提案営業 ★平均月収35万円以上!直近5年間の社員定着率90%以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/02 - 2017/11/12)
提案営業 ★平均月収35万円以上!直近5年間の社員定着率90%以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
収入も自分の時間も“ちょうどいい”生活を、広島でずっと。
◎平均月収35万円以上。売りやすいサービスで安定した収入を。
当社の『e-Broad光マンション』は、物件オーナー様向けの無料インターネットサービス。「業界屈指の低価格サービス」「提案後の導入工事・アフターフォローまでをワンストップで提供」とメリットが盛りだくさんのため、導入実績は全国約15万戸。売りやすいサービスということもあり、営業メンバーは平均月収35万円以上を実現しています。自信を持って提案できるサービスで、安定的に高収入を実現可能です。
◎転勤なし。福利厚生充実。ライフイベントがあっても安心です。
業績好調に伴って、2018年1月に広島支店を開設予定。あなたには立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。転勤はありませんので、ずっと広島で働くことが可能。休日や産休・育休、家族手当、家賃補助なども充実しているため、今後家族が増えても安心です。実際に、社員の既婚率は50%を超えています。
こうした環境があるからこそ、直近5年の定着率は90%。あなたも、ちょうどいい生活を手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
提案営業 ★平均月収35万円以上!直近5年間の社員定着率90%以上! マンションの入居者様が無料でインターネットを利用できる画期的なサービス『e-Broad光マンション』。このサービスをマンションオーナー様や不動産関連会社様に提案し、「空室を減らしたい」「収益アップを実現したい」というお悩みを解決する仕事です。
<仕事の進め方> ▼提案 マンションオーナー様、不動産会社様、管理会社様などにサービスをご提案します。お客様のお悩みを深く聞き取り、サービスを導入することでどのようなメリットがあるかを様々な形で提案していきます。 ↓ ▼工事・フォロー 各専門部署と連携し、サービスの導入を進めます。あなたは、工事スタッフやサポートメンバーと情報共有やスケジュール調整などを行なってください。
<安心して働ける環境> 入社後は弊社のサービスや業界知識、ビジネスマナーなどに関する研修からスタート。たとえ経験がなくても心配する必要は一切ありません。しかも、ひとり立ちしてからのフォロー体制も万全。「ちょっと同行してもらいたい案件があって」と相談すれば、上司や先輩と提案先に行くこともできます。継続的なサポートが受けられる環境ですから、安心して仕事に取り組んでください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎> ■人と接する仕事の経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問。人物重視・意欲重視の採用です。
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募集背景 |
自社インターネットサービス『e-Broad光マンション』を、マンションオーナー様や不動産関連会社様に提供している当社。サービスの良さはもちろん、導入後のきめ細やかなアフターフォローにより、高い顧客満足度を維持しています。ありがたいことにご紹介や反響もどんどん増加しており、販売開始から10年以上経った今でも毎年受注件数を伸ばし続けているほどです。業績好調に伴い、2018年1月に広島に新拠点を立ち上げることになりました。その立ち上げメンバーとして活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
広島支店/広島県広島市中区 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎広島支店開設までは大阪本社にて研修を行ないます。 大阪本社/大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 日宝本町ビル ※研修期間中にかかる宿泊費や交通費は会社が全額負担します。
交通
広島支店/広島市中区を予定しています。 大阪本社/地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業は月平均40時間程度です。 |
給与 |
月給23万円以上+インセンティブ 営業経験者は月給25万円以上+インセンティブ ※経験や能力等を考慮して初任給額を決定します。 ※上記給与はスタート時の給与となり、半年ごとの評価制度で昇給していけます。 ※上記月給額には、70時間分の固定残業代(7万8200円以上/営業経験者8万5000円以上)を含みますが、実状の残業時間は月平均40時間程度です。 ※70時間を越えた時間外労働は別途計算し支給します。
年収例
600万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)28歳/入社3年目 800万円(月給35万円+役職手当+インセンティブ+賞与)35歳/入社5年目
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■引越手当、家賃手当(社内規定あり) ■社員旅行(全額会社負担 ※今までに台湾やグアムへ行きました) |
教育制度 |
まずは、大阪本社にて弊社サービスやインターネット、不動産業界、コンプライアンスに関する基礎知識のほか、外部講師による研修でビジネスマナー、営業スキルなども身につけていただきます。同時並行で、上司や先輩の営業に同行しながら、仕事の流れや商談の進め方などを学んでいっていただきます。成果が出るようになるまで、しっかり先輩がサポートします。未経験の方もご安心ください。
年齢・経験・社歴に関係なく、意欲があれば仕事をどんどんお任せしていくつもりです。積極的に取り組んでください。定期的に営業研修も実施しています。 |
配属部署 |
◎20代~30代の社員が多数活躍中! やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ。オン・オフのはっきりした職場です。情報共有や相談も活発なので、意見や提案もしやすい環境となっています。
◎先輩社員の声(入社3年目) 「自分が入居者だったら“インターネットが無料で、使い放題の部屋に住みたい”と思ったのが、入社のきっかけです。オーナー様から感謝してもらったり、“次もキミに任せたい”と嬉しい言葉をいただけるなど、人と人とのつながりを実感できますね」 |
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