- 【事業内容】
- 資源開発（リサイクルプラントによる再生砕石の生産） 産業廃棄物処理、収集運搬業 総合建築物解体工事業（ビルや一般家屋、橋梁、トンネルなど） 土木工事（公共工事など）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 解体工事の営業 ★入社後3ヶ月～半年は月収28万円以上★9連休を取得することもできます！ ビルなどの建物の解体工事を受注するお仕事です。お客様の9割が、すでに何年も取引をしている既存顧客。問い合わせをいただきそのまま受注することが多いため、成果を出しやすいです。【業務の流れ】 ▼見積り依頼 お客様から、「○日に解体工事をするんだけど、いくら掛かりそうかな？」とご連絡をいただきます。 ▼現場確認・見積もり作成 営業が現場を訪問し、建物の構造・周辺環境・資材の種類などをチェック。その内容を踏まえて見積もりを作成します。使う機械や建物の構造、近隣の環境などによって値段が大きく変わるため、見積もりを正確に出せるようになるまで2～3年程度かかります。最初は先輩がついて一緒に見積もりを作成します。 ▼受注 見積書を提出し、納得いただけたら受注となります。 ▼打ち合わせ 見積もりをもとに、営業・現場監督・施工者・お客様で、作業工程・安全対策・工期・近隣対策などを話し合います。 ▼工事スタート 現場は基本的に現場監督が管理を行なうため、営業は請求書の発行と振込の確認をして完了となります。なお施工期間は1日～3ヶ月と様々です。 ※新規開拓を行なう場合もありますが、既存のお客様からの紹介がほとんど。まれに飛び込み営業や電話をすることもありますが、解体から処理まで一貫して対応できる特徴があるため、話を聞いていただけることが多いです。 ※一人につき250社程度を担当していただきますが、常に付き合いがあり、1週間に1回訪問する顧客は10社ほど。大手から中小企業まで、お客様の規模は様々です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必要なのは、普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！＞ ★職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します。 ★学歴・ブランク・転職回数は不問です。 ※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する仕事の経験（アルバイトOK）があれば、その経験が活かせます。 |
| 募集背景 | 1998年の設立以来、三重県内で建設・解体工事における廃棄物のリサイクル事業を手がけてきた私たち。総勢50名とコンパクトな組織ながら、実に1000件を超える法人・個人との取引実績を積み重ねています。取引先の中には大手ハウスメーカーが何社もあるため、継続して安定的な発注をいただけているのが特徴です。今後既存顧客はもちろん新規のお客様との取引を増やし規模を拡大していきます。そのため営業メンバーを新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）★試用期間中の給与額が異なります。詳細は【給与】をご覧ください。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
三重営業所／三重県亀山市中庄630
本社／三重県津市森町2343 ★希望勤務地を考慮します。 ★車通勤OK。本社の場合、近鉄津駅からは30分、名古屋駅から1時間半程度。三重営業所は近鉄四日市駅から1時間、名古屋から1時間半ほどで通えます。 交通
三重営業所／JR紀勢本線「下庄駅」より車で4分
本社／近鉄大阪線「久居駅」より車で5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間40分、休憩1時間20分） ※多くの社員が、遅くても20：00には仕事を終えています。 |
| 給与 |
月給16万円以上＋歩合給 ※試用期間3ヶ月間～半年は、月給25万円以上です。早い人は3ヶ月目から上記給与となり、遅くても半年で上記の給与に切り替わります。 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※別途、賞与年2回など、あり。（業績による） 【月収例】 28万円（28歳/1年目） |
| 休日休暇 | 週休2日制（第2・4土曜、毎週日曜） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 産前産後休暇（基本給の6割を支給） 育児休暇（基本給の6割を支給） ★長期連休も取得可能！最近では9連休をとって家族旅行に行った社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回 賞与年2回（業績により支給） 交通費実費支給 残業手当 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金 慶弔見舞金 免許取得支援制度 改善提案（1回500円） ※何でも良いので、会社に対して改善案を提案すればもらえます！ ★3月に新しい会議室・休憩室を設けたため、建屋を建てたばかりです。 |
| 教育制度 | 最初の3ヶ月間は各部署に行き、仕事内容を理解していただきます。たとえば工場では、当社が回収している建設資材にはどのようなものがあるのか、それはどのように分別・処理するのかなどを理解。ほかにも事務スタッフから事務作業を学んだり、ドライバーと一緒に新築工事や解体工事の現場に向かい、回収ボックスがどのように置かれているのか、現場のどこに設置するのかなどを把握したりしてください。その後、先輩の営業に同行して、お客様を引き継ぎながら営業に慣れていきましょう。1年間は先輩が一緒に業務を進めるので、ご安心ください。飲食店から転職した社員が3年で部長になるなど、頑張りを評価する風土があります。 |
| 一緒に働くメンバー | 別の部署を含めて、8名の営業が在籍しています。30歳前半の社員が多く、比較的若い組織です。安定して稼げることから、結婚して子供がいる社員が多数。また建設業者などと取引をすることが多いため、お客様の紹介で家を安く建てられるというメリットも。そのためマイホームを持っている社員がほとんどです。 |
| 会社名 | 株式会社エコ・プランニング 三重営業所 |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 孔顕 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 10億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 資源開発（リサイクルプラントによる再生砕石の生産） 産業廃棄物処理、収集運搬業 総合建築物解体工事業（ビルや一般家屋、橋梁、トンネルなど） 土木工事（公共工事など） |
| 事業所 | 本社／三重県津市森町2343 三重営業所／三重県亀山市中庄630 |
| 関連会社 | 開発工業株式会社 |
| 主要取引先 | セキスイハイム パナホーム 三井ホーム トヨタホーム パナソニックリフォーム ミサワホーム 日本ハウスホールディングス 住友不動産 など |
| 企業ホームページ | http://ecopla.jp |
| 採用ホームページ | (株)エコ・プランニング 古い慣習やめませんか？私たちはやめます。 https://en-gage.net/ecopla |
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