- 【事業内容】
- 鋼管杭工事、地盤調査、表層地盤改良工事、柱状地盤改良工事、建物沈下修正、一般住宅、一般建築、リフォーム
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 地盤補強工事の施工管理 ★転勤なし！平均勤続年数10年以上 住宅を建てるために必要な地盤補強工事に関わります。主に、積算、現地調査、施工の管理を担う仕事です。入社後の3～6ヶ月間は、先輩について仕事を覚えていきましょう。＜工事について＞ ◇分野 主に、鋼管杭を使用した地盤補強工事です。杭は自社で製造加工。重機で杭を回転させて、支持層と呼ばれる強固な地盤まで打設していきます。『SEKOスクリューパイル工法』という独自の技術で施工することで、無振動、低騒音などを実現しました。 ※表層改良工事や柱状改良工事も請けて、施工します。 ◇規模 工期は2～3日。専属の職人（チーム）が重機を操作するオペレーターと手元の2人で作業できる工事です。施工の流れが明確なので、工程表を作る必要がありません。 ◇エリア 三重県内が中心。愛知県や岐阜県、ごくまれに静岡県の現場に行くことも。月8～10件の現場を担当します。いずれも直行・直帰が可能です。 ＜仕事について＞ ▼積算 大手ハウスメーカーから依頼がきます。指定された鋼管杭の型式・長さ・本数に従って、1本あたりどれくらいの住宅の重さに耐えられるのかを計算。システムに数字を入力すれば自動で計算可能です。計算結果と金額を資料にまとめたら、提出します。 ▼発注 お客様が提出した資料をもとにして鋼管杭の本数を決め、発注書と図面を送ってくれます。発注書に地盤補強工事の後工程を担う会社が記載されているので、そこに連絡をとってスケジュールを確認しましょう。 ▼現場調査 「重機の搬入経路は？」「段差はない？」等を確認。着工日に道路を封鎖する必要があるのなら事前に警察に申請書を出します。 ▼着工 施工開始の際には必ず立ち合います。手配した専属の職人に工事内容を説明。地盤の状況を一緒に確認した上で施工の進め方を話します。施工中は進捗や安全などを管理しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験者、第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎転職回数・就業ブランクは問いません。 普通自動車免許がAT限定の方は、将来的にAT限定解除のお願いをする可能性があります（費用は会社負担）。 |
| 募集背景 | 私たちは、鋼管杭を使用した地盤補強工事や、内装工事などを手がけている会社です。特に地盤補強工事の事業では、鋼管杭の開発から施工までの一貫した体制を整備。短納期、高品質を実現して、お客様から高い評価を得ています。おかげさまで、積水ハウスをはじめとする大手ハウスメーカーとは約50年のお付き合い。依頼も安定的です。今後は、ベテランの施工管理者にも協力してもらい、鋼管杭の開発に注力したいと考えています。ただ、そうなると引き受けられる施工数が減ってしまうことに。そこで、組織体制を強化するため、新しいメンバーを募集することになりました。 ★今回は【2人】の採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／三重県鈴鹿市磯山4-8-22
◎転勤はありません。腰を落ち着けてじっくり働けます。 ◎U・Iターン希望の方も歓迎！社員寮がありますので、ご希望の方はぜひご相談ください。 交通
＜駐車場完備のため、車通勤が可能です＞
伊勢鉄道伊勢線「鈴鹿駅」より車で14分 ※徒歩の場合 近鉄名古屋線「磯山駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間40分／休憩1時間20分） ◎1時間の昼休憩のほか、10時と15時から各10分の休憩があります。 ◎残業しないように仕事をコントロールすることが大切。18時～19時くらいに退勤する社員が多いです。早めに帰って、毎日家族と食卓を囲む社員もいます。 |
| 給与 |
月給20万3390円以上＋賞与年2回 ＜最終学歴によって、月給の下限金額が異なります＞ 【大学院卒】月給26万5700円 【大卒】月給25万3480円 【短大・専門卒】月給23万5150円 【上記以外】月給20万3390円 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額には、一律支給の営業手当（月1万円）、職務手当（月3000円）、現場手当を含んでいます。 ※現場手当は、月30時間分の固定残業代（月3万6930円以上）として、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途、残業手当を支給します。 年収例
400万円／26歳（経験3年）
530万円／36歳（経験10年） ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日曜、第1・第3・第5土曜） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（一斉年休として毎年5日間の連休を全社員で取得しています。今年は6月に取得しました） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆家族手当（配偶者：月6000円、子ども1人につき：月3000円） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆グッジョブ手当（5000円～1万5000円／回） ◆制服貸与 ◆社員旅行、社内イベント ◆退職金 ◆社員寮 ※単身者／バス・トイレ付き月1万2000円（水道料込） ◆入社祝い金（試用期間終了後に支給） ◆スマホやタブレットの支給 ◆資格手当 ・2級土木施工管理技士（月2000円） ・2級建築施工管理技士（月2000円） ・1級土木施工管理技士（月5000円） ・1級建築施工管理技士（月5000円） ・1級建築士（月1万円） ・2級建築士（月3000円） ※支給上限は月1万5000円迄。 ＜資格取得支援あり＞ 実務で必要となるのは2級土木施工管理技士。入社時にお持ちでなければ、取得を目指していってください。資格取得のため、スクールに通える制度もあります。 |
| 一緒に働くメンバー | 三重県鈴鹿市の本社では、39歳の部長をはじめ、30代の課長代理、40代5人、50代4人の計11人の施工管理が活躍中です。平均勤続年数は10年以上。ベテラン揃いの組織です。知識に長けているので、困ったことはいつでも相談してください。 また、プライベートのことでは8人が既婚者で、その全員がマイホームを持っています。部長に関しては、お付き合いの長い積水ハウスに頼み、自社で地盤補強工事を行なって自分の家を建てました。仕事で培った人脈と知識を存分に活かせるのも、当社の魅力の一つです。 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩と一緒に業務を進めていきましょう。先輩の現場に行き、お客様に顔を覚えてもらうところからはじめ、鋼管杭の種類や施工の進め方などを学んでいってください。ひとり立ちの目安はだいたい3～6ヶ月。その後もわからないことがあれば、気軽に相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社世古工務店 |
|---|---|
| 創業 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 仁木 雅之 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 8億2428万円（2021年6月期実績） 9億3857万円（2022年6月期実績） 9億0657万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 鋼管杭工事、地盤調査、表層地盤改良工事、柱状地盤改良工事、建物沈下修正、一般住宅、一般建築、リフォーム |
| 事業所 | 本社／三重県鈴鹿市磯山4-8-22 |
| 関連会社 | 株式会社世古工務店 大阪 |
| 主要取引先 | 積水ハウス株式会社、旭化成ホームズ株式会社、トヨタホーム株式会社、パナソニックホームズ株式会社 など |
| 企業ホームページ | http://www.seko-mie.com/ |
株式会社世古工務店の地盤補強工事の施工管理 ★転勤なし！平均勤続年数10年以上（832836）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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