- 【事業内容】
- FA用タッチパネル（プログラマブル表示器）及び制御機器の企画・開発・製造・販売 ※世界トップクラスのシェアを誇っています。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産 デジタルの安定した生産体制は、あなたが守ります。あらかじめ立てられた年間計画どおりに、生産部門全体をコントロールする。現場のスタッフが、より働きやすいような環境を整備する。それがあなたのミッションです。扱うのは、世界トップシェアを誇るデジタルのプログラマブル表示器。FA（自動）化を進める世界中の工場で使用されている製品です。 【具体的には…】 ▼まずは生産計画を理解するところからスタート。 ▼その計画に従い、以下のことを決めていきます。 ⇒人員計画の立案 ⇒各種設備の段取り・配置の決定 ⇒日々の生産のコントロール ⇒部品の手配 など ▼プロジェクトが計画どおりに進んでいるか、随時チェック。 ※セル生産を中心とした生産体制です。各部門のスタッフとやり取りを重ね、業務改善を進めていきましょう。経験を積み、将来的にはリーダーとして活躍してほしいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 20歳～40歳位まで ■製造業での実務経験をお持ちの方 ※生産管理、品質管理、生産企画、品質保証、生産技術、購買、オペレーターなど製造業に関わる仕事であれば、経験してきた職種は問いません。 ※24歳までの方であれば、製造業界の実務未経験の方も可。 ～こんな方お待ちしています～ ◎じっくり腰を据えて働きたい。 ◎自社製品を取り扱いたい。 ◎これまで培った経験を活かしたい。 ◎安定企業で働きたい。 |
| 募集背景 | 製造業界の経験者を採用し、組織体制を強化します。 製造業界が活況なことや、昨年発売した「GP3000」シリーズが大ヒットを記録していることから、当社への依頼は急増中です。また、今後はさらなるニーズが予想されており、生産管理の担う役割は一層高まっていくでしょう。そこで今回、製造業界の経験者を採用し、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府和泉市あゆみ野2-6-1
交通
泉北高速鉄道「和泉中央駅」より南海路線バス「デジタル前」下車すぐ
※「和泉中央駅」は、地下鉄各線「なんば駅」または地下鉄御堂筋線「なかもず駅」より泉北高速鉄道の「和泉中央行」にご乗車ください。 ※南海路線バスは、「テクノステージ行」または「府立産技研前行」のバスをご利用ください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間） ※遅くても19時頃までには帰るようにしています。なお、ローテーションにより月1回、1週間（5営業日）は13：00～22：00の勤務となります（実働8時間）。 |
| 給与 |
年俸制 350万円以上 ※あなたの経験や能力、前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※年俸額の1／15を月々支給し、基本給の3ヶ月分を固定賞与として支給。 ※利益額の一定割合を社員に還元する業績賞与制度あり。 年収例
27歳／年収415万円
30歳／年収460万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期・年末年始・有給・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与見直し年1回、賞与年2回、業績賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（10万円まで／月） ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度 ■保養所あり（芦屋・淡路・田辺）、会員制リゾートホテル、他 |
| 技術者出身の会長が語る | 私が大切にしているのは、まずはアクションを起こすということ。自分でいいと思うものだったら、どんどんチャレンジしてみればいい。私はそのように考えています。まずはやってみる。たとえ失敗したとしても、その挑戦は必ず自分の財産になりますから。机の上でああだこうだ言っているだけでは、何も生み出されません。行動を起こさなければ、前に進みませんからね。 日々の業務に追われているだけでは、達成感を得ることはできません。ですから今回入社される方は、積極的にチャレンジし、ノウハウを培っていってほしいと考えています。それがゆくゆくは、会社の財産にもなるのですから。 |
| 配属部署・教育制度 | 生産グループへの配属となります。この部署には現在8名が所属しており、平均年齢は28歳です。20歳から43歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しており、若手からベテランまでバランスの良い組織と言えるでしょう。中途入社した社員の前職は、食品のプラントエンジニアやオペレーター、フィールドエンジニアなど様々です。 ≪導入研修≫ ⇒まずは2日間にわたり、会社の概要や社内ルール、部門の説明などを行ないます。 ▼ ≪現場への配属≫ ⇒生産管理の業務を簡単に説明します。配属された部門の現場スタッフなどと顔合わせを行ないます。 ⇒その後、1週間～1ヶ月くらいにわたり、製造現場での作業を実際に体験します。現場を知らないと、製造工程の改善をすることができません。現場を体験することで、製品ができるまでの流れを把握してください。 ▼ ≪業務スタート≫ ⇒生産管理の業務をスタートします。最初は先輩のエンジニアに付いて業務を覚えていきましょう。ゆくゆくは、現場のリーダーなどの責任あるポジションについて活躍してほしいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社デジタル（シュナイダーエレクトリックグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1972年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ジャンフランソワ・マソー |
| 資本金 | 39億2915万5000円 |
| 従業員数 | 606名（2016年12月時点） |
| 事業内容 | FA用タッチパネル（プログラマブル表示器）及び制御機器の企画・開発・製造・販売 ※世界トップクラスのシェアを誇っています。 |
| 事業所 | ■大阪オフィス／大阪市中央区北浜4-4-9 シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング ■支社／東京、中部、西日本 ■支店・営業所 豊田、仙台、北関東、神奈川、長野、北陸、静岡、岡山、広島、四国、九州 ※その他海外拠点 |
| 関連会社 | ■Schneider Electric 株式会社 ■Pro-face INDE Electronics ※カナダにある開発会社で、当社製品が使用するアプリケーションソフトウェアの開発を行なっています。 |
| 企業ホームページ | http://www.proface.co.jp |
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