- 【事業内容】
- ファッショナブルで機能的な靴を主力とした関連商品の企画・開発及び卸売・小売販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | レディースシューズの販売スタッフ<未経験者歓迎!育休・産休取得実績あり/有給取得率80%超!> 「On Bleue」「On Rouge」「ON MUSTA」「ON SEPIA」「water massage」を扱う『HIMIKO』の店舗にて、靴の販売をお任せします。接客を中心に、商品のディスプレイ、売上数値や在庫といった数値管理などに携わっていただきます。<基本的な1日の流れ ※百貨店の場合> ▼9時半/早番が出勤。店舗の掃除、納品された商品の確認、陳列。開店準備。 ▼10時/開店。接客に従事します。 ▼11時半/遅番が出勤。業務について連絡事項を伝達。 ▼12時半/休憩。昼食を取ります。 ▼13時半/接客。 ▼18時半/仕事帰りのお客様が多く来店されます。 ▼20時半頃/売上を集計するなど、閉店作業。次の日への引継ぎ事項もまとめます。 ▼21時頃/閉店。お疲れさまでした。 <仕事の特徴> ◎足の形をしっかり見て、ピッタリの靴を提案します 人の足は、それぞれ異なります。お客様一人ひとりに合った靴を提案できるよう、足の形をしっかり拝見。かつ「どのようなシーンで使うのか」も伺って、長く履き続けることができる靴を探します。当社では、シューフィッターの資格取得を支援。より高度な知識で接客できる体制を整えています。 ◎アフターサービスも提供します 卑弥呼では、靴を長く使われているお客様が多いことから、店舗でのアフターサービスも提供。「直して欲しい」と靴を持ち込まれたお客様に対して、症状を診断して対応します。自分で微調整をしたり、消耗品を提案したり。状態によってはお預かりして、修理も承っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します!> ◎意欲重視の採用です。興味を持たれた方、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 創業から、およそ40年の歴史を持つ当社。昨年新しい代表取締役が就任し、ブランド展開を再編成しました。3Dプリンタを使って、最新の技術を駆使した木型を用いたブランドや、ソールの取り付けのみ日本で行ない、MADE IN JAPANを謳うものが多い中、全行程を国内工場で行なうという履き心地にこだわった珍しいブランドも。現在、全国の百貨店を中心に50店舗以上を展開しており、新規出店計画も進行中。今後も、より質の高いサービスを提供していくため、全国で5名以上の販売スタッフを採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※当社の正社員は、転居を伴う転勤がある「総合職」と、転居を伴う転勤が無い「地域限定職」に分かれています。入社時に選択することができ、途中で転換することも可能です。 |
勤務地・交通 |
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の直営店35店舗いずれか
※勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ※総合職は全国転勤があり、地域限定職は近隣の地域内での転勤の可能性があります。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制/実働8時間 <シフト例> <早番>9:30~19:00/実働8時間・休憩90分 <遅番>11:30~21:00/実働8時間・休憩90分 ※店舗の営業時間によって、多少異なります。 |
給与 |
月給20万1500円以上(総合職) ▼転勤無しの正社員の給与は以下の通りです。 月給19万6500円以上(地域限定職) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
25歳(店長)/年収325万円
23歳(販売スタッフ・地域限定職)/年収282万円 |
休日休暇 | 週休2日制(月8~11日)※2月のみ8日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(シューフィッター資格) ◆短時間勤務制度 ◆社員割引購入制度 ◆各種福利厚生サービス(育児・介護サービス利用・宿泊等の施設利用補助等) ◆私服勤務可 |
教育・評価について | 新入社員に向けた研修を用意しています。最初の1年間は、毎月1回、新人研修を本社で実施。スキルアップをサポートしています。店舗では、店長やトレーナーが、靴の知識はもちろん、接客についてのノウハウを指導。どうやって声をかけるか、というところから指導していきます。また、新商品がリリースされた際には、商品見学会やWebカタログなどを利用して商品知識を学んでいきましょう。仕事ぶりについては、1ヶ月ごとに自分自身とトレーナーが評価。販売面の実績、仕事への心構え、商品知識、修理関係の知識など、様々な点から評価しています。 |
組織・キャリアアップについて | 当社は、9割以上が女性社員です。平均年齢は31歳。接客や販売未経験で入社した社員が、多数在籍しています。結婚して、産前・産後休暇および育児休暇を取得し、復帰後に短時間勤務制度を利用して、子育てをしながら勤務しているスタッフも多いです。 入社後は、まずは店舗で勤務をしながら副店長を目指していただきます。経験を積まれたら、店長へ。将来的には、スーパーバイザーやマーチャンダイザー、広報、店舗開発、さらには採用・教育研修など、本部のスタッフとして仕事をしていくというキャリアもあります。自ら手をあげれば任されるチャンスが広がりますので、積極的にアピールしてください。 |
会社名 | 株式会社卑弥呼 |
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創業 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役社長 新井 康代 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 151名 |
売上高 | 37億5000万円(2023年1月期実績) 30億円(2022年1月期実績) 20億円(2021年1月期実績) |
事業内容 | ファッショナブルで機能的な靴を主力とした関連商品の企画・開発及び卸売・小売販売 |
事業所 | <本社> 東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル <店舗> ■直営店/50店舗 ■Web店(EC店)/5店舗 合計55店舗 |
主要取引先 | (株)そごう・西武、(株)大丸松坂屋百貨店、(株)高島屋、(株)阪急阪神百貨店、三越伊勢丹グループ、(株)小田急百貨店、(株)東武百貨店、(株)東急百貨店、(株)京王百貨店、(株)近鉄百貨店、ジェイアール東日本商業開発(株)、アマゾンジャパン(株)、(株)ZOZO、(株)丸井 および一般消費者 |
企業ホームページ | https://himiko.jp/ |
採用ホームページ | 輝く女性の足元を彩る進化するシューズブランド 株式会社卑弥呼は、女性の輝きを足… https://en-gage.net/himiko_saiyo1 |
株式会社卑弥呼のレディースシューズの販売スタッフ<未経験者歓迎!育休・産休取得実績あり/有給取得率80%超!>(833763)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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