| 仕事内容 | 自動車用ワイヤーハーネスの設計 ◎国内外で圧倒的シェア！ 自動車用ワイヤーハーネスの設計を手がけます。ワイヤーハーネスとは自動車内に張り巡らされた電線・情報回路。電力供給や自動車の動作制御、情報の受け渡しなどを担う“クルマの神経”です。【ミッションについて】 当社開発部門が自動車メーカーの求める性能に合わせてワイヤーハーネスを提案し、生産を受注。設計のミッションはワイヤーハーネスを含む自動車の量産スタートへ向けての準備です。開発した製品が量産に耐えるのか、実際にどのように自動車に配線するのかなどを詰めていきます。 【設計の流れ：1案件2～3年単位です】 ▼受注～▼設計試作 開発車種について、3Dモデリングなどを駆使し、ワイヤーハーネスの性能をテストします。耐久性、防水性、自動車に組み込んだ際に電装部品とどう影響し合うのかなどを検証し、およそ2～3回の試作をします。 バーチャルから実際の試作品を製造し、対象車種にワイヤーハーネスを組み込めるのかを、構造面などを含め、詳細に検証します。図面を起こし、自社の製造スタッフとやり取りしながら進めます。 ▼量産試作 量産する工場と共に問題点のつぶし込みを行ない、品質、コスト、生産能力の目標を達成する量産工程をつくり込んで行き、およそ３～4回の試作をします。 【自動車の開発工程に合わせて動きます】 「出来上がった自動車に製品を組み込む」というより、自動車開発の初期段階から携わり「ボディ⇒電装部品」の工程にあわせて、上記の様な工程を適宜繰り返すイメージです。 工程が下流になるほど、修正が利かなくなるもの。「ボディの構造を変更しないと組み込めない」「この仕様だと量産時にコスト高になる」など、上流でメーカーや社内の製造部門と調整し、問題を未然に防ぎます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上｜職種未経験者、歓迎！＞ ■必須：製造業での実務経験を持ち、生産プロセスに一定の理解がある方 ・対象物としては、自動車、工作機械、家電などを想定。 ・職種としては、設計、生産管理、生産技術などを想定。 ※英語力（会話・読解）がある方は活かせます。（必須条件ではありません。） |
| 募集背景 | 矢崎グループは、海外グループ106法人と国内グループ（子会社等含む）67法人からなる事業組織です。自動車部品をはじめ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器など扱う品目は多岐にわたります。主力のワイヤーハーネス開発に関しては国内外において圧倒的な売上シェアを誇っています。 自動運転機能や電気自動車の登場など、自動車を取り巻く技術は目まぐるしく変化しています。自動車の動作を司る“神経”とも言えるワイヤーハーネスには、常に来るべき未来を見据えた開発が求められています。そこでワイヤーハーネスの実用化フェイズに欠かせない設計スタッフを募り、体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜全国転勤あり＞
■栃木工場／栃木県那須烏山市月次500 ★海外出張なども生じますが語学力は不問、とは言え語学研修などの受講も可能です！ 交通
■栃木工場／JR烏山線「滝駅」より車で5分（マイカー通勤可、駐車場完備）
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| 勤務時間 | ■栃木工場／8：00～17：10（実働8時間） ◎残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
■月給21万2000円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ 完全週休2日制（土日） 年末年始休暇（7日間～10日間） 夏季休暇（7日間～10日間） GW（7日間～10日間） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育休・産休制度（取得実績あり） ⇒取得後、復帰して活躍中の社員多数！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（3月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（当社規定あり／距離に応じた一律支給） マイカー通勤可、駐車場完備 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 家族手当 住宅手当 独身寮・社宅あり（自己負担は月1万円～2万円程度）※年齢制限有り ＜その他、制度＞ 財形貯蓄制度 社員持株制度 退職金制度 社員食堂 オフィス内・分煙 |
| 教育制度 | ＜あなたに合わせた研修プログラムを組みます＞ まずは当社の経営方針や、製品知識を軸にした自動車の仕組みを1週間の研修で学んでいただきます。さらに必要に応じて、技術職が受けるEDS（Electrical Distribution System）研修（1ヶ月）の受講も可能。その後は、チームを組んで実務に当たる中で、OJT方式で教育します。全社的な教育プログラムを軸に、個々人ごとに教育計画を策定。外部研修の受講も可能です。 ★海外出張に向けた研修も充実！ 基本的に語学力は不問ですが、臨時の海外研修や、それに備えた語学研修なども実施しています。意欲に応じて、英語スキルの習得も可能な環境です！ |
| 会社名 | 矢崎総業株式会社（矢崎グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1941年10月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢崎 信二 |
| 資本金 | 31億9150万円 |
| 売上高 | 1兆7404億円（2016年6月期実績） 1兆6259億円（2015年6月期実績） 1兆5557億円（2014年6月期実績） ※グループ合算（国内外173法人） |
| 事業内容 | ■自動車関連事業 ワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーター等を中心に、トータルサプライヤーとしてカー・エレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ■住宅関連事業 ガスや電気、太陽熱など、生活の基盤となるエネルギー供給や、生活を支える製品を数多く開発。送電ケーブルやガス機器などを通して暮らしの安全と快適をサポートします。 ■環境事業 紙リサイクル事業、食品リサイクル事業、ガラスリサイクル事業、介護事業、農業事業など。 |
| 事業所 | ■本社 〒108-8333 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル17F 【電話】（03）3455-8811 ■ワールドヘッドクォーターズ（Y-CITY） 〒410-1194 静岡県裾野市御宿1500 【電話】（055）965-3939 （代） |
| 関連会社 | ＜主要国内グループ会社＞ 矢崎計器株式会社 （1950年設立） 矢崎部品株式会社 （1959年設立） 矢崎エナジーシステム株式会社 （1963年矢崎電線株式会社として設立、2012年商号変更） ■グループ法人／計173法人 ・海外グループ／106法人 ・国内グループ／67法人（子会社等含む） |
| 企業ホームページ | https://www.yazaki-group.com |
矢崎総業株式会社（矢崎グループ）の自動車用ワイヤーハーネスの設計 ◎国内外で圧倒的シェア！（831102）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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