自動車部品のルート営業 ★サイドミラー用スイッチは世界トップシェア!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/11/01)
自動車部品のルート営業 ★サイドミラー用スイッチは世界トップシェア!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
5人に1人の社員が、”勤続20年以上”の会社。
217名いる正社員の平均勤続年数は11.7年。そのうち39名が勤続20年以上と、カサイ製作所には腰を据えて働く社員が多くいます。
約60年にわたって大手メーカー向けの自動車部品をつくってきた私たち。特にサイドミラーの開閉スイッチは、世界でも圧倒的シェアを誇っています。部品を製造するだけでなく、産業用設備の設計など生産ラインの構築から一括で受けられる技術力を強みとして、安定して依頼を受けてきました。
お任せするのは、既に取引のある部品メーカーへのルート営業。継続して受注している部品だけでなく、新しい部品の依頼を追加で受けられるように、定期的に訪問したり、納品までのスケジュールを管理したりします。
入社後は、製造工程を理解するために行なう6ヶ月の工場研修のほか、課長の訪問への同行などを通して3年以上かけて育てていきますので、知識や経験は必要ありません。安定した経営を続ける当社で、営業としてじっくり力をつけていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
自動車部品のルート営業 ★サイドミラー用スイッチは世界トップシェア! 約60年にわたって、大手自動車メーカー向けの自動車部品を製造している当社。あなたには、既に取引のあるメーカーへの営業をお任せします。
◎扱うのは? サイドミラーの開閉スイッチ、エアコン、ドアロックなど自動車用のスイッチが9割です。少数ですが、スイッチをつなぐためのワイヤーや端子など他の部品も製造しています。
◎お客様は? ほとんどが自動車部品メーカーです。部署全体で約40社を担当しています。全国に取引先があるため、先輩の訪問に同行する研修期間は出張もありますが、最終的にお任せするのは東海4県の取引先が中心です。
<仕事の流れ> ▼訪問 購買や生産管理、設計などの担当者にアポイントを取り、取引先を訪問します。訪問は多くても週2回で、1日1社のみです。
▼商談 既存の部品を仕様変更する予定や、新車の部品を製造する予定を確認し、製造を任せてもらえそうな部品がないか確認します。見積りの希望があれば、部品の図面を借りて帰りましょう。
▼見積り 社内の技術担当者に、当社で製造できる図面か確認します。できるようであれば、見積りを作成して提出しましょう。
▼受注 無事に見積りが通り、受注できたら社内の技術担当者や製造部と相談して、納品までのスケジュールを決めます。場合によっては、材料や金型の発注先との調整が発生することもあります。
▼調整 部品が完成し、実際に自動車の一部となって販売されるのは1年後。その間、試作品の生産と改良を繰り返していくため、社内の製造部と取引先の間に立ち、スケジュールを調整していきます。
▼納品 調整が終われば、無事に量産され納品となります。大手メーカーの自動車の一部として各所で見られるようになりますよ。
※将来的には、新規取引先向けの営業もお任せする予定です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※営業や製造業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
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募集背景 |
1957年に設立した当社。おもに自動車用のスイッチを製造する会社として、大手自動車部品メーカーと強い信頼関係を築いてきました。特に、サイドミラーの開閉スイッチについては世界でも圧倒的シェアを持っています。今後は既存の取引先との関係をさらに強めていきながらも、新しい取引先も増やしていく予定。今後に向けて営業力を強化するため、新しく営業を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 愛知県北名古屋市西之保藤塚71番地 ★転居を伴う転勤はありません。 ★車通勤OK!駐車場を完備しています。
交通
名鉄犬山線「西春駅」1番出口より徒歩17分、車で7分
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勤務時間 |
8:20~17:20(実働8時間) ★部署の平均残業時間は月22時間30分です。 |
給与 |
【大卒以上】月給19万8000円以上 【短大・専門卒】月給18万8000円以上 【高卒】月給17万8000円以上
※別途、年2回の賞与(昨年度実績:2.7ヶ月分)や時間外手当(100%支給)各種手当などがあります。 ※上記はあくまでも初任給の最低額です。経験・能力・年齢に応じ加給優遇します。 ※月給額には一律支給の皆勤手当(3000円)が含まれています。
年収例
28歳(経験5年)…年収380万円 32歳(経験7年)…年収430万円 39歳(経験13年)…年収530万円
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/年6~7回の土曜出社あり) ■年末年始休暇(7日以上) ■夏季休暇(7日以上) ■GW休暇(7日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(出産立ち会い休暇など)
<年間休日115日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.7ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで支給) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者…月8000円、子ども1人につき…月3000円/人数制限なし) ■役職手当 ■技能手当(月3000円~2万円 ※技能により支給額が変動) ■制服貸与 ■車通勤可(駐車場完備) |
教育制度 |
・工場研修 入社後の6ヶ月間は、工場の見学や生産ラインの体験を通して、どんな部品があるのか、どんな工程があるのか、納期の遅れが発生した場合にどう対処しているかなどを把握していきます。もちろん、その後の研修でもお教えしていきますが、取引先から「こんな部品をつくれる?」と聞かれた時に、答えられる知識を身につけるためです。同時に、社内の技術担当者や製造部との関係づくりをしておきましょう。
・先輩同行 課長が担当する取引先へ一緒に行き、仕事の流れを学びます。課長の補助をしながら、少しずつ一人でも仕事ができるようになっていきましょう。一人前になるのは早くて3年後です。最長5年かけてじっくり育てていきます。 |
配属部署 |
営業二課への配属です。50代の部長、40代の課長、30代の係長の3名のほか、営業事務が1名います。あなたの教育はおもに課長が担当しますが、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。平均勤続年数が長い当社ですが、部署内には勤続20~30年のメンバーがいます。
★希望があればですが、二課内でフィリピン工場向けの案件を扱う営業となることもできます。英語力のある方は活かせますよ。 |
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