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仕事内容 | 技術サポート 技術知識が、存分に活かせる仕事です。あなたには、大きく分けて2つのサポート業務をお任せします。 ■お客様への提案時 配電・制御機器・自動化機器などの製品を営業がお客様に提案する際の技術サポート業務。お客様のニーズを満たすのはどの製品か。技術的な見地から、様々なソリューション提案を行なってください。 ■製品の納品後 クライアントからの技術的な問い合わせや品質問題に対するサポートを手掛けてください。 いずれの業務についても、技術的に判断が難しい場合は、カスタマーサポートセンターが強力にバックアップしますのでご安心ください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ■電気系・機械系の学科を卒業された方 ※入社後、しっかりと研修を行ないますので、安心してご応募ください。 |
募集背景 | 国内シェアの拡大に、あなたの力が必要です。 配電・制御機器・自動化機器分野で世界トップクラスのメーカーである、仏シュナイダーエレクトリック社。その日本法人である私たちは現在、国内シェアの拡大を目指しています。より多くのお客様に、当社の製品を利用していただくために、技術面から営業をサポートするメンバーの募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都台東区
交通
都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩約10分
JR総武本線「浅草橋駅」より徒歩約10分 JR山手線「秋葉原駅」または「御徒町駅」よりそれぞれ徒歩約15分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
月給 22万円以上(賞与3.9ヶ月分を含め、年収 350万円を保証いたします) ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
29歳/年収410万円
35歳/年収530万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給(初年度12日、2年目以降15日~最高25日)、慶弔・特別休暇、その他(創立記念日1/29、メーデー5/1) ※年間休日 123日(2006年度) ■有給休暇の消化率が高いのが特徴です。 仕事もプライベートも両方大切だと考えている当社では、各社員がそれぞれのスケジュールにあわせて有給休暇を取得しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月)、賞与年2回(6・12月)、業績賞与(2月/業績によります) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金、社員持株会、福利厚生クラブ ■家族手当(第一扶養:1万5000円、第二扶養以降:各3000円) ※入社後名古屋にて研修を行ないます。その際の宿泊先は当社がご用意いたします。 |
配属部署・教育制度 | カスタマーサポートセンターの東日本営業部駐在技術部への配属となります。カスタマーサポートセンターのメンバーは全部で25名。そのうちの6名が、営業部駐在技術サポートです。東京・名古屋・大阪に2名ずつ在籍しています。 ■入社後1~3ヶ月は、名古屋カスタマーサポートセンターでの研修となります。製品知識を学ぶところから実際に現場に出向いて仕事を行なうところまで、業務に必要なことをくまなくお教えしていきます。内容や期間など、あなたの経験や知識に合わせた研修です。またその間の宿泊先に関しては、こちらでご用意いたしますので、ご安心ください。 ■毎年定期的に、シュナイダー・フランス本社での研修に参加する制度もあります。海外の技術を学ぶことが可能です。 |
会社名 | シュナイダーエレクトリック株式会社 |
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設立 | 1996年4月 |
代表者 | 代表取締役 アルノ・モンディ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 150名 |
事業内容 | 当社(旧株式会社エーピーシー・ジャパン)はIT 機器の電源、冷却、管理を含む物理インフラソリューションを、家庭、オフィス、データセンター、工場などに広く提供しています。ITの物理インフラソリューションのグローバルリーダーとして、技術革新に貢献することを信念とし、革新的でエネルギー効率の高いソリューションを、設計から導入、メンテナンスに至るまで提案します。当社の提供するソリューションには、無停電電源装置(UPS)、冷却装置、ラック、環境監視システム、デザインや管理ソフトウェアなどの製品および電源・冷却・管理の統合ソリューション"InfraStruxure"などが含まれます。 |
企業ホームページ | http://www.apc.com/jp/s/hr/index.cfm |
シュナイダーエレクトリック株式会社の技術サポート(83171)の転職・求人情報は掲載を終了しています。