- 【事業内容】
- 引越トータルサービスの提供 ■品質マネジメントシステムの国際規格 ISO 9001を取得（本社・全支社） ■環境マネジメントシステムの国際規格 ISO 14001を取得（本社・大阪支社） ■東証一部上場（証券コード：9039） 2016年3月期の引越件数実績は「71万331件」。名実ともに業界のリーディングカンパニーです。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 引越ドライバー ★賞与年3回(昨年実績：平均110万円)1件の運転時間0.5h! ★家庭向けの引越し業務を担当します。★未経験入社の先輩が9割。荷物の運び方や運転の仕方は研修で教われます。 入社後は研修を実施。研修棟（研修用に建てられた家）で、引越をシミュレーションした練習を行ないます。その後1週間は運転講習。運転試験後、ドライバーとしての仕事がスタートします（入社から1～3ヶ月程度）。 ★ドライバーを経てのキャリアアップも可能です！ 例えば、ドライバー経験から営業への転換、管理スタッフ、所長、統括リーダーなど幅広いキャリア転換も可能です。 ＜引越しの流れ＞ 【1】トラックでお客様のご家庭へ 社内のメンバーと2名～5名でお客様のご家庭へ訪問。「一人暮らし」「家族での引越」といったお客様の引越を、1日1～2件担当します。 【2】家具・家財など荷物を丁寧に梱包 キズや破損がないよう包んで、トラックへ積み込みます。 ※一人で重いものを運ぶことはありません。必ず2～5名で協力して行ないます。その他にも台車や、重いモノも劇的に軽く運べる「モッコ」という秘密道具もご用意しています。 【3】トラックでお客様の新居へ移動。 カーナビが装備されていますので、初めての道でも大丈夫。 ※長距離を運転することはありません。1件あたりの運転時間は平均30分と、ほとんどが近距離の引越しです。もし運転距離が100km圏内から外れる遠方への引越しの場合は、他支社のチームへ途中でバトンタッチします。 【4】新居に家具・家財をセッティング。 トラックから荷物を降ろし、家具や家財をセッティング。最後に「10分間サービス」を行ない、終了です。 ※10分間サービスとは…「家具の位置を変更したい」「簡単なお掃除を手伝ってほしい」など、お客様の声に応えて10分お手伝いをするサービス。サカイオリジナルのサービスです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒の方歓迎！充実の研修制度が整っています＞ ■35歳まで ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（マニュアル） ※AT限定の方は入社までにマニュアルを取得していただければ問題ありません。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | 4年連続、売上高・作業件数ともに「業界No.1」の実績を記録した当社（※自社調べ）。さらなる組織拡大を目指し、引越作業を担当する「ドライバー」を10名以上募集します。入社後は、未経験でも研修を通じて基礎からしっかり学ぶことができる環境をご用意。先輩社員や同僚とフォローしあいながら楽しく働けます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※約1ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変わることはありません。 |
| 勤務地・交通 |
転勤なし
U・Iターン大歓迎！ ■宮前支社／川崎市宮前区南平台20-60-101 ■町田支社／東京都町田市鶴間8-7-16 ※上記いずれかの支社で勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 交通
＜マイカー通勤OK！＞
■宮前支社／「東名川崎」出口より約800メートル ■町田支社／東急田園都市線「南町田駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 7：30～16：30（拠点により異なる場合があります） 【残業を減らす取り組みをしています】 繁忙期の1月でも、20時ごろには全員が退社。また「18時開始の引越を担当する日は、11時出社」など、労働時間が長くならないよう調整しています。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円+各種手当＋報奨金 ★その他、年3回の賞与あり。 ※報奨金…引越後のお客様アンケートの結果により【最大10万円】が月ごとにプラスされます。 ※中途未経験入社1年目の年収は420万円～450万円を想定しています。 年収例
720万円／入社5年目・班長／月給50万円＋賞与
530万円／入社5年目／月給35万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■月6～12日休み（シフト制 ※あなたの希望に応じます。年間で100日） ■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ＜お休みは、あなたの希望にできるだけ応えます！＞ 前月にシフト希望を出し、できるだけ希望通りに休める体制を整えています。土・日でも平日でも、どちらでも休みを取れますので、家族や友人とも予定を合わせやすいです。平日に連休を取って旅行に行ったり、土・日にある友人の結婚式に参加したりと、プライベートを大切にするメンバーがたくさんいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏・冬・決算賞与）☆2016年実績：平均110万円 ■報奨金制度 ■交通費支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者3000円、子1人につき2000円、その他扶養家族1人につき1000円／月） ■役職手当 ■残業手当 ■紹介手当 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続3年以上で支給） ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■誕生日祝い金制度（3～10万円） ■資格手当・資格取得支援制度 ■無事故表彰あり ■各地保養施設（全国のホテル、その他多数） ■資格手当 簿記2級・英検2級・大型免許・大型特殊免許・宅建・危険取扱い・運行管理者といった資格をお持ちだと、月に1000円～5000円支給されます。 ■資格取得サポート 運行管理者の合格者には受験費用の半額を負担。中型免許取得の場合、受験費用の前貸制度を利用できます。 |
| 教育制度 | ▼導入研修（9日間）…まずはサカイの引越しに対する考え方や、社内ルールなどを学びましょう。 ▼現場研修（2～3ヶ月）…現場配属後は、先輩が運転するトラックに相乗りし、引越しや運転のコツを学びます。仕事の流れだけでなく、私たちが大切にする「サービス品質」についても学んでいってください。ドライバー試験に合格したら、ひとり立ちとなります。 ※創業から40年以上の歴史を持つサカイ。「マイスタークオリティ」と言われる引越技術が蓄積されています。この技術を身につけた「引越マイスター」の先輩からも学べますし、上記研修以外にも定期的に研修を行なっています。 |
| 社員の勤続年数について | たとえば、東京中央支社では「5年以上」の勤続者が約半数。15年以上働いているメンバーもいます。いずれの支社にも共通しますが、中途入社者のおよそ8割は既婚者。「安定した収入が得られる」「長く働いていける」と、結婚を決めた先輩も多いんです。 |
| 会社名 | 株式会社サカイ引越センター（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1971年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田島 哲康 |
| 資本金 | 47億2653万円 |
| 従業員数 | 5379名（2016年3月31日現在） |
| 売上高 | 708億円（2016年3月期実績） 687億円（2015年3月期実績） 648億円（2014年3月期実績） 586億円（2013年3月期実績） 546億円（2012年3月期実績） 497億円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 引越トータルサービスの提供 ■品質マネジメントシステムの国際規格 ISO 9001を取得（本社・全支社） ■環境マネジメントシステムの国際規格 ISO 14001を取得（本社・大阪支社） ■東証一部上場（証券コード：9039） 2016年3月期の引越件数実績は「71万331件」。名実ともに業界のリーディングカンパニーです。 |
| 事業所 | ■本社 大阪府堺市堺区石津北町56 ■各ブロック 北海道ブロック、東北ブロック、千葉ブロック、東関東Aブロック、東関東Bブロック、東関東Cブロック、西関東Aブロック、西関東Bブロック、西関東Cブロック、神奈川ブロック、東海ブロック、北陸ブロック、中部ブロック、京滋ブロック、大阪ブロック、大阪支社ブロック、兵庫ブロック、中国ブロック、四国ブロック、九州Aブロック、九州Bブロック、九州Cブロック、沖縄ブロック ★全国に182支社を展開しています！ |
| 企業ホームページ | http://www.hikkoshi-sakai.co.jp |
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