| 仕事内容 | 人材サービスの営業職 ◎月給26万1750円以上 ／教育体制充実／未経験歓迎 人材サービスの営業職として、自社の就職情報誌「サ～ナ」や就職・転職サイト「WebSana」を活用した障がい者採用のための広告企画、人材紹介サービスのご提案をお任せします。飛び込み営業は一切ありません。希望・適性に合わせて配属先を決定する予定です。＜業界のパイオニアだから信頼が厚い＞ 企業と障がいのある方を、人材サービスを通じて結びつける事業を行う当社。業界内でいち早くニーズを発掘し、現在では障がいのある方の就職・転職活動には欠かせない存在です。 ＜広告企画の仕事の流れ＞ 障がい者採用を考えている企業にアポイントを取り、訪問。求めるスキル、適性、障がい内容、対応可能な配慮などをヒアリングし、広告企画をご提案します。受注後は制作担当と共に取材を行います。原稿納品後に応募数や面接状況などについて伺い、次の提案を行います。 ※上記の他、求職者と企業の人事担当者が直接顔を合わせられる合同説明会を実施します。東京では毎月30社ほどの企業に参加していただいています。 ＜人材紹介サービスの仕事の流れ＞ 企業から求めるスキルや人物像をヒアリングし、ベストマッチする求職者を紹介していきます。社内のキャリアアドバイザーと協力し、求職者と企業の希望や条件を調整。面接セッティングを行い、採用から入社までのサポートをしていきます。採用後は、担当企業へのフォローなどを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩から教わり、仕事に慣れたら15社ほどを引き継ぎます。徐々に担当社数を増やしていき、最終的には35社ほどをお任せする予定です。社内の教育制度については【教育制度】欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒歓迎＞ ■大学卒以上 ■33歳以下の方 ◎やる気重視の採用です。「今の自分よりも成長したい」という方歓迎いたします。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため年齢制限をしています。 |
| 募集背景 | ■事業拡大につき、5名を積極採用予定！ 1988年の設立以来、障がい者の就職・転職支援サービス事業を手掛け、障がい者雇用のパイオニアとして成長してきました。2018年には障がい者を一定の割合で雇用するよう義務づけた法定雇用率が2.0％から2.2％に引き上げられ、その対象となる企業の規模が従業員50名以上から45.5名以上に変わることを受け、障がい者雇用のニーズが増加。当社へのお問い合わせも増えています。これらのニーズに応えるとともに、1社1社へのコンサルティングを強化し、さらに大阪での事業展開も視野に入れているため、人材サービスの営業職を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F
◎職場は、今年3月に移転したばかりの新しいオフィスです。 交通
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万1750円以上 ※上記は最低保証額です。あなたの能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（60時間分・8万400円）を含む。時間超過分は追加支給。 ※別途インセンティブがあります。 年収例
年収580万円／30歳（経験6年）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※合同企業面談会がある場合、年数回の土曜出勤あり。当社カレンダーによる振替休日取得設定日あり。 ■祝日 ■夏季休暇（6日）※2017年度 ■冬季休暇（7日）※2017年度 ■GW（8日）※2017年度 ■有給休暇 ■創立記念日（6月1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与 年2回（7月・12月） ■決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月額上限2万円まで） ■扶養手当 ■退職金制度（勤続3年以上の方を対象に支給します） ■社外研修・講習あり（当社負担） ■スポーツ大会 ■社員旅行（2016年はフィリピン・セブ島へ行きました） ■社員表彰制度 |
| 教育制度 | 入社後、1ヶ月間は勉強会や先輩営業への同行。基本的な業務や業界知識、お客様とのやり取りなどを学んでいただきます。入社2ヶ月目以降、少しずつ業務に慣れてきたら、先輩が見守る中で商談経験を積んでいきましょう。この段階で、単に契約を取るためだけの教育ではなく、顧客企業の課題の見つけ方や、解決の仕方などといった、基礎知識をお教えしていく予定です。また、3ヶ月目以降も先輩が寄り添いながら、場面ごとに必要なことをしっかりお教えしていきます。主任職であっても、案件によっては上司が同行し、必要に応じてしっかり支えていきます。 |
| 配属部署 | 部門に所属するメンバーは総勢14名、平均年齢は28歳です。中途入社の先輩も多いので、きっとあなたの気持ちを分かって親身になってくれることでしょう。ちなみに、先輩の中には、未経験で入社した人が多くいます。前職では、自転車の販売職を行っていた先輩（入社2年目）も、今では部門を率いる主任を務めています。 社内の雰囲気は上司や先輩との距離が近く、賑やかです。仕事終わりに飲みに行くこともあります。その席では、営業職の仕事の楽しさや仕事上のアドバイス、さらにはプライベートの相談まで、何でも気軽に話せる雰囲気です。 |
| 会社名 | 株式会社イフ |
|---|---|
| 設立 | 1988年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 芳清 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■障がい者採用支援情報事業 企画提案・コンサルティング、就職情報誌「サ～ナ」の出版、就職情報サイト「WebSana」の運営、 合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」の運営、企業研究マガジン「SanaNEWS」の出版、「障がい学生のための採用企業年鑑」の 出版 ■障がい者採用支援人材紹介事業 人材紹介にかかわる企画提案・キャリアコーディネート、人材紹介サービス「AgentSana」 【許可番号】 厚生労働大臣許可番号 13－ユ－050105 ※株式会社イフは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F 【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル2F |
| 関連会社 | ■株式会社サーナワークス研究所 イフの障がい者支援事業のシンクタンクとして、求職者と企業を結ぶさまざまな支援活動・リサーチ・研究を行っています。 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 NTT東日本 株式会社三菱UFJ銀行 花王株式会社 株式会社りそな銀行 JR東日本 株式会社大塚商会 など（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.ifnet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イフ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ifnet |
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