システムエンジニア★残業は月5時間程★住宅手当・資格手当など手当が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/11/01)
システムエンジニア★残業は月5時間程★住宅手当・資格手当など手当が充実!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
4ヵ月で、残業が4分の1になりました。
2017年5月には月20時間あった残業が、6月には10時間に、そして8月には5時間に!この背景をご説明します。
当初から業界平均よりは残業は少ない方でしたが、実は正直、残業に対する意識が希薄でした。そんな中、世の中では「働き方改革」が話題に。いよいよ本腰を入れた、というわけです。
実行したこととしては、まず、35時間のみなし残業を撤廃。月給はそのままに、別途残業代を全額支給するシステムに変えました。加えて、残業する際は事前に上司に申請する制度を導入。ちなみに社員から申請があれば、上司は明日にまわせないか等、相談検討を行ない調整していきます。さらに、残業を見事半分にできた社員には、その頑張りを賞与の評価対象に盛り込んでいます。
これらの施策により、「4ヵ月で残業を4分の1に削減」を実現したのです。そして、この話にはまだ続きがあります。余暇をより満喫できるようになった結果、ある釣り好きな社員が釣り動画を投稿して広告収入を得るという新事業が始動。残業が減ったら、思わぬ副産物も舞い込んできました。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア★残業は月5時間程★住宅手当・資格手当など手当が充実! 官公庁から寄せられる業務システムの開発プロジェクトを中心に、スキル・希望に合わせたフェーズをお任せしていきます。プロジェクトは長期的なものが多く、短くて3年、長いもので8年。腰を落ち着けて働ける環境です。
※入社後は…? 当社はプロジェクトにチームで参画しています。入社後はいずれかのチームに入り、先輩が仕事の仕方をレクチャーしていく予定です。経験の浅い方にいきなり難しい仕事をお任せしたりはしません。できることから始めていきましょう。
★》プロジェクトは豊富!希望にそってアサインします。(下記、一例です) ■官公庁向けシステム開発支援(1) 担当フェーズ/要件定義~運用保守 開発環境/Windows10、VC++(MFC) ※社長が会社を立ち上げる前から手掛けるプロジェクトのため、10年以上も継続。プログラマから基本設計・要件定義へのステップアップを目指せるプロジェクトです。
■官公庁向けシステム開発支援(2) 担当フェーズ/基本設計~運用 開発環境/Windows10、Java、Spring framework、Oracle ※プログラマだったエンジニアが、サブリーダーにステップアップしています。お客様との調整スキルを磨くこともできるプロジェクトです。
■自動車メーカー向けセキュリティリスクマネジメント支援(PMO) 担当フェーズ/運用全般(資料作成、作業管理、課題管理、作業改善、業務分析など) 開発環境/Office全般、Notes ※運用経験者がPMOを目指せるプロジェクトです。
※上記の他にも多様なプロジェクトを用意。あなたの希望に合わせて案件を決定します。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
□何らかのシステム開発に携わった経験がある方(言語・分野・年数は不問) →プログラミングや運用保守など、携わっていた工程は問いません。 →職歴にブランクのある方もぜひご応募ください。過去、「2年間ブランクがある方」も採用しています。 ※学歴不問。 ※第二新卒、歓迎します。
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募集背景 |
■新規プロジェクトに合わせた体制強化のために、採用を行ないます。
エンジニアが集まり2009年に設立されたのが株式会社G.A.Pです。創業から官公庁のプロジェクトをメインに様々な案件に堅実に技術力を提供してきました。これまでの人脈や仕事ぶりが評価されて、今や多くの依頼をいただくまでに成長。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヵ月あり)※期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。その他待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先
★勤務地は希望を考慮します。 ★U・Iターンの方、歓迎!転居を伴う場合、引越し代を支援します。 ★本社:東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル2F
※東京都内のプロジェクト以外にも福岡近郊のプロジェクトもお任せできます。 ※福岡支社:福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル4F ★急募★
交通
勤務地により異なります。
■本社 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ・各線「新宿駅」より徒歩9分
■福岡支社 ・福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給25万円以上(一律の技術支援手当2万円を含む)+残業代全額支給 ※試用期間中は月給23万円となります。 ※スキル・経験や前職での給与を考慮し、決定します。
★社員全員が年収アップしているのでご安心を。
年収例
年収330万円/27歳(経験3年)… 一般 年収435万円/31歳(経験8年)… 課長 年収550万円/33歳(経験11年)… 一般
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休日休暇 |
《 年間休日125日 》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産休・育休(取得実績あり/育休から復帰している社員もいます) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ※試用期間終了後より適用 ■賞与年2回(8月・2月) ※昨年度実績3ヵ月あり。残業削減目標を達成で、さらに賞与アップ! ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■出張手当 ■住宅手当(月1万5000円) ■扶養手当(配偶者:月8000円/子ども1人につき:月4000円) ■資格手当(試用期間終了後より支給) ■引越し代支援
<キャリアステップも自由> 経験を積んでいくと、マネジメントやコンサルというキャリアが視野に入ってきますが、それに縛られないのが当社の特徴。会社の都合で、あなたが希望しない役割をお任せすることはありません。マネジメントに進むのも、技術のスペシャリストとして進むのも、あなた次第!ちなみに、エンジニア30人中、21人はスペシャリストとなっています。 |
社員の声 |
東京本社勤務だった、子どもがいるエンジニアの話です。当時1歳の子供が大きくなる前に地元、九州へのUターンを考えており、「地元で働く方法はないですか?」とダメもとで営業に相談。社長はちょうど事業拡大を模索していた時期で、その話を聞き、いいきっかけだと福岡支社を立ち上げました。
社長は今も現役エンジニア。社員の技術がかけがえのないものだと知っています。社員の意欲を何より大事にする姿勢があるから、経験値が上がって、社員のスキルが上がる。会社にとって、社員が伸ばしたチカラは財産となる。担当プロジェクトの希望も、上流工程へのステップアップも、スキルチェンジも、社員の声は何でも歓迎する。それが当社なんです。 |
エン転職から入社した社員紹介 |
【1】2017年1月入社 20代・男性 30歳を目前にし、「20代の最後にやりたいことを!」と一念発起してIT業界に飛び込んで来た彼。前職でシステムオペレーターをしていたのですが、スキルアップを望めず当社に転職。今では当社で学び直し、自動車メーカー向けの運用支援(PMO)を手がけています。
【2】2017年4月入社 40代・女性 東京でIT企業に勤めていたものの、結婚を機に福岡へ。その後、生活が落ち着いてきたのでIT業界に戻ることを希望して入社されました。彼女が魅力的に感じる当社のポイントは「新しい会社でありながら、堅実な経営をして働きやすい環境であること」とのことです。 |
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