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株式会社インヴェイドコンサルティング営業(スターティングメンバーとして活躍できます)(833056)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルティング営業(スターティングメンバーとして活躍できます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/11/08)

コンサルティング営業(スターティングメンバーとして活躍できます)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
売るだけの営業ではなく、”課題解決のプロ”に育てます。
――売るだけの営業は、いつまで活躍できるだろうか。
2016年に保険業法が改正され、近い将来、保険販売代理店の数はどんどん減ると言われています。そんな変革期を迎えつつある今。「株式会社インヴェイド」は立ち上がりました。顧客目線に立ち、”課題解決”を何よりも重視して事業を展開します。

ただ保険を売るだけの働き方を、当社は推奨しません。何よりもまずお客さまの不安に耳を傾け、その「課題」をどんな保険で解決できるか…と考えます。

何種類もある保険からベストな組み合わせを考える。それは容易くありません。ですがご安心ください。入社後は、大手生命保険会社で長年活躍したメンバーが教育担当。課題に対する最適な打ち手を考える能力を養い、営業としての価値を高められます。

特に今回は”スターティングメンバー”の募集。あなたの活躍が事業を大きくする面白みも味わえます。グループ会社の顧客基盤のもと、しっかりと提案できる安心感もあるため、未経験スタートでも大丈夫。当社で”課題解決のプロ”を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(スターティングメンバーとして活躍できます)
□■お客さまが抱える”課題”を解決に導きましょう。
お客様の悩みは千差万別です。法人であれば税制や事業に関する悩み。個人であれば病気やローンといった悩み。商品を”売る”というよりも、お客さまが抱える”課題”や悩みを最適な提案や手法で解決に導いていくことが役目です。仕事は経験豊富なベテラン社員のもとでイチから学べるので、未経験から安心してスタートできますよ。

<扱う保険は…>
損害保険、生命保険(火災保険、自動車保険、セキュリティ保険、医療保険、がん保険、こども保険、外貨建保険)など。

<おもな仕事の流れ>
▼お客さま先に訪問
当社のグループ会社からおりてきた紹介案件にアポイントを取った上で訪問します。担当顧客に関しては月約10~20を予定しています。最初は新規飛び込みもあるかもしれませんが、紹介ベースで仕事を進めていきます。担当エリアは大阪です。

▼保険の提案
例えば個人のお客さまであれば、その人の人生設計に合った保険だったり、法人企業であれば、事業保障・福利厚生・相続に関わる保険だったり… マニュアル通りの提案ではなく「この人・この会社の課題を解決するためには、こんな保険の組み合わせが最適だろう」と、自身の裁量で組み合わせを考えましょう。ムリヤリ保険を売っても評価されません。

▼アフターフォロー
定期的に連絡を取っていき、何か困っていることはないかを確認。その都度相談に乗ったり、アドバイスしたりします。

<入社後の流れ>
入社後は大手生命保険会社で長年活躍してきた代表と、保険への知識が深い先輩が仕事を教えます。まずは保険の資格を取り知識を身につけ、その後に少しずつ実務に携わっていきましょう。基本的に先輩と共に行動するので、分からないことはいつでも質問できます。
応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒の方、歓迎>
⇒職種・業界経験は問いません。仕事は先輩のもとでイチから学べます。また、経験や知識よりも「意欲」を重視します。お客さまの課題を解決する営業スタイルにやりがいを感じる方、ぜひご応募くださいね。
募集背景 企業向けインターネットセキュリティサービスを提案する会社「株式会社イヴレス」のグループ会社として、今年の6月に設立された当社。損害保険や生命保険を通して”お客さまの課題を解決すること”を主軸に据えて事業を展開しています。大手生命保険会社で経験を積んだ社員を筆頭に、今後はより事業の幅を拡大したい考え。そのためには人員体制の強化が不可欠です。そこでこの度、スターティングメンバーとして活躍してくださる新メンバーを募集いたします。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル7F
交通
京阪本線、大阪市営地下鉄 堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※基本的に19時までには退社しています。残業が月20時間を超えることはありません。
給与 月給20万円以上 + インセンティブ
★新契約の手数料収入の10%~30%をインセンティブとして支給します。現在勤務しているメンバーのインセンティブ額は、月3~50万円がアベレージ。トップ営業の場合は90万円ほどになることもあります。
※インセンティブは年に2回まとめて支給します。
※上記月給額は、固定残業手当(月20時間分・2万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
400万円(25歳)
600万円(28歳)
1000万円(33歳)
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※年1~2回の土曜出社があります)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(20日 ※うち10日は計画年休として指定日に付与)
■慶弔休暇
【休日110日+有休の計画的付与10日=年間120日がお休みです】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■固定残業手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月5万円、子ども1人につき:月1万5000円 ※3人目まで)
■退職金制度(勤続3年以上の場合)
■報奨金制度
■資格取得祝金(会社負担でFPなどの資格取得を支援。もちろん合格できるように教えます。)
■配偶者の健康診断
社員をご紹介! ▼営業本部長・倉谷(32歳/男性)

入社後、あなたの直属の先輩となる社員です。4年間証券会社で勤務した経験があり、その時「自分・会社の利益のために商材を売るのではなく、もっと顧客に寄り添った仕事がしたい」と考えて転職を決意。大手生命保険会社で6年間活躍し、一緒に働いていた社員と「株式会社インヴェイド」を立ち上げます。

出身は京都で、学生時代には京都代表で甲子園に出場した経験もあり。プライベートでは2児の父であり、休日はもっぱら家族サービスに時間を充てています。曲がったこと、嘘をつくことが嫌いで、自分の気持ちに真っ直ぐなタイプ。面倒見もいいので、あなたのこともしっかり育てていきますよ!

会社概要株式会社インヴェイド

会社名 株式会社インヴェイド
設立 2017年6月
代表者 代表取締役 吉峰 直哉
資本金 300万円
従業員数 4名(2018年9月現在)
事業内容 【損害保険・生命保険販売及び経営課題に対する支援業務】
■企業・経営者に対する総合リスクコンサルティング
■財務戦略立案・資金調達支援
■事業承継対策
■相続対策
■創業支援
■個人ライフプラン作成・ファイナンシャルプランニング
■研修・セミナー企画・講師派遣
■OA機器販売
関連会社 株式会社イヴレス、イヴレスリーシング株式会社
企業ホームページ http://www.imvad.co.jp
個人名の表記について
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