| 仕事内容 | ITエンジニア＜平均残業月17Ｈ/月給35万円以上/案件の9割が上流工程＞ 金融会社や保険会社をはじめ、大手企業の基幹システム開発に携わっている当社。36年にわたる実績から、数多くの企業と長年の取り引きを続けています。あなたには開発チームのリーダー候補として、基本・詳細設計といったシステム開発の上流工程をお任せします。◎開発チームの中心として、ご活躍いただけます。 SIerと緊密な関係を築いているため、大規模な開発プロジェクトの始動前に案件依頼が寄せられます。そのため、当社に任される業務の9割以上が上流工程。プロジェクトを組み立てて推進する重要なポジションを任されることが、少なくありません。 ◎スキルに合わせたキャリアをご用意します。 基本設計・詳細設計はもちろん、SIerと協力して要件定義から携わる案件もご用意。今後、PM・管理職のポストもぞくぞくと新設予定ですので、キャリアアップの希望に応えられる環境が整っています。 ＜具体的な開発プロジェクト例＞ 【金融機関・保険会社】基幹システム開発 【医療法人】電子カルテや、医療費計算用の業務システム開発 【大手物流企業】倉庫内の物流システム、受発注管理システム開発 ほか多数 ※各プロジェクトの期間は、3ヶ月～3年間とさまざま。1年ほどの中長期の案件がメインです。 ※プロジェクトには、10名ほどのチーム単位でアサインします。 ※主な使用言語は「C、C++、C#、Java、SQL、VB、COBOL」、DBは「Oracle、SQL Server、My SQL」です。 ※AWSなどの最先端技術案件や、Notes運用・保守案件まで幅広い活躍の機会があります。 ＜将来のキャリアについて＞ 面接時に代表が1対1で、あなたの希望を伺います。希望の実現に向けて一緒にマイルストーンを立てていきますので、面接時はぜひ本音で希望をお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■何らかのシステム開発経験がある方 ※Web・オープン系、組み込み系のシステム開発経験者は優遇いたします。 ※学歴・年齢・転職回数は不問です。 ＜以下のような希望を叶えたい方、ぜひご応募ください＞ ・上流工程やリーダー職へのキャリアアップを叶えたい。 ・家庭環境や年齢に合わせた、ゆとりのある働き方を手に入れたい。 …など |
| 募集背景 | 1981年の創立以来、ITコンサル、設計、システム開発、運用・保守サービスなど幅広い業務を手掛けてきた当社。SIerとチームを組むことで、真っ先にご指名をいただける関係を築き、複数社からエンジニアが集まる大規模プロジェクトでも、中心的な立ち位置で仕事を任せていただいています。 長年の実績や信頼関係から、近年は依頼される案件が急増。売り上げも好調に伸びています。今後もご依頼に柔軟に対応するべく、開発現場をまとめるリーダー候補の人材を10名以上採用することにいたしました。近い将来は部長ポジションも狙える幹部候補採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社またはクライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉）
◎転居をともなう転勤はありません。 【本社】東京都千代田区岩本町3丁目11番11号 プルータスビル2階 交通
※プロジェクト先によって異なります。
【本社】JR山手線「秋葉原駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業時間は、平均で月17時間ほどです。 ※参加するプロジェクトによって、詳細は異なります。 |
| 給与 |
月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※スキルや経験、前職給与などを考慮して決定いたします。 年収例
年収450万円（29歳）SEのサブリーダーを担当
年収550万円（36歳）プロジェクトリーダーを担当 年収700万円（46歳）大規模プロジェクトの統括を担当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども：月7000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 会社名 | 株式会社シー・エル・エス |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月（創業 1981年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 下田 昌孝 |
| 資本金 | 8525万円 |
| 従業員数 | 134名（グループ連結792名／2019年12月末日時点） |
| 事業内容 | ■システム開発（要件定義、上流設計～下流設計、プログラム開発、保守） ■ネットワークやサーバーの環境設計・構築、整備、運用・監視 ※最上流のコンサルティングからシステム開発、運用サポートまでをワンストップで手掛けているからこそ、現状スキルがどうであれ、プロジェクトを進めていく過程で、一つ上の工程にチャレンジできます。 【許可番号】労働者派遣事業許可番号（派13-309737） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24階 |
| 関連会社 | 親会社は株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス。システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等まで全ての工程を手がけるIT関連企業群を束ねる持株会社です。 当社を含め、同グループを構成する事業会社は4社です。 ■ 株式会社ブレーンナレッジシステムズ：幅広くシステム開発を手がける ■ 株式会社シー・エル・エス：上流工程を中心に担う ■ 株式会社アセットコンサルティングフォース：システムコンサル及び受託開発会社 ■ 株式会社セイリング：インフラに強く、IT・ハードウェア設計開発等を手がける |
| 主要取引先 | 株式会社日立製作所／日鉄ソリューションズ株式会社／鈴与シンワート株式会社／富士ソフト株式会社／株式会社富士通アドバンストエンジニアリング／日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社／株式会社シーエーシー／株式会社システムコーディネイト／NTTデータ カスタマサービス株式会社／株式会社フジミック新潟／株式会社DSR／データ・マネージメント株式会社／株式会社IT働楽研究所／キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
| 企業ホームページ | https://clsinc.co.jp/ |
株式会社シー・エル・エス（ヒューマンクリエイションホールディングスグループ）のITエンジニア＜平均残業月17Ｈ/月給35万円以上/案件の9割が上流工程＞（833655）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。