- 【事業内容】
- ■食品製造関連管理機器の製造・販売 ■調味液製造機器及び加熱冷却装置の製造・販売 ■ボイラ及び熱供給プラントの設計・施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | CAD設計《未経験歓迎》◎賞与年2回＋決算賞与あり！利益の3割は必ず社員へ還元！ 大手食品メーカーとお取引がある当社。食品を製造する上で欠かせない、熱処理加工や冷却加工を施す装置を造っています。あなたには、設計と部品の選定をお任せします。使用する設計ソフトはAuto-CADです。□■入社後1年間は教育期間です。 先輩がしっかりサポートするので安心してください。まずは、CADの使い方を学ぶために、パーツの部品設計からお任せしていきます。現場に足を運び、機械の仕組みを学んだり、お客様と営業がどんな話をしているのかを学ぶこともあります。設計であるものの、お客様との関わりを持つことで、自分自身に依頼が来るような信頼関係を築いていきましょう。ちなみに中途入社者のここ8年間の定着率は80%です。 ＝装置ができるまでの流れ＝ ▽営業担当者より設計依頼。 ▽依頼内容をもとに図面を作成し、使用する部品の選定。（1日～2週間ほど要します） ▽協力会社に依頼をして部品調達。完成した図面を松山工場へ。 ▽松山工場で組み立て。（1ヶ月ほど要します） ▽完成後、試運転。 ▽納品！ ★7種類ある装置を、お取引先の工場ごとに設計します。 お取引先の要望・工場の電気系統等に合わせてカスタマイズし、必要な部品を選定します。設計は、早いものなら1日、部品点数が200点を超えるような大型装置は2週間ほどかかります。 ★創業以来「現場主義」を大切にしています。 設計とはいえ、実際に装置がどのように動いているのかを知っておくことは重要。装置の完成後、試運転の際は全国各地のお取引先の工場へ出張して現場の方の声を聞くのも大切な仕事です。 ★出張で旅行気分が味わえます。 全国各地のメーカーがお客様です。そのため出張の機会も多くあり、北は北海道から南は沖縄まで行って、各地の名産品を楽しめるなど旅行気分を味わえる魅力的な一面もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《 未経験・第二新卒歓迎 》 ■特別な知識やスキルは必要ありません！ →「安定した会社で働きたい」「手に職をつけたい」という方を歓迎。 →研修制度が整っているので未経験の方でも不安に思う必要はありません。 ※社会人・業種・職種未経験歓迎。転職回数や前職の雇用形態は問いません。2018年3月卒の方もOK！ |
| 募集背景 | 社長・役員は40代～50代、社員も30代中頃が増えており、10年先を見据え中堅として活躍していただく方を今から育てていきたい考えています。現在は食品加工における７つの装置（殺菌装置や冷却装置など）のカスタマイズを行なっていますが、今後は新しい装置の開発など事業を拡大していくことを検討中。そこで今回は、末永く働いていただけるCAD設計を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／横浜市港北区新羽町945
※転居を伴う転勤はありません。 ※最寄り駅は、横浜市営地下鉄「新羽駅」。飲食店やスーパーも多く、とても住みやすい街です。 交通
・横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の残業時間は30時間程度です。装置の入れ替えは工場のストップ時に行なうため大型連休前は繁忙期となりますが、遅くとも20時ごろには帰れています。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～35万円 ※年齢・能力・前職給与を考慮の上で、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（15時間分・2万円以上）が含まれています。超過分は追加支給いたします。 ◎頑張っている人を評価する社風です！利益は社員に還元する社風ですのでご安心ください。 →賞与と決算賞与を合わせて1年で300万円以上もらう社員も！ 年収例
年収430万円｜25歳（経験3年）
年収500万円｜28歳（経験4年） 年収700万円｜35歳（経験10年）※課長 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより、月1～2回の土曜出社あり) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎誕生日や結婚記念日は会社からプレゼントがあります！社員想いの社長のアイデアから生まれました。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績約4ヶ月 ■決算賞与（2月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当※超過分を追加支給 ■出張手当（1回1500円～3000円） ■住宅手当（月1万円～2万5000円） ■家族手当（配偶者・月1万5000円、子・月1万円） ■技能手当（月5000円～10万円）※独自のスキルシートに基づき判断 ■確定拠出年金制度（401K） ■退職金制度 ■制服貸与 ■ゴールドカード・携帯電話支給 ■保険加入制度（ガン保険等） ■無料マッサージ（月3回） ■エクシブ（スーパースイート利用可） ◎社員旅行あり これまでにハワイ・グアム・シンガポール・オーストラリア・香港・韓国・沖縄・北海道などに行きました。もちろん全額会社負担！今後、あなたと行けることを楽しみにしています！ちなみに昨年は香港・マカオに行ってきました。今年はシドニーの予定です！ |
| 配属部署 | 技術本部への配属。一緒に働く2名をご紹介します。 ◎上田（49歳） 前職は派遣でCADの仕事をしていた。図面を書くだけの仕事よりも、実際に製品が形になり、自分の目で見られることに面白みを感じ、当社へ転職。趣味は海釣り。 ◎関根（37歳） サービスエンジニアとして、新卒入社。7年前よりCAD設計職。大学時代は機械工学を学んでいた。CADの知識は基本操作程度だったが、入社後に実務を通して腕を磨く。趣味はバイク。週末には箱根あたりまでぶらりと出かけることも。 |
| 製品概要 | 【熱交換器】 ■HQプラント（高温連続加熱殺菌装置） ■ホットパックヒーター（小型熱交換器） ■シェル＆チューブ（多管式熱交換器） ⇒調味液・高粘度調味液・各種ソース・ジュース等を加熱・殺菌処理 【冷却装置】 ■ウェーブパス（連包冷却装置）／小袋充填包装後の加熱処理・ホールド・冷却処理 ■UCB-350（ライン冷却装置）／業務用製品ホット充填後の冷却処理、ピロー包装・スタンディングパウチ 【蒸煮関連設備】 ■2軸攪拌式蒸煮3重釜／低粘度から高粘度製品の攪拌蒸煮 ■原液自動計量装置／多品種原液調合の投入誤差解消 |
| 会社名 | 株式会社ビーエム昌和 |
|---|---|
| 設立 | 1974年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 省吾 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2018年2月時点） |
| 売上高 | 8億9800万円（2018年2月期実績） 7億3000万円（2017年2月期実績） 8億3700万円（2016年2月期実績） 5億7000万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ■食品製造関連管理機器の製造・販売 ■調味液製造機器及び加熱冷却装置の製造・販売 ■ボイラ及び熱供給プラントの設計・施工 |
| 事業所 | ■本社／横浜市港北区新羽町945 ■松山事業所／愛媛県松山市堀江町443-1 |
| 主要取引先 | ◆国内 ヤマサ醤油（株）、ブルドックソース（株）、キッコーマン（株）、富士食品工業（株）、（株）日清製粉グループ本社、旭松食品（株）、日本食研（株）、モランボン（株）、キューピー（株）、鈴廣かまぼこ（株）、（株）永谷園、東洋スープ（株）、（株）すかいらーく、丸善食品工業（株）、日本デルモンテ（株）、センナリ（株）、カルピス（株）、ヒガシマル醤油（株）、カゴメ（株）、焼津水産化学工業（株）、日本ハム食品（株）、ハウス食品（株）、オリバーソース（株）、（株）ダイショー、馬路村農業協同組合 ほか（順不同） ◆海外 カルピスインドネシア、台湾カゴメ、US日清食品 ほか（順不同） |
| 沿革について | 当社の前身はボイラーをメインで扱う会社です。当時の社長が充填機メーカーと協力して加熱技術を活かした食品加工装置を作ったことを機に、1974年、本格的に食品加工装置の製造を始めました。当時多くのメーカーの加熱装置は“殺菌”が目的。そんな中で当社は、ビニール素材を温めてやわらかくすることでよりスムーズに充填作業を行なうことができる点に着目しました。他社メーカーが注力していない分野だったため、調味液のメーカーを中心に次々とシェアを獲得。現在、お取引先は古くからお付き合いのある企業が多く、業績は順調に推移しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.bm-showa.co.jp/ |
株式会社ビーエム昌和のCAD設計《未経験歓迎》◎賞与年2回＋決算賞与あり！利益の3割は必ず社員へ還元！（829842）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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