仕事内容 |
回路設計 構想から設計、検証まで、トータルに手がけられます。
あなたにお任せするのは、計測機器や検査装置を中心とした回路設計です。構想段階から、仕様の決定、設計、検証まで一貫してお任せしていきます。幅広い業務を通じて、確実に技術力が磨かれていく環境だと言えるでしょう。もちろん、業務は技術者の素質を活かしながらお任せしていきます。
≪仕事の進め方≫ ソフトとハードで合同のプロジェクトチームを組みます。案件の規模にもよりますが、2名~6名程度のチームです。開発のスパンは、カスタマイズなどの短いもので1ヶ月半、長いもので4ヶ月くらいとなっています。新規の割合は、半分ほどです。
≪クルマ社会を支える製品です≫ あなたが開発に携わる計測機器や検査装置とよばれる製品は、自動車の品質をはかるものです。つまり、安全な自動車を世に送りだすために必要不可欠だということ。間接的ではありますが、仕事の成果が社会貢献につながるといっても、過言ではありません。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳~40歳くらいまで 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ■電子回路設計の経験(年数不問)。 ■シーケンサ制御設計の経験(年数不問)。 ※第二新卒の方、歓迎します。
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募集背景 |
技術力アップを目指して、組織強化を図ります。
自動車業界をはじめとする、製造業が好調な昨今。特に東海エリアでは、ものづくりが活発です。そこで、当社への依頼が増加しています。しかし、お客様の顧客満足を追求するには、マンパワー不足が否めません。そこで、今回の募集。技術を継承し、ゆくゆくは新しい技術を生み出していただけることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
エンジニアリング事業本部/愛知県知立市山屋敷町板張48-1 ※U・Iターン歓迎。借上げ社宅、住宅手当あり。クルマ通勤可、駐車場完備。
交通
名鉄「知立駅」よりクルマで5分、徒歩で15分
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勤務時間 |
8:50~17:30 |
給与 |
月給20万700円以上 ※経験、能力、年齢などを考慮のうえ、決定します。上記はあくまで新卒初任給額実績です。 ※別途、各種手当支給。 |
休日休暇 |
【仕事もプライベートも充実させられる、ゆとりがあります】 ■週休2日制(土・日 ※年2回土曜出社あり) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■特別休暇(勤続年数に応じて、連休取得が可能) |
福利厚生・待遇 |
【充実の待遇をご用意しています】 ■昇給年1回(4月または7月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当…残業(全額支給)、出張、住宅、家族、役職、地域、職能 ■各種制度…借上げ社宅、制服貸与、保養所、海外研修、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株 ■サークル活動、会社設立記念式典あり |
配属部署・教育制度 |
◆エンジニアリング事業本部・技術部への配属となります。現在36名のエンジニアが活躍中。その中で回路設計を手がけているのは20名です。
◆明治電機工業ではクラブ活動が盛んです。野球部やサッカー部、テニス部、ソフトバレー部、茶華道部など、月に1回程度のペースで各々の活動を実施。エンジニアリング事業本部には野球部があり、取引先と交流試合を行なうなどして、さわやかな汗をかいてリフレッシュしています。
入社後まずは、5名~6名のプロジェクトで仕事の進め方を覚えたり、技術のボトムアップをしたりします。その後は少数精鋭のプロジェクトで腕を磨き、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
ほかにも、社員一人ひとりの個性を尊重し、能力を高めるチャンスとステージをご用意しています。
■テーマ別研修 各ステージにおける能力開発・発揮を目指すプログラム。 ■個別研修 論文研修など、対象者のためのプログラム。優秀者には海外研修の機会を与えています。 ■カフェテリア研修 能力や経歴、職場での環境などに合わせて必要な研修を社員自らが選択できるプログラム。自発的な研修制度として、専門能力の向上や弱点補強につながっています。 |
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