1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 回路・半導体・光学・システム設計
  4. 転職 デジタル回路設計
  5. 回路設計の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

東芝キヤリア株式会社 富士事業所回路設計(83113)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/08/22 - 2006/09/25)

回路設計
正社員
『大清快』 だけじゃありません。
             ・・列車用エアコンも・・
            ・・コンビニのショーケースも・・
          ・・・大型施設の空調システムも・・・
         私たちの技術は生活に密着しています。

東芝キヤリアは、1999年に東芝の空調事業部門と世界最大の空調機器メーカー 米国キヤリア社が合弁出資して誕生した会社です。現在業界トップクラスのパワーエレクトロニクス技術を駆使した製品が、世界各国で活躍しています。

さらなる発展を目指す上で欠かせないのが若い戦力です。世界各地で使われる技術には、それだけ柔軟性が必要。たとえば湿度の高い国では除湿機能を、環境問題には省エネを。そこで発想力のある若手層の採用を強化することとなりました。経験やスキルは、東芝キヤリアのベテラン技術者がしっかり伝承します。求めているのは、意欲。門戸を広げてお待ちしていますので、このチャンス、ぜひ活かしてください。

募集要項

仕事内容
回路設計
業界トップクラスのパワーエレクトロニクス技術が学べます

空調機器において国内トップクラスのシェアを誇る東芝キヤリア。あなたにお任せするのは、それら空調・換気・冷凍などの設備および機器の製品開発です。設計する製品はリモコンから業務用冷凍機器まで幅広く、大型のものになると開発期間に2年かかります。あなたのメイン担当は、システム制御の設計です。もちろん制御設計の経験がない方には、先輩社員がしっかりお教えしますのでご安心ください。

エレクトロニクス開発部内で電装応用技術、システム制御器設計、ファームウェア開発、パワーエレクトロニクスソリューション事業推進の4つの担当に分かれています。各分野から数名ずつがプロジェクトに参加。チーム体制で仕事を進めます。

~プロジェクトの流れ~
▼機械設計部門との打ち合わせ
▼エレクトロニクス開発部内での検討・打ち合わせ
▼図面・仕様書の作成
▼試作品づくり(協力会社へ発注します)
▼評価・設定
▼量産図面の作成

※当社は中国やタイにも生産拠点があります。そのため、年に数回海外出張に行くことも。製造工程のチェックなど生産のサポート業務をお任せします。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上 20歳~35歳くらいまで
■回路設計の経験をお持ちの方
※デジタル回路、アナログ回路は問いません。
募集背景 組織強化のため、若手エンジニアの採用に力を入れています

1999年4月 東芝の空調事業部門が分社化し、世界最大の空調機器メーカー米国キヤリア社との合弁会社が誕生。今回、次世代のコア人材を育てるため若手エンジニアの採用を積極的に行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
富士事業所/静岡県富士市蓼原336番地
交通
JR東海道線「富士駅」より徒歩15分
JR東海道新幹線「新富士駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~16:45
※フレックスタイム制あり。コアタイム11:00~14:00。標準労働時間1日7時間45分。
給与 高専卒初任給 月給17万6500円以上
大卒初任給 月給20万1000円以上
修士卒初任給 月給22万1500円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を充分考慮の上、決定いたします。
休日休暇 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、 年末年始、特別休日 他【2006年度125日】
休暇:有給休暇、結婚休暇、育児休暇、ステップアップ休暇 他
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給(新幹線通勤の場合、一部本人負担あり)
◆各種社会保険完備
◆住宅手当(最大2.7万円/月)、家族手当(配偶者2万円/月 他)
◆住宅購入資金貸付制度、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、企業年金
配属部署・教育制度 エレクトロニクス開発部への配属になります。サポートのスタッフも多くいるので開発に注力できる環境でしょう。また平均年齢38歳と、少し高め。それだけベテラン層が多いのでわからないことがあれば何でも聞いてください。

◎入社時研修
入社してしばらくは、製品や会社についての研修を実施。経験やスキルに応じて期間を決定します。

◎実践研修
配属後3ヶ月間は、OJTによる実践研修を実施。先輩社員がしっかりサポートするので、少しずつ仕事の流れやテクニックを吸収してください。

◎技術者研修
新入技術者コース(入社1~4年目):基本的な回路設計や制御設計についての研修を実施。
中堅技術者コース(入社5~6年目):マネジメント研修を実施。

会社概要東芝キヤリア株式会社 富士事業所

会社名 東芝キヤリア株式会社 富士事業所
設立 1999年4月
代表者 取締役社長 兒子 俊郎
資本金 115億1000万円
従業員数 1476名(2006年4月現在)
売上高 1043億1500万円(2006年度3月期実績)
事業内容 空調機器、コンプレッサー、冷凍機器、換気扇等の開発・製造・販売
事業所 本社事務所/東京都港区港南2丁目12番32号 サウスポート品川
富士事業所/静岡県富士市蓼原336番地
関連会社 ■海外関係会社
東芝キヤリア タイ社
東芝キヤリア 英国社
広東美芝コンプレッサー社
広東美的制冷設備社 他

■国内関係会社
東芝キヤリア空調システムズ株式会社
東洋キヤリア工業株式会社
東芝キヤリアエンジニアリング株式会社
富士東芝キヤリアプロダクツ株式会社
東芝キヤリアリビングサービス株式会社 他
企業ホームページ http://www.toshiba-carrier.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!