| 仕事内容 | 建設プロジェクトの進行管理担当★平均月収29万円／入社祝金最大16万円／家賃負担無／退職金有／土日休 人々が暮らす住宅、ビルや商業施設、学校、病院などの建設に伴うさまざまなサポートをお任せします。あなたのミッションは、工事現場で働く現場監督や職人が、仕事を円滑に進められるように環境を整えること。建物の写真撮影や書類のファイリングなど、簡単な業務からスタートしましょう。＜まったく未経験の方も安心＞ 「社会人経験がない」という方には、ビジネスマナーから教えていきます。建築業界に関する知識は不要。建物の設計図を描くときに使うCAD（PCソフト）の使用方法から学べます。ゆくゆくは、スタッフの手配やスケジュール管理、図面作成などを担うことで、実際に建物を建築するスタッフたちの作業が円滑に進むようにサポートしてください。 ＜こんなお仕事からお任せします＞ ◆接客対応や電話応対 ◆建物の写真撮影 ◆撮影した画像や書類のファイリング業務 ◆必要書類の整理 ◆プロジェクト先の安全確認 ◆協力スタッフの手配・業務管理 ◆協力スタッフへの作業計画の共有・進行状況の記録 ＜将来的にできるようになるお仕事例＞ ◆CADを使っての設計図面の作成 ◆作業計画の作成・調整 ◆人員計画の作成 ◆協力企業のアサイン ＜当社が携わった実績例や開発予定のプロジェクト事例＞ ◆JR新宿ミライナタワー ◆新丸の内ビルディング ◆みなとみらい地区再開発工事 ◆渋谷駅再開発 ◆リニアモーターカーの線路建設 …など。そのほか、人々の暮らしに身近なプロジェクトも数多く手掛けています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問！未経験者、第二新卒歓迎！> ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ※やる気重視の採用です！ |
| 募集背景 | 【組織体制強化に伴い、10名以上の積極採用！】 大手ゼネコンや地場優良企業から継続的な依頼が多く寄せられ、技術者の安定した働き方を支えている当社。近年の公共工事拡大などを背景に、全国から大規模プロジェクトのご要望も受けており、その成長性に合わせてまだまだ社員数を伸ばしていかなければなりません。また、技術者が安心して働けるよう労務改善にも注力している当社では、既存の社員、そしてこれからご入社される方が今以上に安心して働ける組織体制を整えることが必要です。そこで今回【10名以上】の積極採用を行なうこととなりました。ゆくゆくは、組織の中核を担う施工管理職へ育成していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の研修期間があります。研修期間中は月給17万2000円となります。 （別途残業代を1分単位で支給） |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州）の各プロジェクト先。
※転勤なし。 ※希望勤務地考慮します。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用を会社が負担）。 ※各プロジェクト近くに、社員寮あり。 ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆甲信越・北陸／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜支店の所在地は下記よりご覧ください＞ URL：http://www.technopro-construction.com/company/office.html 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 交通
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。 ※現場により車通勤OK。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【本社へのアクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00 ※プロジェクト先により多少異なります（実働8時間）。 |
| 給与 |
＜諸手当含む平均スタート月給は29万4261円！＞※2016年度研修センター修了者実績 月給22万円以上+各種手当 ※残業代は1分単位で支給します。頑張った分はしっかり収入に還元します！ ※対象者には、入社祝い金4万円～最大16万円を支給します。 年収例
＜初年度「360万円＋年度末賞与」を想定＞
年収368万円／月給24万円＋残業代（26歳・経験2年） 年収643万円／月給45万円＋残業代（32歳・経験10年） ※上記月給額には一律手当てが含まれています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ※プロジェクトにより変動する可能性あり ◆完全週休2日制 （土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（5日間／2016年度実績） ◆年末年始休暇（9日間／2016年度実績） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ■特別休暇 ※8日間の取得を奨励しています。 ◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆年度末賞与 ◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）※上乗せ労災も加入 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（1分単位で支給） ◆各種手当 ├ 配属手当 ├ 資格手当 └ 赴任手当 ◆資格取得支援制度 ◆CAD教育制度 ◆社員寮完備、家賃補助制度 ◆安全大会・懇親会 ◆労働組合 ◆健康保険組合 ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆テクノプロ・グループ従業員持株会有 ※単身赴任帰省手当：帰省実績問わず、月額1万円～6万円を支給。 ※入社時・異動時の引越し費用：会社が全額負担。 ※社員寮：自己負担実質ゼロ！赴任でない場合でも、家賃の60%を会社が負担しています。 |
| 未経験で入社した社員の声 | ◆花崎さん（26歳／男性） 未経験で入社して1ヶ月。手厚い研修制度があるので、安心してスタートができました。また、現在は社員寮に入居しています。実質家賃がなく勤務地も考慮してくれるので、安定した生活が送れることも嬉しいポイントです。 ◆中村さん（22歳／女性） 未経験で入社して4ヶ月経ちますが、“新人に手厚く教える風土”に本当に助けられています。研修はもちろん万全ですが、現場配属後はCADスクールにも通っています。仕事中はわからないことを職人さんたちが優しく教えてくれて、本当に働きやすい環境です。 |
| 研修制度 | 当社では今年7月に研修専用のセンターを設け、入社後3週間の期間を掛けて基礎からじっくり学べる体制を整えています。手描きによる図面作成を始め、建築の材料や現場での工程に至るまで丁寧に指導。さらに、先輩や職人さんとスムーズに意思疎通ができるよう、実務に即した知識を身につけられる内容になっています。出席率や研修中の態度などから”卒業”を判断しますが特別な難しさはなく、実際一期生は全員卒業し現場デビューを果たしています。また来年1月には、大阪にも研修センターを開設する予定です。 ゆくゆくは、あなたに施工管理者として活躍いただきたいと考える私たち。わからないことがあれば、いつでも遠慮なく聞いてください。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建設プロジェクトの進行管理担当★平均月収29万円／入社祝金最大16万円／家賃負担無／退職金有／土日休（832845）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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