| 仕事内容 | デザイナーズオフィスの企画営業 ★賞与最大年4回支給！平均年収600万円！ 成長企業へオフィスの内装デザインやインテリアの企画提案から引き渡し、フォローまでを一貫してお任せします。デザイナーとコンストラクションマネージャー（施工管理）とプロジェクトチームを組んで取り組みます。■ミッションは企業価値の向上 お客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」など、課題や想いは各社それぞれ。デザイナーとタッグを組み、課題を解決し、想いを形にするオフィスをつくります。なお、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺など、多岐にわたり提案する事もできます。年間の受注率は平均約70％と高く、ニーズの高さを実感して頂けます。 ■仕事の流れ 特徴は「どんなお客様にアプローチするか」を自分で決められる事。エリアも業種も企業も、すべて自由。担当リストはないので、自分で顧客リストをつくり、電話でアポイントを取ります。新規顧客開拓がメインです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングし、デザイナーとデザインを考え、プレゼン資料を作成。ご提案の結果、契約に至ったら、施工開始。施工状況の進捗確認、引渡しまでを一貫して担当します。 ＜仕事のポイント＞ ■プロジェクトチームを結成 メンバーは、プロジェクトマネージャー（企画営業）・デザイナー・コンストラクションマネージャー（施工管理）。プレゼン前にデザイナーとデザインを企画し、デザイナー同席のうえでお客様にプレゼンします。月に受け持つ案件は多い人で20件。提案から契約までの期間は3ヶ月～6ヵ月です。 ※プロジェクトを遂行する企画営業を当社ではプロジェクトマネージャーと呼びます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問。業界未経験者、歓迎！＞ ■法人営業経験をお持ちの方 ■当社のクレド（約束）に共感できる方（下記『クレド（約束）』の項目および当社ホームページをご覧ください） |
| 募集背景 | ＜オフィスデザインのニーズが溢れています！＞ 『はたらく人々を幸せに。』をフィロソフィーに、デザイナーズオフィスをつくり続けてきたヴィス。これまでに手がけたオフィスは3500社以上。数多くの有名企業のオフィスをクリエイティブな空間に生まれ変わらせてきました。近年、オフィス環境の向上に注目が集まる中、安定して依頼をいただいている状況です。今後のさらなる拡大に向け社内体制強化のため、東京・大阪・名古屋の3拠点で企画営業を複数名採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）あり。試用期間中の給与と福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪・名古屋のいずれかのオフィス
※勤務地は希望を考慮し決定します。 【東京オフィス】 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル5F 交通
【東京オフィス】
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩9分 都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩9分 JR各線・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩9分 JR各線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩9分 【大阪オフィス】 JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 阪急・阪神・地下鉄各線「梅田駅」より徒歩10分 【名古屋オフィス】 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム9：00～17：00（うち休憩1時間） ※遅くとも20時には全員が退社するルールがあります。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※月給額は最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。 《インセンティブ支給あり》 別途、業績・成績に応じてインセンティブが最大年4回支給されます。お客様に喜ばれた分だけ、自身の収入アップにもつながる環境です。 ※みなし残業代（60時間・7万3000円以上）を含んでいます。超過分は超過勤務手当として支給。 年収例
550万円／3年目…月給28万円＋賞与（インセンティブ）
890万円／5年目…月給39万円＋賞与（インセンティブ） 960万円／7年目…月給50万円＋賞与（インセンティブ）※役職手当含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（代休制度） ■産前・産後・育児・介護休暇（取得・復帰実績多数あり） ■バースデイ休暇 ■VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度） ■結婚休暇 ■出産立ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ★働きやすい環境を整えています 社員を『家族』のように想っている私達は、働きやすい環境づくりにも力を入れています。例えば、バースデイ休暇や計画年休などの導入や、育児中の方に向けて時短勤務を可能にするなど、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。今後もより働きやすい環境をつくっていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回（業績・成績により3ヶ月に1回支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（取得祝い金、資格手当：インテリアコーディネーター、ファシリティマネージャーなど） ■皆勤手当 ■出張手当 ■朝活手当（朝7：30までに出社し、自己啓発活動を行なった場合、300円／日） ■家族手当 ■超過勤務手当（みなし残業時間60時間超過分を追加支給） ■社外研修 ■保養所あり（全国のリゾート施設が利用できます） ■デザイナーズオフィス大賞（社内投票でNO.1の案件を決定、表彰） ■PM MVP(半期達成率NO.1のPMを決定、表彰) ■チーム福利厚生制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給） ■社内クラブあり（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動） ■ノー残業デー制度 ■従業員持株会制度 ■バースデイフラワー制度 |
| 教育制度 | 【OJT研修】 デザインや建築に詳しくなくてもご安心ください。先輩が当社ノウハウをお伝えします。 【にわとりミーティング】 代表の中村が毎朝30分間、中途入社の社員に向けたミーティングを実施。入社後3ヶ月間参加し、自由に質問できる時間となっており、様々なノウハウを学ぶことができます。 【PMにわとりミーティング】 中途入社1年目の社員を対象とした営業研修です。新規顧客開拓の強化を目的としており、新規開拓のコツやノウハウを学ぶほか、悩みも相談できます。 【ニコイチ制】 チームメンバーと2人1組で”ニコイチ”となり、施工現場の管理を手伝います。アシスタント業務を通して仕事の流れや関わる人を覚えていきます。 |
| 一緒に働くメンバー | 東京・大阪・名古屋オフィスいずれかに配属となります。企画営業として活躍しているのは約95名。1チームあたり、マネージャー・リーダーと4～6名のメンバーが在籍。メンバーの前職は広告業界や人材業界の営業、販売などさまざまです。人に教えるのが好きなメンバーが多く、朝活を行なったり、週に1回勉強会を実施したりしています。経験が浅くても、安心してご入社ください。また、キャリア採用入社でリーダーや部長職に就任したメンバーもいます。当社は事業拡大中のため、実績と意欲次第で早期にキャリアアップをすることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ヴィス |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 勇人 |
| 資本金 | 516.190千円 |
| 従業員数 | 226名 |
| 売上高 | 80億7500万円（2021年3月期実績） 92億9800万円（2020年3月期実績） 86億7000万円（2019年3月期実績） 71億7000万円（2018年3月期実績） 58億6000万円（2017年3月期実績） 46億300万円（2016年3月期実績） 38億9000万円（2015年3月期実績） 37億7000万円（2014年3月期実績） 23億8900万円（2013年3月期実績） 18億5200万円（2012年3月期実績） 13億6300万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜企業ブランディングに関わるすべてのデザインをワンストップでトータルプロデュース＞ ■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ ■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション ■Webソリューションプロデュース ■CIコンサルティング・VIコンサルティング ■リーシングコンサルティング 株式会社ヴィスHP⇒http://vis-produce.com/ デザイナーズオフィスのHP⇒https://designers-office.jp/ ブログ⇒https://designers-office.jp/column/from_vis/staff-blog/index.php |
| 事業所 | 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F 【東京オフィス】東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F、4F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ22F |
| 事業展開 | ■フィロソフィーである「はたらく人々を幸せに。」をさらに加速すべく、社員が働きやすい環境を作るため『ココエル』のサービスを開始。 ■ワークデザインカンパニーとして、多様化する働き方に対応した“場づくり”をしたいという想いをこめ『The Place（ザ プレイス）』をオープン。 【ココエル】⇒【https://cocoyell.jp/】 【The Place（ザ プレイス）】⇒【https://theplace.co.jp/】 |
| 協力会社 | 株式会社オカムラ、コクヨ株式会社、株式会社内田洋行、株式会社イトーキ、プラス株式会社、プラス株式会社ガラージ事業部、株式会社インターオフィス、ウィルクハーン・ジャパン株式会社、ハーマンミラージャパン株式会社、日本スチールケース株式会社、生興株式会社、株式会社稲葉製作所、IDEE、BoConcept、Bauhutte、Vitra、アイコ株式会社、株式会社ライオン事務器、株式会社ナイキ、株式会社くろがね工作所、株式会社相合家具製作所、株式会社キノシタ、株式会社アダル、ASPLUND、ACTUS、CASSINA、AIDEC、E&Y、Kartell、AbitaStyle etc.（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.vis-produce.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ヴィス はたらく人々を幸せに。 https://en-gage.net/vis-produce_career |
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