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早来工営株式会社車メンテナンスの管理スタッフ ※皆勤手当、家族手当、賞与、退職金あり。(833404)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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車メンテナンスの管理スタッフ ※皆勤手当、家族手当、賞与、退職金あり。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/11/01)

車メンテナンスの管理スタッフ ※皆勤手当、家族手当、賞与、退職金あり。
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
車の知識を武器に、快適に働きませんか?
所有するトラックのメンテナンスに際して、地域の整備会社との交渉・調整をするのが、お任せしたいお仕事です。

★車の知識、眠らせとくのはモッタイナイ。
整備会社に適正な価格で対応してもらうためには、価格相場を知らないと、損をしてしまうことも。そんなピンチを未然に防いで欲しいのです。あなたがカーライフで得た知識を、存分に活かしていただけます。

★体力は使いません。
オフィス内で完結する仕事です。整備会社との交渉や調整、ドライバー管理業務、補佐が主な業務となります。残業は月平均25時間。ムリな働き方にはならないと思います。

車の知識を活かして、適度に働き適度に稼げる。そんな毎日が待っています。

募集要項

仕事内容
車メンテナンスの管理スタッフ ※皆勤手当、家族手当、賞与、退職金あり。
当社保有のトラックのメンテナンスに際しての整備会社との交渉をお任せします。現在担当している社員から、業務を引き継いでいってください。

【お任せすること】
■車の修理メンテナンスの管理(メイン業務)
社内のメンテナンス担当も整備を行ないますが、専門的な整備は整備会社に委託しています。そのため、整備会社との交渉・調整が必要となります(あなたが整備をすることはありません)。当社が保有している車両は、2tから10tまでの平ボディ車、ユニック車、バキューム車、ローリー、トレーラーなどです。

~POINT~
妥当な価格で対応してもらうには、ある程度「この故障ならだいたい幾らくらいかかる」といった価格の目安を知っていることが大切。車いじりが好きなあなたの知識や経験を活かせます!

■ドライバー管理の補佐
あくまで専任担当のサポート役という位置づけです。具体的には下記。

・無線でドライバーに指示だし
当日のルート変更があった際に無線で指示します。

・ドライバーの勤怠管理
タイムカードの打刻時間をシステムに入力し、資料を作成します。フォーマットに数字を入力するだけ!この資料は、残業時間が多い人の業務の割り振り見直しなどの判断材料になります。

・ドライブレコーダーの読み取り
走行記録を読み取り分析し、業務効率化のための改善点の洗い出しなどを行ないます。

【入社後の流れ】
▼担当社員から業務を引き継いでいただきます。
まずは業務を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきましょう。わからないことは遠慮なく質問してくださいね!

▼講習会の参加
自動車の安全運転や車輛点検の講習会がある場合は、出席していただくこともあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

《業界・職種未経験、歓迎します!》
■クルマいじりが好きな方(趣味でもOK)
■高卒以上
※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
募集背景 産業廃棄物の収集から最終処分までを一貫して手がける早来工営。業界内では一貫して手がけられる会社が少ないこともあり、毎年、業績は安定しています。この度、物流部門のスタッフ増員計画に伴い、メンテナンス知識のある方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与は変わりません。
勤務地・交通
本社/神奈川県川崎市川崎区扇町6-1
※転勤はありません。
交通
JR鶴見線「扇町駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働7.5時間)
※1ヵ月の残業は平均25時間です。
給与 日給月給制 23万8500円~33万6700円+各種手当
※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。

※日給月給には下記が含まれます。
一律の食費(4578円)と職務手当(1万8312円)
年収例
350万円/35歳
420万円/40歳
450万円/45歳
休日休暇 ■隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得実績、あります)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月) ※業績による
■交通費支給(月10万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(月8000~1万4000円)
■役職手当
■皆勤手当(月5000円)※試用期間中は月3000円
■社員旅行
■退職金
■財形貯蓄
■車通勤可
■駐車場完備
配属部署 物流部門への配属となります。現在、事務4名、ドライバー33名がいます。事務部の平均年齢は42歳です。

会社概要早来工営株式会社

会社名 早来工営株式会社
設立 1975年11月18日
代表者 代表取締役社長 小松 稔明
資本金 7000万円
従業員数 190名(2018年11月時点)
売上高 44億280万円(2017年12月期実績)
37億980万円(2016年12月期実績)
事業内容 一般貨物自動車運送事業
各種廃棄物の陸、海上の収集・運搬、処理、処分業務
各種廃棄物の再利用化、再資源化事業
一般廃棄物処理業
土木一式工事の設計、施工及び監理
有機肥料の製造販売
桜桃と葡萄の試験研究栽培並びに販売業務
自動車の修理と販売
不動産の賃貸業
事業所 本社・川崎工場/神奈川県川崎市川崎区扇町6-1
札幌工場/北海道石狩市新港中央3-750-6
大阪工場/大阪府大阪市西成区津守3-8-6
早来支店・最終処分場/北海道勇払郡安平町早来新栄20-1
三友早来コンポスト工場/北海道勇払郡安平町安平308-6
早来三友オーキッド/北海道勇払郡安平町安平308-14
中部営業所/愛知県大府市北崎町井田1-1
川崎出張所/神奈川県川崎市中原区大倉町10 三菱ふそうトラック・バス(株)内
関連会社 三友プラントサービス株式会社
企業ホームページ http://www.hayakita.co.jp/
個人名の表記について
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