仕事内容 |
機械設計 焦らず、じっくりと手に職をつけていきましょう!
機械設計は“職人の世界”。一人前になるまでに、3年~5年はかかると言われています。まずは3ヶ月間の研修を受けていただき、技術者としての基礎を固めてください。仕事の流れは以下の通りです。
▼仕様と2Dまたは3Dデータのデザイン図が来る ▼3Dで構造・機構を概略検討し、取引先承認後、詳細部品設計 ▼部品生産性・量産組立性・品質保証などを検討、解析 ▼取引先承認・生産部門承認などを経てGOサインが出る ▼金型を作製し、試作・量産へ
※複数人でチームを組んで仕事を進めます。まわりには経験のある先輩と取引先社員がいますから、いつでも質問や相談ができる環境です。ちなみに携帯電話の設計を手がける場合、かかる期間は約半年ほど。自動車のボデーなら2年ほどです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 30歳まで <未経験者・第二新卒者歓迎> ■理工系の知識をお持ちの方。たとえば、機械科や工学部を卒業した方。 ※経験者の方は40歳まで可。
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募集背景 |
スターティングメンバーの募集です!
業績好調な半導体や家電、自動車、産業機械などの業界。その影響もあり、弊社にも多くの人材依頼が寄せられています。そのため新たに機械設計を手がける新部署を立ち上げました。今回は、その立ち上げメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東北・関東・中部・近畿・九州エリア 東北/宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 中部/愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野 近畿/大阪、兵庫、京都、滋賀 九州/福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮の上で決定します。
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給19万1000円~35万円(別途各種手当) ※経験・年齢を考慮して、弊社規定により決定します。 ※経験者の方は、前職の給与を考慮いたします。
年収例
30歳(入社4年目経験者)⇒年収約550万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・GW ◎年間休日120日 有給休暇・慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/平均4.0ヶ月分、2005年度実績) 各種社会保険完備 通勤手当、技術手当、残業手当100%支給、深夜勤務手当、出張時食事代補助 役職手当(リーダー/3000円、主任/5000円、係長/1万円など) 住宅手当(地域によって異なります)、借上げ寮・社宅あり(家賃の50%を会社が補助) 退職金制度、慶弔見舞金制度 ※U・Iターンを希望される方には、引っ越し費用・交通費を支給します。 |
研修の流れ |
▼機械設計基礎研修 (部品要素、材料力学、機械加工、機械力学、空気圧技術、アクチュエーターの利用他) ▼プラスチック射出成形品の製品設計や成形加工、成形金型の入門 ▼3D-CAD CATIA V5操作学習 (基本操作、スケッチャー、パート、サーフェス、アセンブリー、ドラフティング) ▼3D-CAD CATIA V5設計学習 (3Dデザインから設計を進める実務の流れ) ▼計算ソフトによる材料力学やメカニズムのシミュレーション ▼電気製品の分解や組立、測定による実物確認
※研修後、半導体・家電・自動車・産業機械業界などの設計部門で、設計補助を。その後、設計担当として活躍していただきます。 |
教育制度 |
実務未経験の方には、入社後の3ヶ月間で研修を実施します。内容は、機械設計という仕事の説明からはじまり、3D-CADの実習まで。教育を担当するのは、32年のキャリアを持つベテランの武田。研修が終わる頃には、基本的な知識と技術が身についているはずです。 研修に参加する際は、主体性を大切にしてください。「教えてもらう」という受身な姿勢ではなく、「わからないことは自分で調べる・質問する」といった意欲があれば成長も早いと思います。教育用のマシンを購入しましたし、機械工作工場の見学など社外研修も用意しています。また、教科書は支給いたします(研修は東京本社または東北支店を予定)。 ↓以下が研修の詳細になります↓ |
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