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株式会社ドン・キホーテグラフィックデザイナー(プライベートブランド担当)(834560)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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グラフィックデザイナー(プライベートブランド担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/21 - 2017/10/18)

グラフィックデザイナー(プライベートブランド担当)
正社員契約社員学歴不問転勤なし
商品開発強化中につき、さまざまな感性を募集中。
ドン・キホーテは、感性のダイバーシティです。
「デザインはこうでなければならない」といったルールは設けていません。あらゆるデザインセンスを肯定し、公平に活躍のフィールドを提供しています。

詳細をここでお伝えすることはできないのですが、現在当社では、プライベートブランドの新規開発と改善を進めています。従来のドン・キホーテの商品イメージを刷新して、新しい価値を創り出していくために、グラフィックデザインは重要な要素です。そこで、デザイナーの採用を強化していくことになりました。

今回の採用は、他では活躍できていない才能の発掘という意味もこめています。過去の環境では、さまざまな制約により自分の感性を活かしきれなかったという方には、チャンスといえるでしょう。

私たちが創ろうとしているのは、新しい商品ではありません。「何か面白いモノないかな?ドンキ見にいってみよ♪」という人たちが増えていく未来です。その実現のために力を貸してください。

募集要項

仕事内容
グラフィックデザイナー(プライベートブランド担当)
<さまざまなデザインをお任せします>
ドン・キホーテは、現在プライベートブランドの強化を進めており、新商品の開発、既存商品のカスタマイズ・リニューアルを加速させています。そこで重要になってくるのがグラフィックデザインです。

今回入社される方には、さまざまな分野で求められるグラフィックデザインをお任せします。

~お任せするデザインについて~
・商品パッケージ
・商品販促物
・ブランドロゴ
・プロダクトイメージを伝えるグラフィック
・売場イメージを伝えるグラフィック など

すべてPhotoshopとIllustratorを使って作業を完結させています。グラフィックの仕事です。一部の仕事を外部協力会社に委託しているため、そのディレクションもお任せします。


<仕事の割り振りについて>
文房具・アパレル・電化製品といった商品カテゴリーごとにデザイン担当者が付きます(一部例外あり)。その担当者にカテゴリー内のデザイン依頼を割り振っていくという流れです。

<業務量について>
デザインを担当するのは、1カテゴリーで年間約30~100アイテム(担当カテゴリーによる)。ピンと来ないと思いますが、営業日に毎日仕事をして、仕事が途切れないくらいとご理解ください。

<仕事の進めかたについて>
最初は、先輩デザイナーのアシスタントからスタート。仕事を手伝いながら仕事に慣れていき、ある程度、熟練してきたら、カテゴリーを1つ任せていこうと考えています。


★商品アイデア会議から参加!★
おろされてきた依頼に対応するだけの仕事ではありません。商品開発に関わる各部門が集まって行なう商品アイデア会議に参加。担当する商品のコンセプトや想定ターゲットを把握し、デザインへのアイデアや意見を発信することができます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■グラフィックデザインの実務経験者(1年以上)
⇒PhotoshopとIllustratorが使える方を想定しています。
※手がけてきた商品カテゴリーは問いません。
※プロダクトデザイン、イラスト描きができる方歓迎します。
※Web履歴書でアピールしてください。
募集背景 便利で安いだけでなく、ドキドキ・ワクワクしながら買い物自体を楽しめる。そんな「時間消費型店舗」という新たなビジネスモデルを築き、目覚ましい事業拡大を遂げてきたドン・キホーテグループ。店舗は日本全国およびアメリカで370店を超え、業績も28期連続の増収・増益を記録しています。
会社の成長を背景に、今後はプライベートブランドの開発に力を入れていく計画です。それに伴い、プロジェクトを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員/契約社員
※希望考慮の上、決定致します。
※正社員雇用の場合、3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【SPA開発本部 デザイン戦略推進室オフィス】
東京都八王子市松木34-11(「ドン・キホーテ 京王堀之内店」内)
交通
京王相模原線「京王堀之内駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※ひと月の残業は、40時間以内です。
給与 月給22万~32万円
※能力・経験を考慮して金額を決定します。

<固定残業代について>
上記金額は、月40時間分の固定残業代(49700円~72300円)が含まれたものです。超過した分は別途支給します。
※上記固定残業代は職位がメンバークラスで採用になった場合です。
休日休暇 月9日休み(基本的に土・日休み)
年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与)、慶弔休日、産前産後休暇、育児休暇(実際に取得している社員も多数!)、介護休業制度
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(1月・7月)
■賞与年2回(7月・12月)※正社員のみ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(月40時間を超過した分)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■配偶者誕生日の記念品贈呈制度
■従業員持株会(奨励金有)
■財形貯蓄制度(利子補填あり)
■自己申告制度(自分からの成果・実績アピールが評価に直結する制度です)
■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
■女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
■提携保険会社による団体保険料割引
■保養施設
■確定拠出年金制度
■従業員買い物割引制度
■東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科)

会社概要株式会社ドン・キホーテ

会社名 株式会社ドン・キホーテ
設立 2013年
代表者 代表取締役 吉田 直樹
資本金 1億円
※連結/233億5,100万円
※いずれも2023年6月期
従業員数 5,211名
※連結/1万7,107名
※いずれも正社員のみ、2023年6月期
売上高 【連結】
1兆9,368億円(2023年6月期実績)
1兆8,313億円(2022年6月期実績)
1兆7,086億円(2021年6月期実績)
1兆6,819億円(2020年6月期実績)
1兆3,289億円(2019年6月期実績)
9,415億800万円 (2018年6月期実績)
8,287億9,800万円(2017年6月期実績)
7,595億9,200万円(2016年6月期実績)
6,839億8,100万円(2015年6月期実績)
6,124億2,400万円(2014年6月期実績)
5,683億7,700万円(2013年6月期実績)
5,402億5,500万円(2012年6月期実績)
事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストアの運営

【株式公開】
東証プライム(7532)
事業所 <2024年5月13日より、本社移転いたします>

【移転前】
本社/〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10

【移転後】
本社/〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通8F

★国内で合計620店舗(2024年4月2日現在)展開中
関連会社 ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社長崎屋、株式会社橘百貨店、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、Marukai Hawaii Co. Ltd.、QSI, Inc.、Pan Pacific Retail Management (Singapore) Pte. Ltd.、Pan Pacific Retail Management (Hong Kong) Co., Ltd.、MACAU PACIFIC RIM RETAIL MANAGEMENT CO., LTD.
関連会社(2) Taiwan Pan Pacific Retail Management Co., Ltd.、Pan Pacific Retail Management(Malaysia) Sdn. Bhd.、DONKI (Thailand) Co., Ltd.、株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング、株式会社富士屋商事、株式会社パン・パシフィックコマース、株式会社エアラインホテル、株式会社オペレーションシェアードサービス、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ディワン、日本商業施設株式会社、株式会社サンリフォーム、株式会社リアリット 等
ドン・キホーテのあゆみ ▼1989年3月:「ドン・キホーテ」1号店開店(東京都府中市)
▼2001年6月:小型店「ピカソ」1号店開店(神奈川横浜市)
▼2002年:全国展開開始
▼2006年:海外展開開始
▼2008年:統合スーパー事業に本格参入
▼2014年:米国におけるグローバル展開加速
▼2019年1月:ユニー(株)を連結子会社化
▼2021年4月:米国カリフォルニア州において、プレミアムスーパーマーケットチェーン「Gelson’s」を運営する
企業ホームページ https://www.donki.com/
個人名の表記について
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