| 仕事内容 | 機械設計 構想からフォローまで。一貫して携わるスケール感があります。お任せするのは、自動車メーカーで用いられるドアロック試験機や塗装ライン制御装置、エアバッグ性能検査機など、各種検査機の機械設計です。電気設計・制御設計・機械設計の各部門でチームを組み、打ち合わせをしながら業務を進めます。お客様の要望に合わせたオーダーメイドの設計がメインです。 ≪仕事の流れ≫ ▼仕様設計、見積作成 ▼チーム内での納期・仕様の打ち合わせ ▼設計（納期は平均して2ヶ月半程度です） ▼チーム内での調整 ▼納入後のフォロー ≪ものづくりの一連の流れに携わります≫ 機械の構想から、2D-CADを用いた機械設計、アフターフォローまで。何もないところからカタチをつくる工程を全体的に手がけます。摩擦係数はどれくらいか、どんな部品が最適なのかというところまで考えながら、精度の高い設計を行なっていただきたいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上 25歳～35歳くらいまで 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ■機械設計の経験 ■設備設計の経験 ※いずれも、経験年数は問いません。第二新卒の方、歓迎します。 ※自動車に興味がある方、ゼロからカタチになるまでのものづくり全体を見たい方に最適です。 |
| 募集背景 | 技術力アップを目指して、組織強化を図ります。 大正9年創業の明治電機工業。業界の老舗企業として、着実に成長を続けてきました。自動車業界をはじめ製造業が好調な昨今、当社への依頼は増加の一途をたどっています。しかし、お客様の顧客満足を追求するにはマンパワー不足が否めません。そこで、今回の募集。機械部門の技術力強化に、力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
エンジニアリング事業本部／愛知県知立市山屋敷町板張48-1
※U・Iターン歓迎。借上げ社宅、住宅手当あり。クルマ通勤可、駐車場完備。 交通
名鉄「知立駅」よりクルマで5分、徒歩で15分
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| 勤務時間 | 8:50～17:30 |
| 給与 |
月給20万700円以上 ※経験、能力、年齢などを考慮のうえ、決定します。上記はあくまで新卒初任給額実績です。 ※別途、各種手当支給。 |
| 休日休暇 | 【仕事もプライベートも充実させられる、ゆとりがあります】 ■週休2日制（土・日 ※年2回土曜出社あり） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■特別休暇（勤続年数に応じて、連休取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | 【充実の待遇をご用意しています】 ■昇給年1回（4月または7月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当…残業（全額支給）、出張、住宅、家族、役職、地域、職能 ■各種制度…借上げ社宅、制服貸与、保養所、海外研修、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株 ■サークル活動、会社設立記念式典あり |
| 製造現場が抱える課題を解決！ | あらゆる製造現場が抱えている「生産向上」「品質向上」「環境」「安全」などの課題。それぞれ個別の課題に対して、各部門の技術者が共同で自社製品の製作も行なっています。たとえば… ■「e-p@k」シリーズ 生産工程全体を監視し、設備稼働を妨げる生産支援を行なうためのシステムです。 ■基板クリーナー ベア基板に付着した加工くずやゴミを除去し、静電気を除電。実装工程後の導通不良を著しく軽減します。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆エンジニアリング事業本部・技術部への配属となります。現在、20代～40代まで3名の社員が活躍中。ワンフロアに電気・制御・メカのメンバーが同居しているので、随時打ち合わせをしながら業務を進めています。部門同士でのやりとりが多く、垣根を越えて仲が良いのが特徴です。 ◆明治電機工業ではクラブ活動が盛んです。野球部やサッカー部、テニス部、ソフトバレー部、茶華道部など、月に1回程度のペースで各々の活動を実施。エンジニアリング事業本部には野球部があり、取引先と交流試合を行なうなどして、さわやかな汗をかいてリフレッシュしています。 入社後は、OJT研修を通じて業務の進め方や当社での設計に必要な知識・技術を身につけていただきます。これまでの経験にもよりますが、半年～3年をメドに業務を自己完結できるようになりましょう。ほかにも、社員一人ひとりの個性を尊重し、能力を高めるチャンスとステージをご用意しています。 ■テーマ別研修 各ステージにおける能力開発・発揮を目指すプログラム。 ■個別研修 論文研修など、対象者のためのプログラム。優秀者には海外研修の機会を与えています。 ■カフェテリア研修 能力や経歴、職場での環境などに合わせて必要な研修を社員自らが選択できるプログラム。自発的な研修制度として、専門能力の向上や弱点補強につながっています。 |
| 会社名 | 明治電機工業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1920年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 正弘 |
| 資本金 | 13億1177万8000円 |
| 従業員数 | 497名 ※グループ連結：625名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 678億円（2018年3月期実績） 626億円（2017年3月期実績） 586億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電気機器・計測器、電気設備、自動・省力化用機能部品とその設備の販売および輸出入業務 ■エレクトロニクス製品、各種検査装置、メカトロ、FA、情報、物流システムの開発、設計製作 ■計測・制御・情報処理のコンサルティング、工業計器・電気計測器の保守 ※本社ビルにてISO14001、エンジニアリング事業本部にてISO9001を認証取得済み |
| 事業所 | 本社／名古屋市中村区亀島2-13-8 四日市営業所／三重県四日市市鵜の森1-3-23 4F 名古屋北営業所／愛知県江南市古知野町宮裏112 豊田支店／愛知県知立市宝2-10-5 豊橋営業所／愛知県豊橋市広小路3-45-2 1F 東京支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 9F 西東京営業所／東京都八王子市横山町25-6 6階 仙台営業所／宮城県仙台市泉区泉中央3-15-15 セプロ泉中央101 大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-34-15 6階 福岡営業所／福岡県福岡市博多区山王1-1-32 2階 エンジニアリング事業本部／愛知県知立市山屋敷町板張48-1 物流センター／名古屋市中川区玉船町3-1 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車（株）、（株）デンソー、日産自動車（株）、日野自動車（株） 他大手・優良メーカー各社 |
| 企業ホームページ | http://www.meijidenki.co.jp/ |
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