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自動車用ワイヤーハーネスの企画開発 ◎国内外で圧倒的シェア!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/11/08)

自動車用ワイヤーハーネスの企画開発 ◎国内外で圧倒的シェア!
正社員職種未経験OK完全週休2日
探求するのは、未来の自動車をうごかす”神経”。
ワイヤーハーネスとは、自動車内部に張り巡らされた電線・情報回路のこと。エンジンやブレーキなどの動作制御から、モニターやAV機器用の画像・音楽データの転送など、自動車の神経とも言える役割を果たします。

最近話題の自動ブレーキ。アレもカメラが捉えた映像が、ワイヤーハーネスを通じて制御盤やブレーキに伝えられている訳です。車の進化に伴い、ワイヤーハーネスにも進化が求められる。私たち企画開発は、その進化の方向を常に先取りします。

当社製品が組み込まれるのは、何年も先にリリースされる新車種。5年先の自動車を見据えねば、最適な開発はできません。海外の展示会視察や製品研究を通じ、世界のトレンドやノウハウを絶えず蓄積。研究家さながらに、探求を続けるのです。

とは言え、入社時点で自動車の知識は不要。世界トップクラスシェアを誇る同社の研修を通じ、専門知識を身に付けていけます。モノづくりの経験を活かして、未来の自動車をつくりたい。そんな意欲を持ったあなたを、当社は歓迎します。

募集要項

仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの企画開発 ◎国内外で圧倒的シェア!
自動車用ワイヤーハーネスの企画開発を手がけます。ワイヤーハーネスとは自動車内に張り巡らされた電線・情報回路。電力供給や自動車の動作制御、情報の受け渡しなどを担う“クルマの神経”です。

◆未来の自動車ニーズをリサーチします!
今で言えば、より電気自動車が普及していくことが見込まれています。その時、ワイヤーハーネスに何が求められるのかを「市場調査」「海外の展示会視察」「海外製品の研究」などを通じて探ります。電気自動車先進国の技術を見ると「燃費改善のために車体を軽量化する必要がある」と課題が見えてきます。

そこから「ワイヤーハーネスを軽量化するため新素材を検討すべきでは」といった仮説を金属メーカーなどと一緒に試作や実験を通じて検証。5年、10年先の自動車の姿を見据え、課題を先取りしていくのです。

◆蓄積したノウハウを開発に活かします!
国内外の大手自動車メーカーから開発依頼が寄せられます。新車種開発やマイナーチェンジなど、数年単位の案件が多いです。「ワイヤーハーネスの配線はどうするか」「エンジン周りにもう少しスペースが必要だ」という内容を議論。出来上がった車輛に組み込むというより、顧客と共同で開発を進める形です。

耐久性は勿論、「自動車の電装部品などと、どう影響しあうのか」といった観点、「自動運転に異常が発生した際、どう切り替えるか」といったシステム全体を見据えた検証が必要。この時、リサーチしたノウハウが物を言います。時には提案も繰り返しながら、図面へと落とし込んでいきます。

※開発にはチームで取り組みます。「車体」「エンジン」「バイク」「電気自動車」「車輛の適合検証」など分野別に分かれており、希望や適性に応じてメインの担当分野が決まります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<高卒以上|職種未経験者、歓迎!>
■必須:製造業での実務経験を持ち、生産プロセスに一定の理解がある方
・対象物としては、自動車、工作機械、家電などを想定。
・職種としては、設計、生産管理、生産技術などを想定。

※英語力(会話・読解)がある方は活かせます。(必須条件ではありません。)
募集背景 矢崎グループは、海外グループ106法人と国内グループ(子会社等含む)67法人からなる事業組織です。自動車部品をはじめ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器など、扱う品目は多岐にわたります。主力のワイヤーハーネス開発に関しては、国内外において圧倒的な売上シェアを誇っています。

自動運転機能や電気自動車の登場など、自動車を取り巻く技術は目まぐるしく変化しています。自動車の動作を司る神経とも言えるワイヤーハーネスには、常に来るべき未来を見据えた開発が求められています。そこで今回、ワイヤーハーネスの研究者とも言える企画開発スタッフを募り、開発体制を強化します。
雇用形態
正社員

正社員 
※試用期間3ヶ月。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<全国転勤あり>
■栃木支店/栃木県宇都宮市元今泉4丁目16-1

★海外出張なども生じますが語学力は不問、とは言え語学研修などの受講も可能です!
交通
■栃木支店/JR各線「宇都宮駅」よりバス・徒歩合わせて9分、もしくは徒歩15分
勤務時間 ■栃木支店/9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均30時間程度です。
給与 ■月給21万2000円以上
※経験・能力を考慮し決定します。
休日休暇 <年間休日121日>
完全週休2日制(土日)
年末年始休暇(7日間~10日間)
夏季休暇(7日間~10日間)
GW(7日間~10日間)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育休・産休制度(取得実績あり)
⇒取得後、復帰して活躍中の社員多数!
福利厚生・待遇 昇給年1回(3月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(当社規定あり/距離に応じた一律支給)
マイカー通勤可、駐車場完備
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
家族手当
住宅手当
独身寮・社宅あり(自己負担は月1万円~2万円程度)※年齢制限あり

<その他、制度>
財形貯蓄制度
社員持株制度
退職金制度
オフィス内・分煙
教育制度 <あなたに合わせた研修プログラムを組みます>
まずは当社の経営方針や、製品知識を軸にした自動車の仕組みを1週間の研修で学んでいただきます。さらに必要に応じて、技術職が受けるEDS(Electrical Distribution System)研修(1ヶ月)の受講も可能。その後は、チームを組んで実務に当たる中で、OJT方式で教育します。全社的な教育プログラムを軸に、個々人ごとに教育計画を策定。外部研修の受講も可能です。

★海外出張に向けた研修も充実!
基本的に語学力は不問ですが、臨時の海外研修や、それに備えた語学研修なども実施しています。意欲に応じて、英語スキルの習得も可能な環境です!

会社概要矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

会社名 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
設立 1941年10月8日
代表者 代表取締役社長 矢崎 信二
資本金 31億9150万円
売上高 1兆7404億円(2016年6月期実績)
1兆6259億円(2015年6月期実績)
1兆5557億円(2014年6月期実績)
※グループ合算(国内外173法人)
事業内容 ■自動車関連事業
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーター等を中心に、トータルサプライヤーとしてカー・エレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。

■住宅関連事業
ガスや電気、太陽熱など、生活の基盤となるエネルギー供給や、生活を支える製品を数多く開発。送電ケーブルやガス機器などを通して暮らしの安全と快適をサポートします。

■環境事業
紙リサイクル事業、食品リサイクル事業、ガラスリサイクル事業、介護事業、農業事業など。
事業所 ■本社
〒108-8333 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル17F
【電話】(03)3455-8811

■ワールドヘッドクォーターズ(Y-CITY)
〒410-1194 静岡県裾野市御宿1500
【電話】(055)965-3939 (代)
関連会社 <主要国内グループ会社>
矢崎計器株式会社 (1950年設立)
矢崎部品株式会社 (1959年設立)
矢崎エナジーシステム株式会社 (1963年矢崎電線株式会社として設立、2012年商号変更)

■グループ法人/計173法人
・海外グループ/106法人
・国内グループ/67法人(子会社等含む)
企業ホームページ https://www.yazaki-group.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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