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社労士アシスタント◎ブランク&勉強中の方OK!経験を活かせます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/11 - 2017/10/15)

社労士アシスタント◎ブランク&勉強中の方OK!経験を活かせます。
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社労士を目指したい人へ。成長できる環境があります。
当事務所が誕生して、早5年。事業も軌道に乗り、代表をサポートしていただける方を求めています。

「スタッフには幸せになってほしい、だから成長してほしい」。これが代表の願い。このため、向上心のある方をサポートしたいと考えています。社会保険労務士関連で受けたい研修があれば、事務所が費用を負担します。空いている時間には、勤務中でも自習OK。このため、社労士の資格を持っている方はもちろん、勉強中の方、社労士の経験はないけど総務・人事で社会保険手続きなどの経験ならあるという方も大丈夫。「子育てもひと段落したし、仕事に復帰して頑張りたい…」といったブランクのある方も大歓迎です。

また、 スタッフには“残業ありき”の働き方をしてほしくありません。スキルやキャパシティにあわせて仕事をお任せしますので、残業は10時間以下で働くことができます。じつは、パートで活躍中の2名も子育てしながら社労士の勉強中です。

当事務所では慌てることなく着実な事業拡大をめざしています。社会保険労務士として、ゆっくり成長してください。

募集要項

仕事内容
社労士アシスタント◎ブランク&勉強中の方OK!経験を活かせます。
◇クライアント企業各社からの問い合わせ対応など、フロント業務をお任せします◇
当事務所では、各企業の社会保険手続きや助成金の申請、就業規則の作成、給与計算など、労務全般のサポートを行なっています。あなたには、お客様からの電話や訪問に対応し、相談内容のヒアリングなどを担当していただきます。ゆくゆくは唯一の正社員として、活躍していただきたいと思います。また、各種事務業務などもお任せします。

【具体的には……】
■電話・来客対応
■[1号業務] 健康保険、雇用保険、労災保険等への加入・脱退・給付手続き、助成金の申請など
■[2号業務] 労働者名簿・賃金台帳の作成、就業規則、各種労使協定の作成など
■[3号業務] 人事や労務に関するコンサルティングなど

【入社後は……】
書類の場所の把握や当事務所独自のソフトの使い方などを学びながら、業務全体の流れをつかんでいただきます。社労士の経験がなくてもある程度、総務・人事の知識があれば、1ヶ月ほどで仕事に慣れることができます。

慣れてきたところで、これまで代表が行なっていたお客様対応などの業務をお任せします。あなたのスキルにあわせて、無理のない範囲で担当業務を決めますので、ゆっくり知識・経験を身につけていけばOKです。

将来的には、クライアントを担当していただきます。代表をサポートしながら活躍してください。

◎残業ほぼゼロで定時に帰れます!
あなたのスキルやキャパシティを見ながら仕事を任せていきますので、残業に追われるような仕事量にはなりません。残業は月10時間程度で、基本的に定時で帰ることができますよ。
応募資格 【ブランク不問・職種未経験歓迎!社労士資格を勉強中の方歓迎!】
社会保険に関する手続き、給与計算などを行なったことがある方(業界不問)

<歓迎します!>
◎総務、人事での経験がある方
◎社労士の資格をお持ちの方、試験にむけて勉強中の方
◎子育てなどでブランクのある方
募集背景 2012年の事務所開設以来、各種手続きだけでなく、社労士事務所でありながら経営者視点のコンサルティングを提供できることから、高い評価をいただいてきました。また、同業他社が敬遠しがちな煩雑な助成金手続きを得意とし、多くの実績を上げています。新しいお客様の紹介を受けることも年々増えていますが、現在のメンバーでは対応しきれずお断りすることも。そこで、将来的な事業拡大を見据え、新たなメンバーをお迎えして体制を強化。当事務所“初の正社員募集”を行ないます。
雇用形態 正社員
※試用期間中(3ヶ月)は契約社員となります(給与や福利厚生に変更はありません)
勤務地・交通
大阪府大阪市西区江戸堀3-1-19
交通
■地下鉄「阿波座駅」から徒歩8分
■京阪「中之島駅」から徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業はほとんどありません。18時退社も可能です。
給与 月給20万円~22万円(残業手当は全額支給)
※経験や能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■長期休暇制度(5日以上連続休暇取得可能)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■私服通勤可
■資格取得支援制度あり
教育制度 ◎社外研修費用は会社がサポート
代表が多忙なためマンツーマンでの指導は難しいですが、社外研修への参加は積極的にサポートします。ご自身の成長に必要と感じた社労士向けの研修があれば、ぜひ受講してください。社労士はお客様の業界について学ぶことも大切。そうした研修もサポートします。

◎勤務時間中の自習もOK!
業務に支障のない範囲であれば、勤務中の空いた時間に自習をするのもOKです。とくに、新しい業務をお任せするときには、じっくり学べるように自由時間をご用意します。時間を有効活用して、スキルアップしてください。

会社概要フォレスト社会保険労務士事務所

会社名 フォレスト社会保険労務士事務所
設立 2012年3月
代表者 所長 林 英彦
従業員数 2名(2017年8月現在)
売上高 1600万円(2017年12月期実績)
1100万円(2016年12月期実績)
700万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■顧問契約による労務管理サポート
■社会保険手続きのアウトソーシングサービス
■適切な労務リスク管理のための就業規則作成
■組織強化のための人事制度構築
■助成金活用、社会保険料適正化のアドバイス等
所属 ■全国社会保険労務士会連合会
■大阪府社会保険労務士会大阪西支部
■大阪能率協会経営革新支援室(委員)
■日本人事労務コンサルタントグループ
■プロフェッショナル社会保険労務士ネットワーク
資格 ■特定社会保険労務士
■公認モチベーションマネジャー
■交流分析(TA)コンサルタント
企業ホームページ http://www.forest-sr.com
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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