看板施工の現場スタッフ <未経験の方歓迎!/大手企業とも取引多数>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/11/01)
看板施工の現場スタッフ <未経験の方歓迎!/大手企業とも取引多数>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
つい自分もやりたくなって、営業から現場スタッフに転向しちゃいました。
募集要項
仕事内容 |
看板施工の現場スタッフ <未経験の方歓迎!/大手企業とも取引多数> 今回あなたにお任せしたいのは、店舗や商業施設等の看板施工です。図面通りに看板を制作し、現場に設置するという一連のお仕事を担当していただきます。
■お仕事の流れ■ お任せするのは【3】からです。 【1】営業担当が、デザインや設置場所などについて、お客さまと打ち合わせを行ないます。 【2】デザイナーが看板をデザイン。図面に落とし込みます。 【3】図面通りに、看板を制作・加工していただきます。見た目良く仕上げるためにはコツも必要ですが、少しずつ覚えていっていただければ大丈夫です! 【4】看板が完成したら、いざ現場へ。エリアは埼玉、東京、千葉など、主に関東が中心となり、日々向かう現場は異なります。 【5】「やって終わり」ではなく、設置した看板のメンテナンスを行なうのも大切な仕事。安全面を点検したり、お客さまからの要望があれば各種調整・変更などにも対応します。
■やってみて分かるこの仕事の面白さ■ 看板を設置するといっても、ただ単純に取り付けていくわけではありません。その施設や建物のシンボルになるわけなので、より看板が映えるように、位置や角度をベストな形に整えていくということも重要です。 一つの作品を創り上げるかのように、看板周りを魅力的に演出していくという作業には、この仕事ならではの楽しみを感じていただけるでしょう。事実、現場の仕事を見ていた営業スタッフが、看板設置の奥深さを知り、自ら現場スタッフに移動を願い出たほどです!
■大手企業からの受注も多数■ お客さまのニーズに合わせて、企画から設置まで一貫した看板づくりが支持され、大手企業からも継続的に受注をいただけている状況です。現場やものづくりのお仕事を、安定した環境で続けていきたい!という方は、ぜひ当社にご応募ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車運転免許(AT不可) ■学歴不問! ■職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎!
★独り立ちできるまでしっかりサポート★ 最初は先輩スタッフがついて丁寧に教えていきますので、ひとつずつ着実に覚えていきましょう。そうして徐々に慣れていただき、入社後3ヶ月目くらいからは、先輩のサポートのもと、小さな現場のメイン担当をお任せしたいと考えています。
★ものづくりの醍醐味も味わえます★ 一口に看板といってもいろいろなタイプがあり、大掛かりなものからコンパクトなものまで、そのサイズもさまざま。それぞれの特徴や制作の仕方を覚えつつ、図面だったものが立体になっていくという過程では、ものづくりの醍醐味をきっと感じていただけると思います。現場のお仕事をしてきた方であれば、その経験を活かしながら、新たなフィールドを開拓していくことができるでしょう。
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募集背景 |
「デザインのみ」「制作・施工のみ」といった会社が多い中、企画から設置まで、一貫した看板づくりを行なってきた当社。今では自由度の高い制作が強みとなり、大手カーディーラーやハウスメーカーなど、各方面から多くの依頼があります。加えて、店舗の新規出店なども増え続けており、当社への発注はさらに急増中。うれしいことに、現在の現場スタッフだけでは追いつかない状況です。そこで、組織体制を強化すべく、今回新たに、現場スタッフを採用することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は基本給の日割支給となります。また各種手当の支給はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市緑区東大門2-2-19 ※転勤はありません。
交通
JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口駅」徒歩16分もしくは車で6分 ※マイカー通勤OK!
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働7時間30分) ※月平均20時間ほどの残業が発生します。 |
給与 |
月給15万円~25万円 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※試用期間中の給与は基本給の日割支給となります。また各種手当の支給はありません。
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休日休暇 |
【年間休日100日】 ■週休2日制(土・日)※第1・第3土曜は出勤となります。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■5日以上連続休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)※成果・実績に応じて決定 ■賞与年2回(7月、12月)※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当(月2万円/支給条件あり) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円) ■職能手当 ■皆勤手当(月1万円) ■社員旅行あり ■保養所あり(社員無料) ■私服勤務可 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■資格取得支援制度(移動式クレーン、玉掛け、高所作業車等) ■産休制度 ■育児休暇制度 |
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