- 【事業内容】
- 空調設備・給排水設備の設計、施工 【許可登録】 建設業（管工事業）東京都知事 許可（特-3）第113228号 建設業（電気工事業）東京都知事 許可（特-3）第113228号 建設業（消防工事業）東京都知事 許可（特-3）第113228号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 ★未経験から「使える国家資格」とれます！ ビルの空調や給排水に関する設備工事を管理します。取引先は大手の総合建設会社や設備工事会社が大半。すでに信頼関係が構築されているお客様からの仕事がメインです。＜どんな工事を担当するの？＞ ◎現場は東京や千葉が中心。オフィスビルの空調設備や給排水設備の工事を担当します。 ◎「壊れたものを直す」というよりも「後々不具合が出ないように提案がほしい」「劣化してきたので早めに交換しておきたい」「オフィスを移転するので原状復旧したい」といった依頼がメインです。 ◎ビルの規模は、1フロアの小型のものから15～16階の中型ビルまでさまざま。現場には10～100名の職人さんが配置されます。 ◎案件の規模は数十万円～数億円。規模にもよりますが、1人で2～3件を並行して進めています。 ◎施工期間は案件の規模によりますが、数週間～1年ほどです。 ＜具体的にやることは？＞ ◎設計施工図の作成 専門スタッフがつくった施工図をもとに、現場をチェック。図面と実際の現場で異なる部分などがあれば、図面作成ソフトを使って微調整をします。 ◎工程管理、品質管理、安全管理 スケジュール通りに作業が進んでいるか、危険な作業の仕方をしていないか、求められるクオリティに届いているか……といった点を確認し、職人さんのコミュニケーションをとりながら工事を進めます。 ◎資材・機材・職人さんの手配 必要な機器、資材などを洗い出し、現場に届くよう手配。何人で作業を行なうか、どの分野に長けた職人さんが必要か、といったことも決めて協力を依頼します。 ＜チームワークを大切に＞ 幅広い業務をすべて1人で進めることはできません。当社では、プロジェクトを進める際にチーム制を採用。忙しいときはヘルプを出したり、わからないことは聞いたりと、仲間と力を合わせて活動できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ★業界・職種未経験の方、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎します！ ★「知識を身に着けたい」「じっくり技術を学びたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 管工事分野における改修工事を専門に行なう当社。主要取引先は、東洋熱工業（株）と（株）竹中工務店で、両社と直接取引を行なっています。丁寧な仕事が評価され、現在では受けきれないほどの依頼が寄せられている状態。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。末永く働き、当社の将来を担ってくださることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江戸川区瑞江2-11-5 クレセント真利子105
※直行直帰が可能です。本社には、あなた専用のデスクもあります。 ※転勤はありません。 交通
都営新宿線「瑞江駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万5000円以上 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（4万5000円以上）を含みます。固定分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。 ＜月給例＞ 課長／50～60万円 主任／40～50万円 年収例
400万円／3年目
700万円／主任 850万円／課長 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上） ■祝日 ■夏季休暇（5日※土日含む） ■年末年始休暇（7日※12/28～1/4） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜会社の利益は社員にしっかり還元！＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年実績3ヶ月分） ■決算賞与年1回（1～2ヶ月分 ※黒字決算時） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当※ ■住宅手当※ ■家族手当※ ■役職手当※ ■資格手当（受験費用と合格時に資格取得祝い金を支給） ■作業着貸与 ■社員旅行年1回 ■社内イベント（釣り、ゴルフ、ボウリングなど） ※印の手当は、入社後に面談で金額を決めます。経験者／既婚・子どもあり／役職者の方であれば、全部を合わせて月5～10万円を支給。 ＜資格取得支援制度もあります！＞ 以下の資格を取得した社員には、取得祝い金を支給しています。 ■管工事施工管理技士／1級10万円、2級5万円 ■消防設備士（甲種1類）／5万円 |
| 社長の石橋より | 当社を設立したのは37歳のときです。前々職の上司が設立した会社に勤めていたのですが倒産し、運転資金借入れの保証人になっていた私には1000万円の借金が残りました。部下もいたので、どうにかしなければ、と起業したのです。当社が大切にしているのは、人が見ていなくても一生懸命仕事をすること。仕事への真剣な姿勢は、お客様に必ず伝わります。また、チームワークも大切にしています。当社の施工管理は仕事の幅が広く、1人では対応しきれないことも出てきます。そんなとき、部署や職種に関わらず、手の空いている人が手助けをする。このチームワークで当社は成り立っています。みんなが重要な仕事を担っている経営者なのです。 |
| 教育について | まずは専門のテキストを使って、空調に関わる用語を覚えるところから。それぞれの部品や道具が何に使われるのか、どんな仕組みになっているのか、といったことをいったん頭の中に入れましょう。それと並行して、先輩社員が担当する工事に同行。「これがダクトだよ」「配管をつなぐときはこの道具を使って……」など、実際の作業と用語集を照らし合わせながら、知識を身につけます。慣れるまでは必ず上司や先輩がつくので、じっくり経験を積みながら一つずつできることを増やしていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社エアラック |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 石橋 春一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 18名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 9億7000万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | 空調設備・給排水設備の設計、施工 【許可登録】 建設業（管工事業）東京都知事 許可（特-3）第113228号 建設業（電気工事業）東京都知事 許可（特-3）第113228号 建設業（消防工事業）東京都知事 許可（特-3）第113228号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都江戸川区瑞江2-11-5 クレセント真利子105 |
| 代表の石橋より | 当社を設立したのは37歳のときです。前々職の上司が設立した会社に勤めていたのですが倒産し、運転資金借入れの保証人になっていた私には1000万円の借金が残りました。部下もいたので、どうにかしなければ、と起業したのです。 当社が大切にしているのは、人が見ていなくても一生懸命仕事をすること。仕事への真剣な姿勢は、お客様に必ず伝わります。また、チームワークも大切にしています。当社の施工管理は仕事の幅が広く、1人では対応しきれないことも出てきます。そんなとき、部署や職種に関わらず、手の空いている人が手助けをする。このチームワークで当社は成り立っています。みんなが重要な仕事を担っている経営者なのです。 |
| 企業ホームページ | http://www.kkalk.jp/ |
| 採用ホームページ | 信頼の源は、誠実さ。 ～空気調和・換気設備の設計・施工を手がける～株式会社エ… https://en-gage.net/kkalk |
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