- 【事業内容】
- ■社員カウンセリングサービス(人材支援) ■企業向け各種研修及び附随するコンサルティング
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仕事内容 | コンサルティング営業 ★年間休日125日|東京、大阪募集! 企業に対し、EAP(従業員支援プログラム)を提供する当社。あなたには、既存のクライアントをサポートする「渉外担当」をお任せ。適性に応じて、新しいお客様に導入のご案内をする可能性もあります。<当社のサービス> 当社のEAPは、出張面談による現場型カウンセリング、経験豊富なカウンセラーによる研修などが特徴。さらに、「発症予防」「早期発見・早期対応」「再発予防」の1次~3次予防までを一貫してサポートするスタイルが好評です。 <具体的な業務> 20社~30社ほどを担当します。クライアントの組織課題を推察し、追加で必要になりそうなサービスや研修制度の提案を行ないましょう。(例)コンサルティングの利用状況、どのような相談が多いのかなどを集計し、クライアントにフィードバック。それを踏まえた上で、メンタルヘルス系やハラスメント系といった研修などを提案します。 ※研修は年1000回以上実施しています。 ※カウンセラーは全国各地に80名を配置しています。 <クライアントとの接触頻度> ストレスチェックは年1回の実施。実施する前後にクライアントとコンタクトをとります。EAPは、半年ごとに利用状況を報告。場合によっては月に何度も連絡をとるケースもあります。 <評価> 契約維持率や新規サービス受注実績などを参考に評価。 ★適性に応じて、新規開拓をお任せする場合も。 └従業員500名~1000名規模の会社の人事労務部などにアプローチ。電話などのローリングアプローチは別の担当が行います。あなたは、取得したアポイントの商談から進むケースが多いです。 └すぐに話が進まないケースも多く、商談には半年~1年かかることもあります。 └平均単価は100~200万円ほど。売上金額が評価になります。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上【業種未経験、歓迎】 ※以下いずれかに当てはまる方 ◆法人営業の経験をお持ちの方(業種は問いません) ◆マネジメント経験をされた方(業種は問いません) ※大阪支店はマネジメント経験者(業種は問いません)急募です。 |
募集背景 | EAP(従業員支援プログラム)を提供する同社。昨今、ストレスが社会問題となっていることもあり、同社のニーズは年々高まっています。2016年3月期の売上は、前年比40%アップ。直近4~5年間売上が伸び続けているなど、おかげさまで業績は好調です。新規のクライアントが増えてきていることもあり、現在のスタッフ数では既存のクライアントのサポートが充分には行えない状況になってきました。そこで新しい方を1名お迎えし、体制を強化していきたい考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間は3ヶ月。期間中の待遇に差異はありません) |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館3F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル10F ※原則として転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 交通
【本社】
JR「田町駅」より徒歩2分 地下鉄「三田駅」より直通 【大阪支店】 地下鉄御堂筋線、京阪本線 「淀屋橋駅」より徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制/コアタイム10:00~16:00(標準労働時間7.5時間) ※月平均残業時間は30時間程度です。 |
給与 |
月給33万3000円~50万円 ※みなし残業手当として30時間6万6600円~10万円分を含む。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(人事評価による) ■賞与年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■社員持株制度 ■ストックオプション |
教育制度 | 基本的にはOJTを通じて仕事を覚えていきましょう。徐々に知識を増やしていき、先輩に同行して仕事の流れを習得。2ヶ月目からは先輩のサポートについていただきます。データの分析なども覚えましょう。個人差はありますが、3ヶ月ほどで独り立ちできます。 |
配属部署 | 東京本社、大阪支店の「渉外担当」に配属いたします。スタッフの平均年齢は30代後半。7割が男性です。東京の渉外は10名ほどが活躍。全員が中途入社の社員で、営業経験がある者がほとんど。職種はさまざまで、旅行会社やコンシューマー系の会社、研修会社、不動産など。「注目されている業界で、働く人々やそれを通じた企業への貢献、やりがいを感じたい」と言った志望動機が多く聞かれます。 |
会社名 | ヒューマン・フロンティア株式会社 |
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設立 | 2000年2月 |
代表者 | 代表取締役 神沢 裕 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■社員カウンセリングサービス(人材支援) ■企業向け各種研修及び附随するコンサルティング |
事業所 | 【東京本社】東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館3F 【大阪支店】大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル10F |
関連会社 | ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社 株式会社A・ヒューマン AIMSインターナショナルジャパン株式会社 Optia Partners株式会社 |
企業ホームページ | http://www.humanfrontier.co.jp/index.html |
ヒューマン・フロンティア株式会社のコンサルティング営業 ★年間休日125日|東京、大阪募集!(831903)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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