- 【事業内容】
- 各種看板・サインの取付
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 看板の取付スタッフ ★年間休日120日★年末年始は15連休取得可能！内定まで最短3日！ 建築会社や内装会社などの取引先から依頼を受け、看板の取付を行ないます。基本は1人での作業になりますが、大型看板の取付など、複数人で協力して作業を進める場合も。まずは座学で基礎知識を学びながら、先輩やお付き合いのある職人のアシスタントとして現場へ行き、徐々に仕事に慣れていってください。⇒詳しくは＜教育制度＞の欄をご覧ください！【手がける看板について】 オフィスビルの案内サイン、商業施設の壁面広告、スーパーなどの屋外看板、電光掲示板など、さまざまな看板やサインを設置します。時には5m×7ｍほどもある大型看板を手がけることも。看板の素材もプラスチック、金属、インクジェットシート（接着剤で土台に貼り付けるモノ）など、複数のタイプがあります。 【仕事の流れ】 ▼依頼が来る 「これくらいの大きさの看板を、◎日までに▲▲（場所）に取付けてほしい」といった依頼が建築会社や内装会社から届きます。図面を見て、どのように取付けるのか大まかなイメージを立てておきましょう。大型の看板の場合はレッカー車が必要になるので、協力会社に依頼をかけておきます。 ▼看板が届く 製作会社から送られてきた看板を持って、現場へ。取付場所の構造や看板の重さに合わせて、適切な長さや太さの「ビス」「アンカー」「ナット」などの留め具を選んだり、柱の位置を踏まえて「どの位置に留め具を付けるか」などをシミュレーションしたり。しっかり考えてから作業に移ることがポイントです！ ▼作業を行なう 「電動ドリル」や「スパナ」などの工具を使って看板を設置します。カッティングシートの場合は「スキージー」と呼ばれるヘラを使い、気泡が入らないように伸ばしながら貼り付け。レッカーで看板を吊り下げて設置する場合は「もう少し右に！」といった指示出しも行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種＆業界未経験歓迎！】 ■普通自動車免許（AT可）があれば応募OKです！ ⇒未経験の方はもちろん、社会人経験のない方や第二新卒の方も歓迎します。「新しい環境でがんばりたい」という気持ちがあれば、イチからしっかり育てます！ |
| 募集背景 | もともと教育業界で働いていた社長が立ち上げた当社。初めのうちは元々の人脈を活かし、塾などの内装施工や看板工事を手がけていましたが、現在は看板取付に特化した会社として運営をしています。設立から20年以上が経過した当社には、長いお付き合いのお取引先がたくさん。看板制作会社や内装会社など、顔見知りのお客様から継続して依頼が入ってきています。しかし、現在取付を担当しているのは社長ともう1名の社員のみ。依頼を受けきれず、一部知り合いの職人さんにお願いしている状況があります。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。看板の取付のプロとして、イチから育てていくつもりです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県川口市東領家2-23-8
※関東圏内の現場へ社用車で向かい、作業を行ないます。 ※マイカー通勤が可能です！ 交通
JR各線「川口駅」より車で10分
※バス利用の場合、東口より国際興業バスに乗車⇒「元郷中学校」下車で徒歩7分です。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制／月平均実働173.8時間 ※基本は8：00～17：00（実働8時間）での勤務となります。夜間に工事が発生する場合、出勤時間を調整して出勤していただきます。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ※上記には月30時間分（5万円以上）のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※日々の頑張りを評価し、随時昇給を行なっています。過去には1年で月給が5万円アップした先輩も。 年収例
300万円（23歳・1年目）
500万円（32歳・5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日） └月1～2回の土曜出勤が発生します。繁忙期（2～3月）は「週休制（交替制）」となります。 ■祝日 ■年末年始（15連休を取得できます！） ■夏季休暇（4日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 【メリハリつけて働く風土です！】 当社の繁忙期は工事が多くなる2月～3月。その時期にしっかり働く分、年末年始でたっぷり15連休を取ってもらっています。しっかりリフレッシュして仕事に集中できると、社員にも好評です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当支給（超過分） ■服装自由 ■車通勤可 ■引越し代貸与（勤続3年以上の方は返却不要） |
| 一緒に働くメンバーについて | 社長の城越、先輩スタッフの佐藤、事務の先輩。これが当社のメンバーです。3人で毎日顔を合わせながら、協力して仕事に取り組んでいます。現在は社長の知り合いの職人さんにも、一部当社の仕事をお願いしているところ。この職人さんたちとも一緒に仕事を進める機会が多くなります。 |
| 教育制度 | ＜座学と現場研修を並行して行ないます＞ ■座学 当社オリジナルの教科書を使い、基礎知識を学びます（勤務中に時間をとります）。「ビス編」「インクジェットシート編」「電気編」「電動工具編」に分け、種類や施工方法といった実践的な知識を身につけましょう。 ■現場研修 先輩の佐藤や、知り合いの職人さんの現場に同行。知識を実践し、徐々に仕事を覚えていきましょう。「こんな看板をつけた」「この工具を使った」など、現場で経験したことはノートに記入。成功例や失敗例などを振り返れるようにしておきます。 ※研修期間はあなたの上達度に合わせて調節。プロとしての仕事に不安が残る状態で現場を任せることはないので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社エシック |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 城越 博司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2名（2017年9月時点） |
| 売上高 | 5000万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | 各種看板・サインの取付 |
| 事業所 | 埼玉県川口市東領家2-23-8 |
| 採用ホームページ | 株式会社エシック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shirokoshi_saiyo |
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