| 仕事内容 | バルの店長候補※よく学び、よく遊ぶ方歓迎！ ＜まるで自分のお店のように、店舗を運営することができます＞食を通して「感謝」を表現！当社オリジナルブランドのお店【美食ダイニング さんきゅう】【イタリアンバル THANK YOU】等の各店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。まずは、キッチンでの調理、ホールでの接客の両方をお任せします。 スキルと経験が身についてきたら、売上・在庫管理、メニュー開発、アルバイトスタッフの採用・マネジメントなど、店舗全体に関わる業務に少しずつ挑戦していきましょう。各店舗に裁量があるスタイルですので、上から指示されたことをこなすのではなく、自分の意思で動くことが可能。まるで自分のお店のような愛着がわいてくるはずです！ ＜トップ層との距離の近さが自慢です！＞ 入社初日はまず社長が、どのように頑張っていきたいのかという面談を実施します。できるなら、おたがいにとって一番いい形で頑張ってほしいと願ってのこと。「いつか独立したい」「実家を継ぎたい」「稼ぎたい」など、些細なことでもいいので考えを共有していきましょう。働き始めた後も、キャリアのことや希望の研修制度を見つけたときなど、社長や役員に相談することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴、職歴不問＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎＞ ～以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください～ ◇正社員としてちゃんと働きたい！ ◇活気のあるお店で自分を成長させたい！ ◇前向きな仲間と働き刺激を受けたい！ ◇自由度の高い環境で楽しく仕事したい！ ◇会社のコアメンバーになりたい！ ◇将来、自分のお店を持ちたい！ |
| 募集背景 | ＜2021年までに『売上50億、100店舗、上場』を目指して、出店拡大中！＞ 2009年に創業し、2011年には株式会社化。順調に店舗数を拡大しています。オリジナル業態も売上が好調。今後は関西・関東への出店も目指していきます。ゆくゆくは上場していきたいとも考えているところ。そのためには、この成長期を盛り上げていくメンバーが不可欠です。会社の目標と共に、社員の夢も叶えていく、そんな場所になるように努力をしていきます。あなたもその一員となって、楽しく働きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヵ月以内）があります。期間中の給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知の各店舗
※U・Iターン歓迎！ご希望の勤務エリアでご活躍いただけます。 ※今後も出店拡大していきます！ 【美食ダイニング さんきゅう～Thank you～】 （1）栄本店 名古屋市中区栄4-5-8 エアリビル 8F （2）金山店 名古屋市中区金山4‐1‐24 コスモビル27F （3）藤が丘店 名古屋市名東区藤が丘143‐1 【イタリアンバル THANK YOU】 （4）金山店 名古屋市熱田区波寄町22-13 （5）栄中央店 名古屋市中区錦3-17-15 ドンキホーテ栄ビル 5F （6）NUCB丸の内キャンパス店 名古屋市中区錦1-3-1 名古屋商科大学内 【肉バル THANK YOU】 （7）栄広小路通り店 名古屋市中区栄4‐5‐5 セントラル栄ビル 1F 交通
各店舗により異なります。いずれも最寄り駅から徒歩1～6分です。
（1)地下鉄東山線・名城線「栄」駅 12番出口から徒歩4分 （2）(4）各線「金山」駅から徒歩2分 （3）地下鉄東山線「藤が丘」駅から徒歩2分 （5）地下鉄東山線・名城線「栄」駅 1番出口から徒歩1分 （6）地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅 6番出口から徒歩3分 （7）地下鉄東山線・名城線「栄」駅 5番出口から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00～翌5:00/実働8時間・シフト制 |
| 給与 |
月給24万円以上(固定残業手当含む) ※固定残業代5万3000円以上／44時間分を含みます。44時間を超えた分は別途支給します。 ※休日日数や希望の働き方などを話し合って、給与を決めましょう！ ※経験者の方優遇します。 ★月収例29万円店長(入社1年目・24歳)／月給24万円＋役職手当5万円 年収例
288万円／入社1年目・22歳
388万円／入社2年目・30歳・店長 492万円／入社4年目・39歳・マネージャー |
| 休日休暇 | ◇月8日以上(シフト制) ※月2回希望シフトを出すシステムを採用。各店舗で協力して月2回は連休が取れています。 ※極端な話「1週目に5連休を取って、残り3週は週1日休み」なんてことも可能です。海外旅行でリフレッシュもできますよ！ ※2017年7月より、「半年に1回、3連休を取得できる制度」を導入。 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回（2月、8月） ◇賞与年2回（6月、12月※昨年度実績3ヶ月、入社2年目以降） ◇各種社会保険完備 ◇交通費支給（5000円／月※マイカー通勤可） ◇能力手当 ◇家族手当（配偶者：2万円／月、子1人につき：1万円／月） ◇売上手当 ◇役職手当（店長：5万円／月、マネージャー：10万円／月） ◇制服貸与 ◇まかない付き ◇啓発補助金制度 →年間3万円を上限に、自己啓発に使える資金を補助。飲食店関連雑誌の購読や、競合店調査のための飲食代なども支給対象となっています。 ◇勤労感謝制度 →3年・5年・10年のタイミングで、勤続年数×1万円を支給します。 |
| 研修制度 | 「成長したい」「スキルを身につけたい」「飲食業で食っていきたい！」という社員の気持ちに応えるべく、教育制度に力を入れています。店舗経営やサービススキル、ドリンク・フードに関する知識…など、あなたが受けてみたい研修などがありましたら、ぜひ社長に伝えてください！ ＜実施例＞ ◇外部よりソムリエを招いてワインの試飲会 ※全員参加で行ない、大いに盛り上がりました。 ◇サービス業に特化した外部研修の受講 ※月1回全員が参加することを推奨しています。もちろん費用は会社が全額負担！ |
| 配属部署 | 社員は23～54歳までの幅広い年齢層が活躍しています。若い会社なので、在籍しているメンバーも入社数年目とフレッシュな顔ぶれ。フラットな社風が自慢です。 また、パティシエ志望のメンバーが今では全店舗のデザートメニューを考案したり、イベントで実施した180円ドリンクサービスが黒字化したのを受けて新業態としてOPENさせたり。今まさに、みんなでお店を作っているという実感が得られるのも、成長期の当社ならではの魅力だと思います。 |
| 会社名 | K-FOODS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 米吉 健二 取締役 高木 慎二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110名（社員20名、アルバイト90名） |
| 売上高 | 6億円（2023年8月期実績） ★2年連続売上UP中！ 5億円（2022年8月期実績） 3億5000万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食店事業・コンサルティング事業 カニ食べ放題 かにざんまい／5店舗 イタリアンバル THANK YOU／1店舗 横浜家系ラーメン／4店舗 全国ラーメンうまいもの横丁／1店舗 UberEatsなどデリバリー店舗／31店舗 ※9拠点41店舗 ※2024年3月現在 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市東区葵1-25-1 ニッシンビル707 |
| 企業ホームページ | http://k-foods.asia/ |
| 採用ホームページ | ”食”を通してお客様を、仲間を、そして自分を”Happy”にする 美味しい料理をお… https://en-gage.net/k-foods_saiyo |
K-FOODS株式会社のバルの店長候補※よく学び、よく遊ぶ方歓迎！（829950）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。