| 仕事内容 | 自社製品のWebマーケティング ★月収33万円以上！ 自社で製造・販売する健康食品『ブロリコ（ブロッコリーから抽出される成分）』を販売する公式Webサイトをはじめ、年内にリリース予定の新商品のWebマーケティングをお任せします。社長直下のポジションで年間10億円の潤沢な予算をフル活用しましょう。現在『ブロリコ』の公式Webサイトは、月々3500名ほどの新規のお客様にご利用いただいています。年内には5000名に増やすことが目標です。＜具体的な業務内容＞ ◆数値的な分析および仮説の立案 「サイトからの流入を増やしたい」「新規ユーザーを増やしたい」といった目標に対し、Google Analyticsなどのツールを使い、利用者の動きを分析。「こんなキーワードが目を引くかも」と仮説を立てます。 ◆施策の立案・実行 仮説をもとに「CPCの調整」「ランディングページのデザイン変更」といった施策を立案し、実行します。施策に制限はないので、オフラインでもOKです。社長は新しいチャレンジに積極的なので、稟議書などは不要。電話やメールで提案すれば基本的にOKとなります。自身の裁量でアイデアを実現できます。 ◆効果の分析・改善 実行した施策の効果を、「サイトからの離脱率」「閲覧数」といった数字から把握。課題を洗い出し、最適なマーケティング手法を考えます。 ★年間予算は10億円。Googleの最先端のマーケティング手法にも取り組めます。 Googleが開発した新しいマーケティング手法やツールを、他社に先駆けてテスト段階から試用することもあります。実際に、一度でもサイトを閲覧したことのあるユーザーに対して広告を表示させる最先端のシステムを、正式リリース前から導入しました。 ※韓国とアメリカにある各拠点のスタッフと連携し、グローバルに成功事例を共有できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上 ■Web広告やEC事業に携わったことのある方 ┗自分で数字を分析し、ロジカルに仮説を立てて改善策を検討できる方を想定しています。 ※営業やコンサルタント、企画、広報など、職種経験は問いません。また食品、メーカー、物流、アパレルなど、業界経験も不問です。 ※第二新卒、歓迎。 ★以下に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ◎数字データの活用など、ロジカルな思考が得意。 ◎マーケッターとして市場価値を高めたい。 ◎好奇心旺盛で新しいことに挑戦したい。 ◎人と関わることが好き。 |
| 募集背景 | “革新的な研究技術と製品で人々の健康に貢献し、世界中の人々を幸せにする”――そんな理念のもと、国内のみならずアメリカと韓国にも拠点を設けて、事業を展開している当社。おかげさまで自社製品第一号の『ブロリコ』は販売開始から6年で、“100万個”をネット販売するほどに成長しました。充実した研究設備を活かし、年末から年明けにかけて『ブロリコ』に次ぐ新たな商品を2つリリースする予定です。ゆくゆくはアジア、北米、ヨーロッパなどにも事業を広げたいと考えています。そこでこの度、Webマーケティングを担当するメンバーを新たに1名採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル8F
※転勤はありませんので、腰を据えて働けます。 ※私服勤務OK。リラックスできる格好で仕事に取り組めます。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間／1日8時間、コアタイム／10：00～17：00 ※残業は「月20時間以下」です。業務量が多すぎることはありません。 |
| 給与 |
年俸制400万円～450万円（年俸の1／12を月々支給） ※上記には一律支給の固定残業代／年480時間分・85万5600円～96万2400円（月40時間分・7万1300円～8万200円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※年俸制を月単位であらわすと［33万3333円～37万5000円］となります。 年収例
600万円／31歳・入社2年目
620万円／35歳・入社2年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（2日間） ◆年末年始休暇（5日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（5日間以上の連続休暇の取得OK） ◆産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり） ★産休・育休ともに役員も取得。子育て中の女性役員もいます。 社員の3割が女性で、そのうち8割が小さな子どもを育てるママです。子どもが熱を出したときは、休みを取ったり在宅勤務をしてもらうことも。仕事も家庭も両立できる環境です。 ★平成29年度「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定。 ★厚生労働省東京労働局長から子育てサポート企業として次世代認定マーク（愛称：くるみん）を取得。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆健康診断（最大2万円まで会社負担） ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給 ◆託児所あり ◆私服勤務OK ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆社内イベント（寿司職人を招いたお食事会、お花見、BBQ、ハロウィンパーティなど） ◆退職金制度 ★代表自ら、”働きやすい職場づくり”に注力しています。 そのための施策の1つが、定期的に開催される「寿司イベント」。寿司職人の方に来社していただき、美味しいお寿司をみんなで食べてワイワイ盛り上がっています。子育て中の社員にはお子さんを連れてきてもらい、自宅に子どもを置いてけぼりにする心配がないようにしています。こうした場を通して社員同士の仲がより深まり、何かあった時には部署の垣根を越えてみんなで相談し合う風土が根付いています。 |
| 入社後の教育体制 | 現在、Webマーケティングを手がける社員は2名。30代女性の樋口と30代男性の金岡です。主に金岡がOJTで、当社での業務の流れをお教えします。”基礎知識”から”集客効果を最大化させるコツ”までしっかり伝授する予定。当社が潤沢な予算のもと先駆的に実践してきたマーケティングによる成功事例やノウハウがGoogleから評価され、金岡は入社2年目ながら、Google主催のセミナーに招かれて登壇することもあります。わからないことは何でも質問していただければと思います。入社から1ヶ月でひと通りの知識を身につけて、2ヶ月目で独り立ちしていただく予定です。 |
| 会社名 | イマジン・グローバル・ケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 木下 弘貴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36名（2021年10月現在） |
| 売上高 | 20億円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ヘルスケア事業 カイコを使う特殊な測定方法による製品開発を行ない、その技術は東京大学との共同で特許を取得している。 ※国際特許（国内：5394233、5491082／米国：8313779／欧州：2133693） 【商品】 ・ブロリコ ・命の野菜スープ ・ゴーヤミン ・マルチビタミン＆ミネラル乳酸菌入り ・ココフローラ ※公式販売サイト https://www.igc-shop.jp/ |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル8F ■韓国（ソウル） |
| 企業ホームページ | https://www.imagine-gc.com/ |
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