- 【事業内容】
- 金属プレス加工 レーザ板金加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自動車部品の生産管理(オフィス内勤務) ★賞与あり|昨年度3.6ヶ月分 トヨタグループ『豊田自動織機』のフォークリフト部品を手がける当社。より効率的に生産できるよう、自社工場内の業務フローを見直したり、新たなフローを工場へ伝えたりするのが生産管理の役目です。>>★何の製造に関わる? 当社工場で製造しているのは、全体の約9割がTOYOTAのフォークリフトの部品。たとえば、ヘッドランプを取り付けるための金具、ホイールカバーなど。毎月1700点の部品を手がけており、毎日2~3時間ごとに製造するものを変えながら、1日200~300点の部品を生み出しています。 >>★具体的に何をする? 基本的にはオフィス内でデスクワーク。メーカーから発注書が寄せられたら(1日4回)、納期や数量などを確認の上、生産指示書を作成して工場のスタッフに生産を依頼します。 一点ものの部品や新モデルの部品を製造する場合は、効率的な製造フローを検討。「いつどの機械を使えば、他の部品の製造に影響がないか?」「在庫に余裕があり、製造が一時中断しても大丈夫な部品は?」「工程Aから工程Bへの移行時間を短縮すれば、納期は短縮できる?」など、営業や工場のスタッフに確認・相談しながら、最適な製造手順を設計しましょう。 >>★活躍のポイントは? 高効率な製造フローを設計する上で、発注された部品の個数、その在庫数、納期、「プレス加工」「溶接」「ひずみ取り」の各工程にかかる時間、機械の台数、メンテナンスのタイミングなど、様々な条件を加味する必要があります。それらの条件をパズルのように組み合わせながら、幅広い可能性を検討し、納期に間に合わせる方法を見出してください。 ※生産個数や製造時間などを計算するため、日常的にExcelを使用します。 ※入社後の流れについては、当求人内『教育制度』の項目をご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
未経験OK!業界・職種経験は問いません。 ※学歴、転職回数、ブランクなどは一切不問。第二新卒、歓迎します! |
募集背景 | フォークリフト部品を中心に、金属プレス加工やレーザー板金加工などを行なっている当社。長年にわたってトヨタグループの『豊田自動織機』とお取引していることもあり、設立以来、安定した経営を続けてきました。 そんな当社では近年、生産量が増加中。加えて、当社の部品が使われているフォークリフトのモデルチェンジが行われることに。それに伴い、生産体制の見直しが急務となっています。そこで今回、工場内のより効率的な稼働を実現させるべく、生産管理のメンバーを増員することに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県安城市高棚町申畑6-1
※転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 交通
県道299号線「高棚町西山交差点」より車で1分
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~16:45(実働7時間50分) ※残業は月30~40時間。1日に換算すると1~2時間前後です。 【休憩時間】 10:00に5分休憩、12:00~12:45までの45分間が昼休憩、2:45に5分休憩があります。 また残業をする場合は、定時から15分間の休憩をはさみ、17時から残業となります。 |
給与 |
月給19万円~25万円 + 時間外手当100%支給 ※年齢給を採用しているため、毎年必ず昇給します。 ※別途、年2回の賞与(昨年度実績:3.6ヶ月分)を用意しています。 ※スキル・年齢などを考慮し、給与額を決定します。 【月収例】 ・19万5260円(月給17万円+残業代20時間分) ・27万9640円(月給25万円+残業代20時間分) 年収例
320万円/25歳、経験1年
400万円/30歳、経験5年 500万円/40歳、経験10年 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | 【年間休日112日】 ◆週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり) ◆GW ◆夏季休暇(7日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3.6ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当(100%支給) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ◆役職手当 ◆資格手当(プレス作業主任者・アーク溶接特別教育など) ◆資格取得支援制度 ◆社員旅行 ◆会員制リゾートホテルの割引あり ◆退職金制度 ◆車通勤可・駐車場完備 【改善提案を評価する制度があります】 会社に関して改善を提案し、実行した場合、1件400円支給します。良い提案だった場合は1000円~2000円、時には1万円ということも。提案数の上限はないので、気づいたことがあればぜひ提案してください。 |
入社後の流れ | 入社初日は、当社事業や勤務ルールなどをまずは共有。その後は、オフィスに隣接する工場にて製造工程を見学しながら、製造の流れや使用する機械などを把握しましょう。1~2週間は社内のシンプルな業務(電話応対や資料作成など)に携わりながら、工場見学を行なうイメージです。 全体の大まかな製造工程を把握したら、生産管理として活躍する既存社員(30代・男性)について業務をサポート。約1年をかけて、一通りの業務やコツを掴んでいっていただければと思っています。常に近くに上長がいる環境ですので、わからないことがあれば気軽に質問・相談できるのでご安心ください。 |
一緒に働くメンバー | オフィスと工場を合わせ、会社全体では男性が48名、女性が12名在籍しています。新卒は4名のみと、中途入社の社員が多い職場。前職は同じ製造業やアクセサリーの販売スタッフ、造園業のスタッフ、フリーターなど、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。 |
会社名 | 株式会社神善 |
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設立 | 1967年10月 |
代表者 | 代表取締役 神谷博之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60名(2017年1月現在) |
売上高 | 10億円(2017年4月期実績) 9億4700万円(2016年4月期実績) 8億5400万円(2015年4月期実績) 8億600万円(2014年4月期実績) 7億5600万円(2013年4月期実績) |
事業内容 | 金属プレス加工 レーザ板金加工 |
事業所 | 愛知県安城市高棚町申畑6-1 |
主要取引先 | 株式会社豊田自動織機 株式会社スギヤス 株式会社旭工業所 大見工業株式会社 株式会社アネブル |
企業ホームページ | http://www.kamizen.net/ |
採用ホームページ | 株式会社神善 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kamizen_saiyo |
株式会社神善の自動車部品の生産管理(オフィス内勤務) ★賞与あり|昨年度3.6ヶ月分(832859)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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