| 仕事内容 | データアナリスト ★6ヶ月間の研修あり！＜年間休日123日◎10名採用＞ 《データアナリストとは？》クライアントが持つ膨大な蓄積データを統計・分析し、事業が抱える課題を発見、ソリューションの提案がミッションです。経営者や責任者の近くで、事業経営にも深く入り込みます。 《未経験から、一流のデータアナリストになれる環境が整っています》 今回は、データ分析を事業のコアとする先進企業・株式会社ALBERTとの共同プロジェクトの一期生としての募集。入社後はまず6ヶ月間、研修プログラムに専念していただきます。 《データアナリスト養成プログラムについて》 株式会社ALBERTが延べ1000人に対して実施してきた養成講座をベースとしたカリキュラムをご用意。もちろんこの間も、給与や福利厚生は変更なし。詳しい内容は、このページ下部の【研修について】も併せてご覧ください。 《プログラム終了後は…》 当社がお取引しているIoT、AI、ビックデータを取り扱う大手メーカーや、ALBERT社が保有しているプロジェクトを中心に、配属先を決定。プロジェクト先への派遣は、OJTと同じ研修を受けた同期メンバー2~3名を想定しており、1プロジェクトにつき3~4年スパンで関わっていただく予定です。業界や得意な分野などは、あなたの希望を考慮します。配属先での困り事や働き方については営業がきめ細やかに対応します。 ▼プロジェクト例 ◆劣化予測（車載バッテリー） 車載バッテリー情報とそれに紐づく走行履歴データを分析し、3ヶ月後の劣化有無を予測するモデルの作成 ◆異常検知（不正アクセス） 通常業務のコマンドをモデル化、不正アクセスなどの行為を検知する仕組みを構築 ◆需要予測 売上推移や営業人員数・市場データ・経済データも活用した高度な需要予測を実施 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種未経験、第二新卒歓迎！》学歴不問 ■何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方 └手がけていたシステムや開発言語の種類、経験年数は不問です。 《以下のような言語の経験は、データアナリストの仕事に早期に活かせます！》 HDFS/Hadoop、SQL、Python、Java など（これらの言語以外の知識でも構いません！） |
| 募集背景 | 《新規プロジェクトの一期生として、データアナリストを募集します》 大手メーカー、情報産業、研究機関等をクライアントとして、技術者派遣事業としてはトップクラスのシェアを誇る当社。今回、市場におけるビッグデータ分析ニーズの高まりを受け、データアナリストの養成プロジェクトを立ち上げました。将来的には1000名規模の体制を目指しており、今回はその礎となる一期生を募集中です。データアナリストとしてのキャリアをスタートしたい方を、未経験から広くお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区内のプロジェクト先
★入社後6ヶ月間の研修は、東京23区内を予定しています。 交通
プロジェクト先により異なります。
《本社》 東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩5分 東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※研修期間中は残業はありません。 ※プロジェクト参画後の平均残業時間は23h／月です。 |
| 給与 |
月給 25万円～60万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ★実務経験はないが、プログラミング言語を学んだことがある・知識がある方については、月給20万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回となります。 《月給例》 912万円/月給61万円＋賞与（データ分析業務経験5年以上） 708万円/月給47万円＋賞与（データ分析業務経験3年以上） 517万円/月給32万円＋賞与（プログラミング経験1年以上） 年収例
年収450万円／27歳 エンジニア 経験5年／月給27万円
年収540万円／32歳 チームリーダー 経験10年／月給31万円 年収780万円／38歳 プロジェクトマネージャー 経験15年／月給47万円 |
| 休日休暇 | 《年間休日123日》 ■週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■入社時特別有給休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■転居休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（6月・12月） ■決算賞与 年1回（8月・業績による） ■交通費支給（上限15万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■赴任手当 ■転勤赴任一時金 ■帰省旅費補助制度 ■引越費用補助制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■テクノプロ・グループ従業員持ち株会（奨励金あり） ■定年再雇用制度 ■社内クラブ・サークル活動支援 ■資格取得支援制度 └社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ■寮・社宅制度（家族・単身・独身） └家賃月2～3万円と光熱費の個人負担で利用可能！ |
| 研修について（1） | 基礎研修・演習（3ヶ月）→OJTによる実務研修（3ヶ月） ※研修は未経験者向けに11月スタートを想定しており、20名の同期と一緒に受けていただく予定です。 ＜研修内容＞ データ分析入門 基礎的な数理統計学/統計量/データの可視化/回帰分析 Python入門 Jupyter/基本構文/pandas,numpy,matplotlibの基礎/実習 |
| 研修について（2） | SQL入門 DBの基礎/基本構文と関数/実習 データの前処理と可視化 データハンドリング/異常値・欠損値の扱い/データの可視化/実習(Python) クラスター分析 階層クラスタリング/KMeans/主成分分析/実習(Python) 時系列分析入門 時系列データの扱い方/移動平均モデル/自己回帰モデル/異常検知 機械学習 機械学習の概論/ロジスティック回帰/ランダムフォレスト/サポートベクターマシン/ディープラーニング/実習(Python) 分析実習 サンプルデータを使った分析演習、報告資料作成 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡 学 |
| 資本金 | 1億円（※株式会社テクノプロ全体） |
| 従業員数 | 7497名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 547億円（2021年6月期実績） 553億円（2020年6月期実績） 529億円（2019年6月期実績） 485億円（2018年6月期実績） ※テクノプロ・デザイン社は、グループ内で約35%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。 |
| 事業内容 | 大手メーカーを始め、様々な業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。 ・技術サービスソリューション（派遣・構内請負・受託開発（自社開発センター内）） ・技術コンサルティング ・人工知能（AI）、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・産学連携（大学との共同研究） |
| 事業所 | 本社／〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 他、44営業拠点（2021年6月時点） |
| 関連会社 | ■テクノプロ・ホールディングス ■テクノプロ・コンストラクション ■テクノプロ・スマイル ■テクノプロ中国グループ ■善誠科技発展（上海）有限公司 ■善誠科技発展（合肥）有限公司 ■上海摶徳謀尓人材諮詢有限公司 ★株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について IT、機械、電気、電子、組込制御の研究開発や商品開発への技術サービスに強みをもつ社内カンパニーです。 |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ …他 ※大手メーカーを中心に、800社以上とお取引しています。 |
| 企業理念 | ■私たちテクノプロ・デザイン社は、技術革新を先取る総合技術ソリューション・カンパ二―です。 世界規模で激変する市場勢力図、エネルギー政策、地球環境への配慮、新たなる技術開発。私たちを取り巻く環境が日々大きく変化する中、テクノプロ・デザイン社は、高度な分析により時代を先取る最適なソリューションを提供しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/design/rec_c/ |
| 採用ホームページ | 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社 当社は7,000名のエンジニアが在籍。大… https://en-gage.net/technopro_ds |
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