| 仕事内容 | 品質コンサルタント｜資格取得支援、各種手当など福利厚生が充実！ 楽天、パナソニック、ソニーなどあらゆる企業がリリースするソフトウェア製品・サービスに関する品質コンサルティングを手がけていただきます。クライアントの業界はさまざま。対象となる製品・サービスも、大規模な業務システム（金融、インフラなど）、WEBサービス、アプリ、産業用機械など多種多様です。☆入社後2ヶ月程度は研修期間です。イチから、コンサルタントとしての基本をお教えしますので、ご安心ください。詳細は下記「教育制度」の欄をご覧ください。 【具体的な仕事内容】 リリース前の製品・サービスの品質確保に向けたプロセスの確立はもちろん、品質向上に向けたソリューション提案も行ないます。リリース後にバグや誤動作が発生することなく、当たり前に製品・サービスが使えるように、あなたには不具合管理・分析やクオリティーゲート（工程別の開始・終了基準）の策定支援などをお任せします。品質を維持する”品質のプロ”としてご活躍ください。 【具体的な業務の流れ】 ＜品質確保に向けたプロセスの確立および実行支援＞ ▼クライアントからの依頼 ▼現状把握のためのヒアリング・仕様書等の確認 ▼各フェーズの品質獲得目標や不具合管理の方法など全体的な品質管理方針の策定 ▼仕様書のインスペクション ▼要件定義を行ない、マスターテスト計画をプランニング ＜品質向上コンサルティング＞ ▼クライアントからの依頼 ▼現状をヒアリングし、ソフトウェアの品質問題に関する課題を把握 ▼最適な品質向上ソリューション（テストの自動化など）や品質向上に向けた体制構築を提案 ※テストは開発における最終工程ですが、時には課題が上流工程にあることも。そのため、上流工程の段階から入り込んだコンサルティングを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【職種未経験者歓迎！】 ■何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方（基本設計や要件定義に携わっていた方を想定） └経験年数は不問です。 └コンサルタント経験は必要ありません。 └経験分野は問いません。金融・メーカー・通信限らず、上記の経験があれば、ご活躍いただけます。 ※学歴不問 ※転職回数不問 |
| 募集背景 | ソフトウェアのテストサービスに特化している当社。その技術力と提案力の高さから、多くの大手企業と継続的に取引を続けています。さらに上流からの品質コンサルティングへのニーズが高まっていることから、当社への依頼がますます増加中。6期連続で売上続伸をしております。今後も多くの依頼に応えていくため、新しい仲間を募集することになりました。プロジェクトはもちろん、成長中の当社をひっぱってくれるメンバーにお越しいただきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本部もしくはクライアント先への常駐となります。
★東京本部／東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「麹町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） ※標準労働時間8時間 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円～40万円＋ 諸手当 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ＜元SE（PL）から転職した社員＞ （前職）月給28万円 → （転職後）月給35万円 ※その後、成果が認められ、給与改定時に更にベースアップを実現しました。 ※能力や経験に応じて、入社後すぐに"管理職"としてお迎えすることもあります。 ・企業からの指名 ・担当案件での増員、受注継続、受注拡大 ・担当できる案件 ・担当できる役割（PL、PM） ・社内への技術情報展開 …などが評価軸となります 年収例
32歳／経験3年／600万円
38歳／経験5年／750万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月8日～11日（年4回の土曜出勤日あり） ■祝日 ■夏季休暇（2017年度実績：8月11日～15日） ■年末年始休暇（2017年度実績：12月29日～1月4日） ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └取得率は80%と高めであることも特徴のひとつ。「友だちと旅行へ」「家族サービスに」などそれぞれの社員が、各々の休暇を楽しんでいます。社員が「ムリなく働ける環境を目指して」これからも整備を進めてまいります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■精勤手当（月1万円） ■出張手当 ■家族手当（被扶養配偶者／月2万円、第一子／月5000円、第二子以降／月3000円） ■役職手当 ■社員持ち株会 ■確定拠出型年金制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇（取得後、復帰のモデルケースあり） ■子の看護休暇 ■配偶者の出産に伴う特別休暇 ■会員制福利厚生サービス ■インフルエンザ予防接種（本人全額・家族半額負担） ■資格取得支援制度（JSTQBなど） ■資格手当 ■私服勤務可能（勤務地による） ■社内サークル ■勉強会参加支援制度（参加ポイントに応じて奨励金支給あり） ■10年勤続表彰（10万円支給） |
| 配属部署 | コンサルティング部への配属です。現在、平均年齢は35歳程度。ソフトウェア品質のプロとしてキャリアアップできる当社では、5年・10年と勤続する社員が珍しくありません。また、キャリアの選択肢はさまざまです。コンサルタント、エンジニア、セミナー講師、どの職種においても、リーダー、マネージャーとして昇格していくことが可能です。 また、組織を拡大中の当社。ポジションや役職も増えています。実際に入社3年目でリーダー職についた社員も。チャレンジを歓迎する風土ですので、社歴に関わらず、ぜひ手を挙げてくださいね。 |
| 教育制度 | 入社後は2ヶ月程度をかけて、コンサルタント業務に関する研修を行ないます。ソフトウェアテストの設計や品質向上、プロジェクト管理に関する研修などを通じて「バルテスメソッド」を身につけてください。PMPやJSTQBといったソフトウェアテスト技能に関する資格取得も支援します。 ※テスト分野の実務スキルに自信のない方には、品質技術の基本から応用まで覚えるため、1つか2つのプロジェクトを経験してもらうことも。 また、豊富な技術研修もご用意。テクニカルスキルアップ研修や、ヒューマンスキル研修、管理職者研修、外部講師による研修等であなたのスキルアップをバックアップします。 |
| 会社名 | バルテス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 真史 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 320名（2018年7月時点） |
| 売上高 | 23億円（2018年3月期実績） 21億1100万円（2017年3月期実績） 18億7900万円（2016年3月期実績） 17億6200万円（2015年3月期実績） 15億9300万円（2014年3月期実績） 13億4400万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアテストサービス ■テストコンサルティングサービス ■品質技術教育 【許認可番号】 一般労働者派遣事業（派 27-300069） 有料職業紹介事業（27-ユ-301805） 【加盟団体】 大阪商工会議所 東京中小企業家同友会 一般社団法人 放送サービス高度化推進協会（A-PAB） 一般社団法人 IPTVフォーラム ISDB-Tマルチメディアフォーラム 映像情報メディア学会 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル5F 東京本社／東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内8F 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル3F |
| 関連会社 | バルテス・モバイルテクノロジー株式会社 VALTES Advanced Technology, Inc.（Philippines） |
| ISTQBから日本で唯一の認定 | ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関であるISTQB（International Software Testing Qualifications Board）から日本で唯一、最高位である「Globar Partner」の認定を受けています。（2018年2月実績）詳しくはこちらのURLをご覧ください。（https://partner.istqb.org/istqb-partners.html） |
| 企業ホームページ | http://www.valtes.co.jp/ |
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