- 【事業内容】
- エレベーター・エスカレーター等昇降機全般のメンテナンス・リニューアル 独立系首位※全国・売上高(18年4月~19年3月。19年3月決算。東洋経済新報社(四季報))
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンテナンスエンジニア/研修2年でじっくり教育、年間休日120日以上 エレベーターやエスカレーターを点検し、人々の安心・安全を守る。<入社後2年間は先輩に同行。約2年間の研修でスペシャリストに育てます> 昇降機(エレベーター・エスカレーター)を安全に稼働させることを目的とした、機器装置の点検・給油・調整、故障の修理、劣化部品の交換をお任せします。契約物件は、官公庁・地下鉄・市庁舎・大学・病院・商業施設・ホテル・マンションなどに設置されている昇降機です。 【1】定期点検、修理、部品交換 入社後2年間は先輩に同行しながら、実務を覚えます。その後、物件担当として独り立ち。1日5台を目安に点検。1台につき約1時間の点検を行ないます。放置すれば故障につながる不具合を見つけ、修理や部品を交換。また、エレベーター停止に対する緊急対応を行なうこともあります。 【2】原因追究、故障検証 点検終了後、緊急停止・振動といった不具合の原因を検証し、報告書にまとめます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業界・職種未経験者、職種転換、歓迎> 機械(機器・設備・乗り物など)の構造や仕組みを調べたり、修理したりすることが好きな方 エレベーターメンテナンス経験者優遇。 |
募集背景 | 創業以来、24期連続増収。メンテナンス台数は約43,400台となり(2018年3月末時点)、2017年には独立系エレベーターメンテナンス会社として初めて東証マザーズに上場。 当社では、約2年にわたる技術研修でメンテナンスエンジニアを育成し、高い安全品質を実現。また、特定のメーカーに属さない独立系メンテナンス会社として、多数の拠点を構えることで、突発的な対応に短時間でかけつけることも可能。創業以来連続で増収を続けており、企業規模は毎年着実に成長。2017年には念願の関西エリアに進出。今後もさらなる事業拡大を目指し、メンテナンスエンジニアを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F 今回は在籍出向の募集となります。 ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 ※出向先は以下事業会社の各拠点となります。 ジャパンエレベーターサービス城南株式会社 (本社:東京都千代田区東神田) ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 (本社:東京都新宿区新宿) ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 (本社:神奈川県横浜市神奈川区) ジャパンエレベーターパーツ株式会社 (本社:埼玉県和光市新倉) ※各拠点の詳細はお手数ですがこちらよりご確認ください。 (http://www.jes24.co.jp/company/area.html) 交通
勤務地により異なります。
<本社> 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B9出口より徒歩1分 都営地下鉄浅草線「日本橋駅」B9出口より徒歩1分 JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間)但し業務都合により左記以外の時間帯もあり。 |
給与 |
固定給制 月給20万円~45万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※月給額に一律の技術者手当(月2万円)が含まれます。 ※残業代は100%支給します。 年収例
500万円/35歳(経験5年)
800万円/45歳(経験15年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制/土・日 ※月数回程度、土日どちらかが出勤となる場合があります。(その場合、シフトにより振替休日を設定) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■保育手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■ベネフィット・ステーション加入 ■提携宿泊施設あり ※すべて各規定による |
教育制度 | 充実した教育STEP24 複数メーカー製品の基礎知識を取得し技術力を高めるため、約2年にわたる独自の研修「STEP24」と社内資格制度を設けています。研修が始まり途中で安全作業にかかわるテストや、各段階の社内資格取得を交えながら、エレベーターのサービスエンジニア育成のための様々な内容の研修をご用意しております。 未経験の方でも安心してチャレンジ頂ける環境が準備されております。 |
会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 |
資本金 | 24億9300万円(2022年10月末時点) |
従業員数 | 183名(2022年9月末時点) ※グループ連結:1764名(2022年9月末時点) |
売上高 | 297億円(2022年3月期実績) 245億円(2021年3月期実績) 213億円(2020年3月期実績) 179億円(2019年3月期実績) 153億2600万円(2018年3月期実績) 135億4400万円(2017年3月期実績) 118億9100万円(2016年3月期実績) 104億9900万円(2015年3月期実績) ※いずれもグループ連結です。 |
事業内容 | エレベーター・エスカレーター等昇降機全般のメンテナンス・リニューアル 独立系首位※全国・売上高(18年4月~19年3月。19年3月決算。東洋経済新報社(四季報)) |
事業所 | ■本社/東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F ■国内拠点/130拠点(2023年4月1日時点) <許認可関係> ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 建設業免許 東京都知事許可(般-22)第134380号 戸開走行保護装置 ENNNUN-0813 ほか ■ジャパンエレベーターパーツ株式会社 建設業免許 国土交通大臣許可(般-2)第025745号 |
関連会社 | ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社 ジャパンエレベーターサービス城南株式会社 ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 ジャパンエレベーターサービス関西株式会社 ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社 ジャパンエレベーターサービス九州株式会社 ジャパンエレベーターパーツ株式会社 ※ほか、グループ会社15社 |
企業ホームページ | https://www.jes24.co.jp/ |
採用ホームページ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス 日常の“安全”と“快適”を守るエキ… https://en-gage.net/jes24 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のメンテナンスエンジニア/研修2年でじっくり教育、年間休日120日以上(834706)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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