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東洋テック株式会社(東証二部上場)セキュリティスタッフ≪平均年収454万円、年間休日119日以上≫(831135)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

セキュリティスタッフ≪平均年収454万円、年間休日119日以上≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/04 - 2017/10/08)

セキュリティスタッフ≪平均年収454万円、年間休日119日以上≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK上場企業
業界最高水準の【給与、休日数、福利厚生、教育制度】が社員定着のヒケツ。
設立51年目の東洋テック。警備業界上場企業6社のうちの1社です。正社員定着率は、90%以上と業界トップクラス。そのヒケツは?

★頑張る人ほど収入が向上
会社の利益はしっかり還元されるため、平均年収は454万円。業務理解度・対応力等のスキルに応じて手当を支給。

★働き方改革の実現
休日は年間119日以上と業界トップクラス!家庭と仕事を両立させ、長く働きやすい環境作りの為、半期毎に連続2日間の年休取得を推奨するミニ休暇制度、年に1回5日間程度の連続年休取得を推奨する等、計画的な年休取得にむけて取り組んでいます。長時間労働をさせない労務管理と充実した福利厚生で、ワーク・ライフ・バランスを実現しています。

★未経験でも安心の充実した教育&サポート体制
社員の9割以上が未経験からのスタート。当社独自の教育機関「TECアカデミー」で基礎から学んで頂けます。配属後も先輩社員がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。
あなたも上場企業という安定した基盤のもと、街の安全を守る誇り高い仕事にチャレンジしませんか?

募集要項

仕事内容
セキュリティスタッフ≪平均年収454万円、年間休日119日以上≫
面倒見の良い先輩が、手厚くフォローします。多くの方の安心・安全を守る大切なお仕事です。

【各業務の詳細】
※ご希望や適性を考慮して、お任せする業務内容を決定します。

◯パトロール業務/機械警備システムの警報の作動時や要請時に現場へ。訪問先は金融機関や法人企業、個人宅など、さまざまです。システムに誤作動が起こらないよう点検するなど、普段から安全への配慮が大切です。

◯施設警備業務/オフィスビルや病院、商業施設などで、モニターや巡回による監視、入退館者の受付、来客の取次ぎ、設備異常などの対応などをお願いします。「不審な人やモノの侵入を未然に防げる」「施設の顔として来訪者に安心を提供する」など、多くのやりがいのあるお仕事です。

◯輸送警備業務/2人1組で決められたルートへ出向きます。現金や重要書類・有価証券などの貴重な品を、特殊な機能を備えた専用車両で運ぶ責任あるお仕事です。
※大阪・神戸・名古屋の拠点のみ

★入社後は、警備員としての作法や護身術を当社独自の研修機関「TECアカデミー」でイチから学び、現場に配属になってからも数ヶ月は先輩がマンツーマンでサポート。入社後も定期的に研修を用意しており、将来はメンバーをまとめる隊長へのキャリアアップの道も開けています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◆第2新卒の方、業界・職種未経験の方歓迎!
◆充実の研修で、警備のプロへと育てます!
※未経験スタートがほとんど。社会人デビュー、歓迎します。
※高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。
募集背景 設立51年目を迎えた東洋テック。法人向け・個人向けのセキュリティサービスを中心に、ビル総合管理、防犯システムの開発など、幅広い事業を展開してきました。最近では、商業施設や医療機関での警備が新たにスタートするなど、当社サービスのニーズが益々高まっています。今後は、2019年にラグビーワールドカップ、2020年に東京オリンピック、2021年にはワールドマスターズゲームズが関西で開催されるなど、安心や安全を求めるニーズはさらに高まっています。そこで体制をより盤石にするべく、新しい人財を募集することにしました。これからも成長し続ける警備業界で働いてみませんか。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県にある、各拠点への配属になります。
交通
交通は勤務地により異なります。
※いずれの勤務地も、最寄駅から徒歩10分圏内です。
勤務時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
■パトロール
1:8時~20時
2:20時~翌8時
上記のシフト制

■施設警備
10時~翌10時、22時~翌9時ほか
※配属先により異なります。

■輸送警備
大阪:7時~16時
神戸:8時~17時
名古屋:7時45分~16時45分
※大阪・神戸・名古屋の拠点のみ
給与 月給17万6450円以上+各種手当(スキル手当、時間外手当、深夜手当、家族手当等)
※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により月給額を決定します。

【平均月収例】
<パトロール>
中途入社3年目平均/月収27万2720円(平成28年度実績)
年収例
入社2年目 パトロール 1等級/380万円
入社4年目 施設警備 3等級/397万円
入社6年目 パトロール 隊長職/515万円

※上記は一例です。役割・等級・スキルなどによって変動します。
休日休暇 <年間休日119日以上>
■月8~16日
※仕事内容により異なります
■年次有給休暇(連続年次有給休暇・ミニ休暇)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年休とは別に勤続年数に応じた日数を付与)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(業績により変動)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■通勤交通費・業務交通費(実費支給※全額)
■制服・携帯電話貸与
■社員持株制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(カフェテリアとは利用者自らが自分に必要な福利厚生サービスを選べる、選択メニュー方式による福利厚生制度です) 
■スキル手当(入社2年目から毎月ランクに応じた手当を支給)
■深夜手当
■家族手当
■社長賞(目覚ましい活躍をしたメンバーを表彰し、金一封を贈呈)
■資格取得奨励制度(会社からの取得指示で受験する場合と自己啓発で取得する場合があり、自己啓発で取得すると報奨金が支給されます)
※資格例…貴重品運搬警備業務1・2級、施設警備業務1・2級、交通誘導警備業務1・2級、警備員指導教育責任者など
配属部署 20代~30代を中心に、幅広い年齢層が活躍しています。
前職は飲食店スタッフや販売スタッフ、営業など、多くが警備業界未経験でスタートしました。入社時の研修や先輩のサポートにより、お客様に頼られる存在として立派に活躍しています。
教育制度 ≪未経験から警備のプロへ!自社の教育機関「TECアカデミー」で手厚く教えます≫
▼基礎知識や護身術の研修からスタート
警備業法や憲法、民法などの法律、警備員としての作法や護身術などを3日間かけて学習します。
▼実技研修を実施
5日間デモ機を使った実技研修を行ないます。(パトロール業務)
▼現場へ配属
数ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導します。安心してご活躍ください。

☆基礎からしっかり学ぶことにより、未経験の方でも自信を持って現場に出ることが出来ます。また定期的に職種別研修や階層別研修なども実施。あなたのキャリアアップを応援しています。

会社概要東洋テック株式会社

会社名 東洋テック株式会社
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 池田 博之
資本金 46億1800万円
従業員数 1070名(2023年12月時点)
※グループ企業連結1935名、臨時従業員1811名
売上高 178億円(2023年3月期実績)※グループ連結301億円
173億円(2022年3月期実績)※グループ連結275億円
167億円(2021年3月期実績)※グループ連結260億円
168億円(2020年3月期実績)※グループ連結248億円
169億円(2019年3月期実績)※グループ連結232億円
159億円(2018年3月期実績)※グループ連結221億円
150億円(2017年3月期実績)※グループ連結212億円
147億円(2016年3月期実績)※グループ連結208億円
事業内容 法人向けセキュリティサービス
■機械警備業務
■輸送警備業務
■常駐警備業務
■ATM管理業務
■防犯機器・省エネサービス販売
■ビル総合管理
■コールセンター業務
■保険代理店業務

個人住宅・家庭向けホームセキュリティ
■ホームセキュリティ「関電SOS」
■工事・機器販売
事業所 【本社】
大阪府大阪市浪速区桜川1-7-18(東洋テック本社ビル)

【本社営業部】
大阪府大阪市西区南堀江1丁目18番4号 Osaka Metro南堀江ビル5階

【支社】
京阪営業部一部/京阪営業部二部/阪奈営業部一部
阪奈営業部二部/阪神営業部一部/阪神営業部二部
東京支社/名古屋支社
関連会社 株式会社東警サービス
東洋テック姫路株式会社
東洋テックビルサービス株式会社
株式会社大阪フジサービス
共同総合サービス株式会社
テック不動産株式会社
森田ビル管理株式会社
東洋テックの「変革と挑戦」 創業以来50年以上、毎年黒字経営と堅実・安定している東洋テック。中期経営計画でのスローガンは「変革と挑戦」、その一環として、働き方改革を進めています。その結果、経済産業省から「健康経営優良法人2019 ホワイト500」の認定を受け、さらに大阪市の「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を取得しました。警備業界の需要が高まっていく中、サービス品質の向上はもちろん、企業風土の改革にも挑戦していきます。
企業ホームページ http://www.toyo-tec.co.jp
個人名の表記について
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