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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社エレベーターの技術スタッフ ◎24期連続増収!年間休日123日、住宅手当・子ども手当あり!(834707)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エレベーターの技術スタッフ ◎24期連続増収!年間休日123日、住宅手当・子ども手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/03 - 2018/09/30)

エレベーターの技術スタッフ ◎24期連続増収!年間休日123日、住宅手当・子ども手当あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
定年まで働き続けることを考えると、
やっぱり上場企業に行き着くと思う。
「転職して長く働きたい」と考えているのであれば、上場企業の当社はいかがでしょうか。安定性、福利厚生、休日と、長く働ける環境が整っています。

■不況にも強い!24期連続増収の安定基盤。
独立系のエレベーター保守会社ではトップクラスのシェア。エレベーターの法定点検は年1回の実施が義務づけられているので、仕事は絶えません。また、メンテナンス料金を他社よりも抑え、その後のリニューアル工事につなげる戦略で成長中。24期連続増収中です。

■福利厚生充実!住宅手当・子ども手当、退職金…。
福利厚生は長く働くうえで非常に大事。住宅手当をはじめ、子ども手当、保育手当、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ベネフィット・ステーション、提携宿泊施設など様々な制度をご用意。結婚や子育てなど将来も安心して考えることができます。

■年間休日123日。メリハリのある生活をどうぞ。
それだけではありません。年間休日は123日。もちろん土日休みです。しっかりリフレッシュして仕事にのぞめる。当たり前のことが当たり前にできる環境です。

募集要項

仕事内容
エレベーターの技術スタッフ ◎24期連続増収!年間休日123日、住宅手当・子ども手当あり!
エレベーターのリニューアルに伴って、細かな性能を変更するために制御盤、操作盤の組み立てを行ないます。入社時は、技術的な知識は必要ありません。イチから教えるので未経験でもご安心ください。

【そもそも、制御リニューアルって何?】
マンションやビルの管理会社などが「エレベーターメーカーを変更したい」というときに発生するのが、制御リニューアル。エレベーターの構造は変えずに意匠や性能の変更を行ないます。階数ボタンなどの「操作盤」やエレベーターを電気制御するための電気制御機器などが入る「制御盤」の組み立てです。

【具体的な仕事内容】
■組み立て
操作盤、制御盤の組み立てを行ないます。制御盤は成人男性くらいの高さの箱です。その中に電気部品と電線が配置されているイメージです(下の写真をご覧ください)。組み込む部品は数十個程度。ドライバーやその他の道具を使いながら部品を取りつけたり、配線や動力線などの圧着作業を行ないます。

※どの部品を、どこに組み込むのか記載された「指示書」を見ながらやれば難しくありません。

■テスト
作業終了後にテストを実施。シミュレータを使った動作確認や、制御盤と巻上機の連動試験(チューニング)を行ないます。全ての検査完了後、無事に出荷となります。

【何も分からなくて大丈夫。イチから教えます】
まずは操作盤の組み立てから覚えていきましょう。「操作盤って言うのはね…」と基礎から先輩が教えますので、最初はなんのことかさっぱり分からなくても、大丈夫です!操作盤の組み立てができるようになったら、徐々に制御盤の組み立てへ。一通りできるようになれば独り立ちとなります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

※特別な知識や経験は不問。ゼロから知識・技術を習得できます。
募集背景 ■未経験から24期連続増収の上場企業で働きませんか。
創業以来、24期連続増収。メンテナンス台数は約43,400台となり(2018年3月末時点)、2017年に東証マザーズに上場。特定のメーカーに属さない独立系メンテナンス会社として、多数の拠点を構えることで、突発的な対応に短時間でかけつけることも可能にし、創業以来連続で増収を実現。企業規模は毎年着実に成長し、2017年には念願の関西エリアに進出しました。現在仕事が増加しているので、技術スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center(転勤はありません)
※今回は「ジャパンエレベーターパーツ株式会社」への在籍出向の募集となります。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。
交通
東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」から車で8分
※和光市駅より当社無料シャトルバスあり(朝7時・8時台は、1時間に3本バスが出ています)
※マイカー通勤も可能です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※現在人が足りず、残業が月20時間程度になっています。もちろん残業代は全額支給します。
給与 固定給制 月給20万円~45万円
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※月給額に一律の技術者手当(月2万円)が含まれます。
※残業代は100%支給します。
年収例
500万円/35歳(経験5年)
800万円/45歳(経験15年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
※月数回程度、土日どちらかが出勤となる場合があります。(その場合、シフトにより振替休日を設定)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■子ども手当
■保育手当
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔金制度
■ベネフィット・ステーション加入
■提携宿泊施設あり
※すべて各規定による
■マイカー通勤OK
配属部署 ■一番若い先輩が37歳。落ち着いている職場です。
配属されるリニューアル部ができたのはおよそ8年前。比較的新しい部署です。同じ仕事に従事している技術者は全部で7人。一番下の人で37歳。一番上で50代です。若い世代がいないので、あなたの入社を心待ちにしています。勤務年数が短い人で3年、長い人で7年ほどです。未経験からスタートした人が多いのでご安心ください。社員同士仲は良く気軽に世間話ができる関係性。すぐに慣れると思います。

会社概要ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

会社名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立 1994年
代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
資本金 24億9300万円(2022年10月末時点)
従業員数 183名(2022年9月末時点)
※グループ連結:1764名(2022年9月末時点)
売上高 297億円(2022年3月期実績)
245億円(2021年3月期実績)
213億円(2020年3月期実績)
179億円(2019年3月期実績)
153億2600万円(2018年3月期実績)
135億4400万円(2017年3月期実績)
118億9100万円(2016年3月期実績)
104億9900万円(2015年3月期実績)
※いずれもグループ連結です。
事業内容 エレベーター・エスカレーター等昇降機全般のメンテナンス・リニューアル
独立系首位※全国・売上高(18年4月~19年3月。19年3月決算。東洋経済新報社(四季報))
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
■国内拠点/130拠点(2023年4月1日時点)

<許認可関係>
■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
建設業免許 東京都知事許可(般-22)第134380号
戸開走行保護装置 ENNNUN-0813 ほか

■ジャパンエレベーターパーツ株式会社
建設業免許 国土交通大臣許可(般-2)第025745号
関連会社 ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社
ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社
ジャパンエレベーターサービス九州株式会社
ジャパンエレベーターパーツ株式会社

※ほか、グループ会社15社
企業ホームページ https://www.jes24.co.jp/
採用ホームページ ジャパンエレベーターサービスホールディングス 日常の“安全”と“快適”を守るエキ…
https://en-gage.net/jes24
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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