- 【事業内容】
- 【下記にかかわる研究開発・製造・販売】 ◆ガラス分野（板ガラス事業・自動車用ガラス事業など） ◆電子分野（ディスプレイ事業・電子部材事業など） ◆化学品分野（クロールアルカリ事業、フッ素化学事業など） ◆セラミックスその他事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 設備保全改善スタッフ＜未経験者歓迎＞ガラスの製造設備を担当します。 愛知工場の安定稼働が保たれるように、各種設備を保全、改善する仕事です。設備ごとに分担し、1チーム約5～6名で進めていきます。入社後は実際に稼働している設備を見学し、業務で使う工具の使い方、点検の進め方などをイチから学んでいきます。■工場全体を支えるユーティリティ設備 工場内の様々な場所で必要とされる電気、水、ガス、圧縮空気。これらが適切に使えるように、変圧器、ボイラー、ポンプなどの設備を点検、整備します。 また「停電になった」「ポンプが故障した」などの緊急事態が発生しても適切な手順で作業ができるよう、教育訓練を実施しています。 ■板ガラスや自動車用ガラスを製造する設備 原料を溶かす。均一の厚みにする。冷却する。自動車ごとの形に切り取る。角を削って面を取る。表面にプリントする。炉で熱する。これらの工程が問題なく稼働するためには製造設備の点検は欠かせません。点検の頻度は、月ごと、半年ごと、1年ごとなど設備によって様々です。決まった点検項目に沿って確認し、滑りをよくするために油をさしたり、劣化した部品を交換したり、現場の意見を聞いて速度の設定を変えたりします。 また「設備が動かない」「品質にムラが出る」などのトラブルが発生した場合は、症状から可能性のある原因を一つひとつ探ります。原因を突き止めたら、再発防止策を検討します。 現場から寄せられる声を参考にして、設備の改善を図っていくことも大切な業務の1つです。たとえば、ガラスを移動させる際の安全性を高められるようにするなど、生産性だけでなく安全性も重視します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験の方、歓迎です！＞ ■32歳まで ■学歴不問 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集を行ないます。 |
| 募集背景 | 今年創業110年を迎えた総合ガラスメーカーであるAGC旭硝子。国内外のグループ企業を含めて、様々な機能をもったガラスを製造している会社です。愛知工場では、自動車用ガラスを製造しています。自動車の発展にともない、ガラスに求められる要望も高まっています。更なる技術力強化のために、新しい設備の導入や改善を図る必要があるため、設備保全改善スタッフの組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は最大6ヶ月です。試用期間中と本採用後の給与・待遇に差異はありません。 ※おおむね3ヶ月で試用期間を終えています。今回は原則転勤のない地域限定の正社員募集です。 |
| 勤務地・交通 |
愛知工場（武豊）／愛知県知多郡武豊町旭1
※転勤はありません。 ＜U・Iターンを歓迎します！＞ ◆入社の際に転居が必要な場合は、転居費用を会社が負担します（引越代やご家族の交通費なども含む） ◆工場から徒歩5分圏内に寮を完備（9階建て、築5年：個室ワンルーム、冷暖房完備、駐車場あり） ◆借上社宅制度あり（家賃の半額を補助／家賃は月12万円まで。駐車場代含む）※規程あり 交通
名鉄河和線「知多武豊駅」またはJR武豊線「武豊駅」より自動車で約5分
※マイカー、オートバイ通勤可（条件あり） |
| 勤務時間 | ■常昼勤務（実働7時間45分） 8：30～17：15 ■3交代勤務（実働7時間10分） ・朝出（6：50～15：00） ・中出（14：50～23：00） ・夜出（22：50～翌7：00） ※配属部署により、勤務時間が異なります。 ※業務により前後する可能性があります。 ※残業は平均約20時間/月です。 |
| 給与 |
月給16万5000円以上 ◎別途、賞与年2回、時間外手当などあり。 ◎上記はあくまで初任給の最低額です。学歴や社外経験などを考慮の上、決定します。 ～給与例～ ＜入社1年目＞ 月収：19万4000円～23万円（時間外手当約21.4時間分含む／基本給：16万5000円） 賞与：32万9000円／回 年収：298万6000円～341万8000円 ＜入社10年目＞ 月収：30万円～34万8000円（時間外手当約21.4時間分含む／基本給：25万5500円） 賞与：61万2800円／回 年収：483万円～540万円 |
| 休日休暇 | ＜常昼勤務＞ ◎完全週休2日制（土、日） ◎祝日（海の日、山の日は出勤日です） ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ※GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇については、配属部署や稼働状況により異なります。 ◎年間休日120日程度 ＜3交代勤務＞ ◎月7～8日（シフト制／当社カレンダーによる） ◎年間休日110日程度 ＜共通＞ ◎年次有給休暇20日（初年度10～15日） ※有休消化率：92.0％（2016年実績） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇・育児休暇 ◎介護休職 ◎ボランティア休職制度あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■時間外手当 ■交代加給 ■深夜就業手当 ■休日出勤手当 ■寮（9階建て築5年の個室ワンルーム／冷暖房完備、駐車場あり、朝食・夕食あり） ※家賃は29歳迄：月1万6600円、30歳～35歳迄：月3万3200円です。※規程有 ■借上社宅あり（家賃の半額を補助／家賃は月12万円迄、駐車場代含む） ※規程有 ■社員食堂（1食250円） ■企業年金基金（確定給付・確定拠出年金制度） ■退職金 ■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄 ■社員持株制度 ■教育ローン ■会員制福利厚生サービスによる宿泊・リゾート・スポーツ施設利用可 ■通信教育・通学式外部スクール等の自己開発支援制度 ■カフェテリアプラン 旅行やレジャー、各種保険等のメニューから好みに応じて選べる福利厚生プランです。年間最大1200ポイント（1ポイント100円）を利用可能！ 他 |
| 入社後の教育 | まず、どのような製造工程か、そこで使われている設備はどのような役割を担っているのかを知るところからスタート。1ヶ月ほどかけて、各設備の点検作業を勉強してもらう予定です。 設備ごとに5～6名のチームで活動しているため、2ヶ月目からはいずれかのチームに配属。先輩の指導のもと、工具の使い方、点検の流れ、部品の交換の仕方、設定の変え方などを学んでいきましょう。 できるところから少しずつ任せていきますが、1人の判断ですべて対応できるようになるには約5年はかかると思います。焦らずに成長してください。 |
| 配属部署 | 設備技術センターへの配属です。ここで働く社員は100名以上。20～50代と幅広い年齢の社員が活躍しています。5～6名のチームで業務を進めているため、連携は抜群。助け合える風土が根付いています。困ったことがあれば、遠慮なく周りの先輩を頼ってください。 |
| 会社名 | ＡＧＣ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年6月1日 ※創立：1907年9月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員CEO 平井良典 |
| 資本金 | 908億7300万円（2020年12月31日時点) |
| 従業員数 | 7158名（2020年12月31日時点） |
| 売上高 | 1兆4123億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 【下記にかかわる研究開発・製造・販売】 ◆ガラス分野（板ガラス事業・自動車用ガラス事業など） ◆電子分野（ディスプレイ事業・電子部材事業など） ◆化学品分野（クロールアルカリ事業、フッ素化学事業など） ◆セラミックスその他事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 【研究所・工場】 研究所（横浜）、関西（尼崎・高砂）、千葉、愛知（武豊・梅坪）、鹿島、相模、大網白里鉱業所 ・愛知工場（武豊）について ▼1970年に本格始動。自動車用安全ガラスの生産を板ガラスから加工までを一貫して行なう、世界最大級の生産能力を持つ工場。総面積は60万ｍ2（ナゴヤドーム約13個分）。1200名規模の従業員が活躍中。 |
| 関連会社 | 【国内】AGCセラミックス（株）、AGCグラスプロダクツ（株）、AGCテクノグラス（株）など 【海外】AGCガラス・ヨーロッパ、AGCオートモーティブ・アメリカ、艾杰旭汽車玻璃（中国）有限公司、AGCオートモーティブ・タイランドなど |
| 企業ホームページ | https://www.agc.com/ |
AGC旭硝子 愛知工場（旭硝子株式会社／東証一部上場）の設備保全改善スタッフ＜未経験者歓迎＞ガラスの製造設備を担当します。（829100）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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