- 【事業内容】
- ■高圧送電線用架線金具・産業車両部品などの金属加工 ※ISO9001／ISO14001／建設業許可（電気工事業）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産スケジュール管理 ◎世界中で使われる部品を扱います。 NOxセンサーに使用される部品の生産スケジュール管理をお任せします。実際に「鉄部品の溶接」と「組みつけ」といった作業を行なう45名のパート社員を管理していってください。＜NOxセンサーとは…＞ ディーゼル車に搭載されている部品のこと。排ガスに含まれるNOx（窒素酸化物）濃度をリアルタイムで測定できるセンサーです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■進捗管理 生産の状況を定期的に確認し、計画通りに進んでいるかを管理してください。もし、作業の遅れが生じた場合は、要因を把握し、対策を取ります。たとえば「溶接は間に合っているが、組みつけが間に合っていない」という場合には、組みつけラインの「人員を増やす」「人員の配置を変更する」などで対応します。また、特定の人の作業が滞っている場合には、「どうしたら効率が上がるか」を考えて指導したり、スタッフに残業をお願いしたりすることもあります。 ■トラブル対応 機械により加工を行なっているので、ときには不具合が起こります。パート社員からその報告を受けた場合、原因を探り、機械のメーカーに相談、対処してもらいましょう。ゆくゆくは自分で対処できるようになっていただけると助かります。 ■社外対応 製造工程で不良品が出た場合は、原因を探り、改善のための対策を行ないましょう。届いた部品に不良品が混ざっていた場合は、仕入先に報告します。また、クライアントからデータを求められた場合には、調査してデータを資料にまとめて報告します。 ◎日常的な業務以外に、生産体制の改善にも取り組んでください。現在、急激に生産体制を増強している最中なので、柔軟な対応が必要です。ゆくゆくは「いかに生産性を上げるか」「いかに不良品の割合を減らすか」なども、考えられるようになりましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■基本的なPCスキル（Word・Excel） ◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ◎生産管理や製造業界での経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 電力の安定供給に欠かせない『碍子（がいし）』、ディーゼル車で使われる『NOxセンサー』などを製造し、愛知が誇る世界的企業である日本ガイシ株式会社。NOxセンサー部品の溶接、組みつけを手がけているのは、70年以上の取引があったから。欧州での排ガス規制強化によって、NOxセンサーの需要が拡大しており、すでに会社全体の売上の3割程度を占める事業となりました。さらなる需要の増加に対応するためには生産体制の強化が欠かせません。そこで、生産スケジュール管理を【2名】募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間、給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町社若47
※転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩10分
◎マイカー通勤可。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※繁忙期によって生産が増える場合は、勤務を交代制にすることもあります。 《シフト例》 15:00～24:00、20:00～5:00 ※仕事を覚えて頂くまでは8:00～17：00の勤務です。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円 ◎別途、年2回の賞与や時間外手当、家族手当を支給します。 ※経験や年齢、能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
410万円／32歳（入社10年目）
480万円／40歳（入社15年目） 530万円／37歳（入社12年目／リーダー） |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ◎週休2日制（土・日）※年5～9回程度、土曜出社あり ◎GW（暦通り） ◎年末年始（8日）※2016年度実績 ◎夏季休暇（5日）※2016年度実績 ◎有給休暇（年5日は計画年休） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■深夜手当 ■深夜残業手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■役職手当 ■食事手当 ■退職金あり |
| 教育制度 | まずは一連の製造工程を実際に見ながら、どのようにNOxセンサーがつくられているのかを覚えていきましょう。仕事を理解するために、あなたにも作業を行なっていただくかもしれません。その後は先輩社員について、どのようにして計画通りに生産しているのかを覚えたり、スタッフさんとのコミュニケーションの取り方を学んだりしていきます。そこまで複雑ではないため、すぐにひと通りの業務を覚えられます。ゆくゆくは、クライアントからのニーズに対応するための生産工程の改善にも携わっていただきます。 |
| 配属部署 | あなたが配属されるセンサー事業室には、マネージャーの副島をはじめ、生産スケジュール管理が5名が活躍しています。全員が男性で、30代1名、20代1名、40代3名という構成です。クライアントからのニーズに応えるため、全員が一丸となって取り組んでいます。このほか、実際に作業を行なってくれるパート社員が45名、サポート役のアルバイトが6名在籍しています。パート社員は、ほとんどが女性で主婦が中心です。 |
| 会社名 | ナガサキ工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1935年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 長崎 洋二 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 213名（2018年4月） |
| 売上高 | 34億8000万円（2017年12月期実績） 55億5000万円（2016年12月期実績） ※2016年4月に一部事業が分社化しています。メイン事業の売上は増加しています。 |
| 事業内容 | ■高圧送電線用架線金具・産業車両部品などの金属加工 ※ISO9001／ISO14001／建設業許可（電気工事業） |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市緑区鳴海町社若47番地 |
| 関連会社 | ＜国内＞ ■株式会社ソラリスホープ ■株式会社マルチコプターラボ ■株式会社マルチコプターワーク ■株式会社チームエコラボ ＜海外＞ ■大連ナガサキSMZ工業有限公司 ■Nagasaki International Pte. Ltd. |
| 主要取引先 | ■株式会社豊田自動織機 ■日本ガイシ株式会社 ■TDM株式会社 ■京セラ株式会社 ■株式会社京セラソーラーコーポレーション ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■エナジーサポート株式会社 ■新明工業株式会社 ■林テレンプ株式会社 ■ソレックス ほか |
| 企業ホームページ | http://www.nagasaki-i.co.jp/ |
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