- 【事業内容】
- 【マーケティング事業】 ・成功報酬型コスト削減サービス『仕事のミカタ』 【ヒューマンリソース事業】 ・採用支援 ・新卒研修 ・中間管理職研修 ・営業マン（男女）研修 【オフィストータルソリューション事業】 ・オフィス移転サポート ・LED照明 ・業務用エアコン ・スペースブランディング支援（オフィス内装工事） ・ホームページ制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業アシスタント＜未経験OK！インセンティブだけで月10万円以上も！＞ ★営業活動をバックアップするオールラウンダーとしてご活躍ください！法人向けのコスト削減サービス『仕事のミカタ』を提案している営業メンバーのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■アポイント獲得 新規のお客様へお電話でアプローチ。営業メンバーが訪問する日時のお約束を取り付けます。当社のサービスは、コスト削減成功したとき初めて料金が発生する「完全成功報酬型」。まずは、いくらコスト削減が可能かがわかる「無料診断」からご紹介していきましょう。お客様にとってノーリスクでサービスを検討できるので、ご案内しやすいのも特徴です。 ■アポインター（アルバイトスタッフ）のマネジメント業務 オフィスには、同じようにアポイント取得を行なうアルバイトスタッフも活躍中。取得数が上がるようにアドバイスをしたり、困ったときには相談を受けるなど、マネジメントをお任せします。 ■資料作成 お客様からお問い合わせいただいた内容をまとめたり、営業が提案時に利用する資料や見積書の作成。他にも、「無料診断」のデータ入力などを手掛けていきましょう。 ■取引先企業との連携 IT機器メーカーや通信会社など、コスト削減業務では各社との連携が欠かせません。プランの確認など、細かな連絡業務を営業に代わって行なうこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなどで入力作業を行なったことがあるレベルを想定しています） ※オフィスワークデビューしたい方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大のための増員募集＆積極採用です＞ 2013年にスタートした当社は、オフィスのコスト削減を提案する完全報酬型サービス『仕事のミカタ』を展開中です。拡大期を迎えた当社では、新たな営業アシスタントを募集します。今後拡大していく組織において、やりがいのあるポジションを手掛けることも可能です！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後 6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員です。 ※7ヶ月目より正社員へ自動変更となります。 ※経験・スキル・成績により期間の短縮あり |
| 勤務地・交通 |
本社／東京（千代田区神田神保町3-12-3 神保町スリービル5Ｆ）または大阪（大阪市西区阿波座1-13-13 西本町本町ビル９F）の各オフィス
※希望勤務地を考慮の上、決定します。 交通
【本社／東京オフィス】
東京メトロ半蔵門線 都営新宿線 都営三田線 神保町駅A2出口徒歩１分 【関西支店】 本町駅 徒歩3分 阿波座駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、月平均15～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万5000円～35万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（25時間分、3万円～5万円／月）を含みます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土・日※最終土曜は出勤日です） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■1／365休暇（1日） 自分を産んでくれたことを両親に感謝することを目的とした制度。 ■ウエディング・アニバーサリー休暇（1日） 配偶者の方へ、日ごろの感謝をすることを目的とした制度。 ■傷心休暇（1日） 大きく心が傷ついてしまったときに、立ち直ってもらうための制度。 ■キャリアパス休暇（1日） 資格取得や能力開発の推進、組織支援を目的とした制度。 ■9連休暇 勤続2年ごとに土日を含む9日間の長期休暇を取得することが可能。 ■妊活休暇（月1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■ストックオプション ■財形貯蓄 ■社員持ち株 ■業績功労者食事会 ■U・Iターン支援 ■社員旅行 ■社内活動（BBQ・スポーツイベントなど） ■BUKATU制度 公認部活動に活動費用や打上げ費用の一部を支給。※フットサル、ゴルフ、ジョギング 、アウトドア 、フィッシングの各部が活動中！ ■時間外手当 ■資格手当 ■報奨金（四半期・半期・通期・社長賞 等） ■パパママ手当（子ども1人につき5000円／月） ■ハウスサポート手当（上限1万円／月） 毎月のローン額または家賃の15％を支給。 ■チャリホ手当（3000円／月） 自転車や徒歩のみで通勤する場合。 ■らくツー手当（2万円／月） 半径5キロ以内、通勤時間20分以内の居住者対象。 ■ビューティーチケット（月1回※ネイル・マツエク・脱毛など） ■パウダールーム ■独立支援制度 |
| 会社名 | 株式会社Lecoeul plus |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 金光敦彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 11名（2017年9月現在） |
| 売上高 | 4億1540万円（2017年9月期実績） 2億8521万円（2016年9月期実績） 2億3334万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | 【マーケティング事業】 ・成功報酬型コスト削減サービス『仕事のミカタ』 【ヒューマンリソース事業】 ・採用支援 ・新卒研修 ・中間管理職研修 ・営業マン（男女）研修 【オフィストータルソリューション事業】 ・オフィス移転サポート ・LED照明 ・業務用エアコン ・スペースブランディング支援（オフィス内装工事） ・ホームページ制作 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田神保町3‐12‐3 神保町スリービル5Ｆ 関西支店／大阪市西区阿波座1-13-13 西本町本町ビル９F |
| 企業ホームページ | http://lecoeul.co.jp/ |
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