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株式会社神善自動車部品の生産管理(オフィス内勤務) ★賞与あり|昨年度3.6ヶ月分(832859)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自動車部品の生産管理(オフィス内勤務) ★賞与あり|昨年度3.6ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/18 - 2017/10/15)

自動車部品の生産管理(オフィス内勤務) ★賞与あり|昨年度3.6ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
どんな不景気でも、社員の給与を毎年上げてきました。
設立から、今年で丸50年。その間、バブルがはじけたり、リーマンショックが起きたり。当然大変な時期もありましたが、当社では毎年社員の給与を上げてきました。

従業員数60名、と決して大きな会社ではありません。ですが、長年にわたって築いてきた堅実な経営基盤が、当社のちょっとした自慢なのです。

私たちが主に手がけるのは、トヨタグループ『豊田自動織機』のフォークリフト部品。今では売上全体の約90%が『豊田自動織機』からのご依頼で、これまでのお付き合いから仕事は年々増えています。事実、業績は右肩あがり。この4年で売上は3億円アップしました。

そんな当社だから、年2回のボーナスでも社員にしっかり還元。去年は給与の3.6ヶ月分を支給しました。年間売上10億円を突破した今年も、この調子なら例年と同じくらい支給できそうです。

「大手」と呼ばれる規模でも、有名企業でもありません。でも、安定した職場を望む方にはきっと気に入っていただけると思います。

募集要項

仕事内容
自動車部品の生産管理(オフィス内勤務) ★賞与あり|昨年度3.6ヶ月分
トヨタグループ『豊田自動織機』のフォークリフト部品を手がける当社。より効率的に生産できるよう、自社工場内の業務フローを見直したり、新たなフローを工場へ伝えたりするのが生産管理の役目です。

>>★何の製造に関わる?
当社工場で製造しているのは、全体の約9割がTOYOTAのフォークリフトの部品。たとえば、ヘッドランプを取り付けるための金具、ホイールカバーなど。毎月1700点の部品を手がけており、毎日2~3時間ごとに製造するものを変えながら、1日200~300点の部品を生み出しています。

>>★具体的に何をする?
基本的にはオフィス内でデスクワーク。メーカーから発注書が寄せられたら(1日4回)、納期や数量などを確認の上、生産指示書を作成して工場のスタッフに生産を依頼します。

一点ものの部品や新モデルの部品を製造する場合は、効率的な製造フローを検討。「いつどの機械を使えば、他の部品の製造に影響がないか?」「在庫に余裕があり、製造が一時中断しても大丈夫な部品は?」「工程Aから工程Bへの移行時間を短縮すれば、納期は短縮できる?」など、営業や工場のスタッフに確認・相談しながら、最適な製造手順を設計しましょう。

>>★活躍のポイントは?
高効率な製造フローを設計する上で、発注された部品の個数、その在庫数、納期、「プレス加工」「溶接」「ひずみ取り」の各工程にかかる時間、機械の台数、メンテナンスのタイミングなど、様々な条件を加味する必要があります。それらの条件をパズルのように組み合わせながら、幅広い可能性を検討し、納期に間に合わせる方法を見出してください。

※生産個数や製造時間などを計算するため、日常的にExcelを使用します。
※入社後の流れについては、当求人内『教育制度』の項目をご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

未経験OK!業界・職種経験は問いません。
※学歴、転職回数、ブランクなどは一切不問。第二新卒、歓迎します!
募集背景 フォークリフト部品を中心に、金属プレス加工やレーザー板金加工などを行なっている当社。長年にわたってトヨタグループの『豊田自動織機』とお取引していることもあり、設立以来、安定した経営を続けてきました。

そんな当社では近年、生産量が増加中。加えて、当社の部品が使われているフォークリフトのモデルチェンジが行われることに。それに伴い、生産体制の見直しが急務となっています。そこで今回、工場内のより効率的な稼働を実現させるべく、生産管理のメンバーを増員することに決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
愛知県安城市高棚町申畑6-1
※転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。
交通
県道299号線「高棚町西山交差点」より車で1分
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~16:45(実働7時間50分)
※残業は月30~40時間。1日に換算すると1~2時間前後です。

【休憩時間】
10:00に5分休憩、12:00~12:45までの45分間が昼休憩、2:45に5分休憩があります。
また残業をする場合は、定時から15分間の休憩をはさみ、17時から残業となります。
給与 月給19万円~25万円 + 時間外手当100%支給
※年齢給を採用しているため、毎年必ず昇給します。
※別途、年2回の賞与(昨年度実績:3.6ヶ月分)を用意しています。
※スキル・年齢などを考慮し、給与額を決定します。

【月収例】
・19万5260円(月給17万円+残業代20時間分)
・27万9640円(月給25万円+残業代20時間分)
年収例
320万円/25歳、経験1年
400万円/30歳、経験5年
500万円/40歳、経験10年

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 【年間休日112日】
◆週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり)
◆GW
◆夏季休暇(7日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3.6ヶ月分)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円)
◆役職手当
◆資格手当(プレス作業主任者・アーク溶接特別教育など)
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆会員制リゾートホテルの割引あり
◆退職金制度
◆車通勤可・駐車場完備

【改善提案を評価する制度があります】
会社に関して改善を提案し、実行した場合、1件400円支給します。良い提案だった場合は1000円~2000円、時には1万円ということも。提案数の上限はないので、気づいたことがあればぜひ提案してください。
入社後の流れ 入社初日は、当社事業や勤務ルールなどをまずは共有。その後は、オフィスに隣接する工場にて製造工程を見学しながら、製造の流れや使用する機械などを把握しましょう。1~2週間は社内のシンプルな業務(電話応対や資料作成など)に携わりながら、工場見学を行なうイメージです。

全体の大まかな製造工程を把握したら、生産管理として活躍する既存社員(30代・男性)について業務をサポート。約1年をかけて、一通りの業務やコツを掴んでいっていただければと思っています。常に近くに上長がいる環境ですので、わからないことがあれば気軽に質問・相談できるのでご安心ください。
一緒に働くメンバー オフィスと工場を合わせ、会社全体では男性が48名、女性が12名在籍しています。新卒は4名のみと、中途入社の社員が多い職場。前職は同じ製造業やアクセサリーの販売スタッフ、造園業のスタッフ、フリーターなど、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。

会社概要株式会社神善

会社名 株式会社神善
設立 1967年10月
代表者 代表取締役 神谷博之
資本金 1000万円
従業員数 60名(2017年1月現在)
売上高 10億円(2017年4月期実績)
9億4700万円(2016年4月期実績)
8億5400万円(2015年4月期実績)
8億600万円(2014年4月期実績)
7億5600万円(2013年4月期実績)
事業内容 金属プレス加工
レーザ板金加工
事業所 愛知県安城市高棚町申畑6-1
主要取引先 株式会社豊田自動織機
株式会社スギヤス
株式会社旭工業所
大見工業株式会社
株式会社アネブル
企業ホームページ http://www.kamizen.net/
採用ホームページ 株式会社神善 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kamizen_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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