- 【事業内容】
- 株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
勤務地
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| 仕事内容 | 法人営業（未経験OK）昨年度賞与4.8か月 10連休年2回あり カーライフをもっとシンプルに。その想いを胸に、各種自動車サービスを手がけているプレミアグループ。あなたには、主に中古車販売店に対して、オートクレジットやワランティ（中古車保証サービス）の提案・フォローなどを行なっていただきます。◎8割は既存顧客への提案。残り2割が新規顧客の開拓となります。 ◎商談相手は、各社の社長（30～40代）がメイン。業界柄、コミュニケーションを大切にされる方が多いため、定期的に訪問して信頼関係を築いていくことが大切です。 ◎入社後は先輩社員からお客様を引継ぎ、営業をスタート。分からないことがあれば丁寧に教えますので、遠慮なく質問してください！ ＜商品ラインナップ＞ ■オートクレジット ・スタンダード（均等払い・ボーナス併用払いが可能なプラン） ・残価据置プラン（車両価格から、推定下取価格を差し引いた額を分割払いするプラン） ・自由返済プラン（お客様のライフスタイルに合わせて、支払方法が選べるプラン） ■ワランティ ・プライムワランティシリーズ（「15年経過未満」「15万km走行以下」までの国産車両を対象とした中古車保証制度） ・カーセンサーアフター保証（長期保証制度） ■自動車に関わる商品各種 ※プレミアグループでは独自の流通経路を持っているため、お客さまのお困り事を様々な角度から解決することが可能です。入口はオートクレジットやワランティですが、ゆくゆくは様々な角度からお客さまをトータルにサポートできる営業を目指しましょう！ ＜強みは「提案のしやすさ」にあり！＞ 自社商品なので、企画・提案の自由度は高め。特にワランティはニーズに合わせたカスタマイズができるのが特徴で、中古自動車市場で「自由度の高い保証」は珍しく、興味を持っていただきやすいのが強みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験者、第二新卒歓迎！＞ 異業界出身者が大勢活躍しています！充実した研修があるため、未経験の方もぜひご応募ください。 ※営業・接客・販売、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ※要普免（AT限定OK） |
| 募集背景 | オートクレジットを中心としたファイナンス事業、ワランティ（自動車保証）事業を中心に、多様化する価値観やライフスタイルに寄り添った付加価値の高いサービスを提供しているプレミアグループ。オリジナリティのあるサービスを強みに、取引先やマーケットシェアを順調に拡大してきました。今後は国内だけでなく、海外市場という新たなフィールドへも挑戦していき、さらなる事業拡大を目指します。それと同時に、既存事業でもエリア・支店の増加計画が進行中。そこで今回、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。業種・職種未経験スタートの方も大歓迎。これまでの経験は問わず、5名以上を積極採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかへの配属となります。
※勤務地の希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎。 ※入社後はまず、都市圏の拠点にて研修を行ないます。 ※プレミアグループからプレミアファイナンシャルサービスへの出向となります。 【勤務地詳細】 本社／東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル 大阪本部／大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命ビル 関東中央本部／埼玉県さいたま市大宮区 札幌支店／北海道札幌市中央区 仙台支店／宮城県仙台市宮城野区 北関東支店／群馬県前橋市 宇都宮支店／栃木県宇都宮市 つくば支店／茨城県つくば市 東東京支店／千葉県千葉市美浜区 西関東支店／神奈川県横浜市戸塚区 名古屋支店／愛知県名古屋市北区 三河支店／愛知県岡崎市 京滋支店／京都府京都市山科区 岡山支店／岡山県岡山市北区 福岡支店／福岡県福岡市博多区 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業時間は月25時間程度です。（時間外手当は100％支給） |
| 給与 |
月給21万7000円以上 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 年収例
450万円…2年目／25歳・営業未経験者／月給23万円＋賞与＋手当
550万円…3年目／31歳・営業経験者／月給26万円＋賞与＋手当 750万円…支店長／33歳・営業経験者／月給44万円＋賞与＋手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■上期休暇（4月～9月） ：最大10連休・分割取得も可 ■下期休暇（10月～3月）：最大10連休・分割取得も可 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■ヘルスケア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）★昨年度支給実績4.8ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万円まで） ■住宅補助手当 ■時間外勤務手当 ■出張手当 ■生涯設計手当（月4万円※会社拠出含む） ※会社拠出…勤続3年未満：3000円／勤続3年以上：1万円 ■半期・営業MVP表彰制度 ■海外研修制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（確定拠出型年金） ■社員会制度 ■慶弔金制度 ■社員持株会制度 ■報奨金制度 ■福利厚生サービス（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など） ■部活動（野球・フットサル・ゴルフ・バドミントン・登山・マラソン・サーフィン・ボルダリング 等） ■保養施設（会員制リゾートホテル「エクシブ」） |
| 教育制度 | まずは、都市圏にある比較的規模の大きな拠点にて、OJT研修からスタート。先輩と一緒に、審査・債権管理・ワランティのアフターサービス・営業などを一通り経験し、実際の業務を見ながら業界知識や仕事の流れについて学んでいただきます。その後は、本人の適正を鑑みて着任。研修期間終了後も、サービス内容の確認やロープレ、グループワークなどを行なう年1回の知識研修を定期的に実施しています。さらには、すぐに実務に活かせる知識・考え方が身につく、階層別研修（バリュー研修、リーダーシップ研修など）もご用意。ビジネスパーソンとして、着実にステップアップしていける環境です。 |
| 転職者の声 | 半年に1度の表彰式など、頑張った人を表彰する制度があることが前職との大きな違いです。このような制度があるからかもしれませんが、仕事に対してとても前向きな人が多いなと転職後驚きました。（遠藤／31歳／休日は2歳・0歳の息子と過ごしている） 前職ではカーナビを売っていました。「車が好き」という理由でこの仕事を選んだのですが、無形商材なので、自分の提案力が試されるという点がおもしろいなと思います。契約時に「吉田さんだから契約するんだよ」と言ってもらえたときは、嬉しかったですね。（吉田／34歳／休日は3歳の長男と公園で遊んでいる） |
| 会社名 | プレミアグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田 洋一 |
| 資本金 | 16億7400万円 ※2023年3月末時点 |
| 従業員数 | 530名（プレミアグループ株式会社単体） 665名（グループ連結） ※2023年3月末時点 |
| 売上高 | 252億6300万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等 |
| 事業所 | 本社／東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19階 関東中央本部／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階 大阪本部／大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル9階 |
| 関連会社 | プレミア株式会社 プレミアワランティサービス株式会社 プレミアモビリティサービス株式会社 カープレミア株式会社 |
| 登録 | 一般社団法人新経済連盟 一般社団法人日本経済団体連合会 IoT推進コンソーシアム 一般社団法人Fintech協会 |
| 出向企業の会社概要 | ＜プレミア株式会社＞ 【代表者】代表取締役社長 大貫 徹 【設立】2007年7月 【資本金】15億1500万円 【事業内容】ファイナンス事業を運営する企業グループの統括、オートクレジットを中心としたファイナンス事業及び各種サービスの提供 |
| 企業ホームページ | http://www.premium-group.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/premium-group |
プレミアグループ株式会社の法人営業（未経験OK）昨年度賞与4.8か月 10連休年2回あり（833754）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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