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株式会社ディアーズ・ブレイン経理スタッフ ★年間休日120日以上★完全週休2日制(土・日)(828924)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理スタッフ ★年間休日120日以上★完全週休2日制(土・日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/04 - 2017/10/08)

経理スタッフ ★年間休日120日以上★完全週休2日制(土・日)
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
業務改善や初めての業務に、
どんどん挑戦させてもらっています!(入社2年目 鈴木)
前職では、経理の一部のルーティン業務をこなす日々。これでは経理としての力は身につかないと思い、将来が不安に…。幅広い業務に携わり、経理としてレベルアップできる環境を求めて、転職を決意。そこで出会ったのが当社です。

入社3ヶ月目のこと。現金出納業務に挑戦したいと上司に相談したら「やってごらん!」とすんなりOK。先輩がチェックし、アドバイスをくれるので、たちまちマスター。その後も未開の業務にチャレンジし、着々とスキルの幅を広げています。

また、提案を受け入れる風土なので、自分が発信したアイデアが事業運営や売上に良い影響をもたらす経験を得られるのも大きな魅力。店舗売上管理のミスの傾向と対策を発信したところ、ミスが減り、業務効率が向上したと店舗の支配人に感謝されました。

8年連続増収増益、店舗数が増え、資本業務提携による新規事業の展開を受け、経理業務でも未踏の業務が種々発生中。志向に応じて思い切り成長できる環境です。まだまだ、できることが増えそうで、私自身もワクワクしています!

募集要項

仕事内容
経理スタッフ ★年間休日120日以上★完全週休2日制(土・日)
お任せするのは、経理業務全般です。まずは、売上・経費データの確認・仕訳や売掛金・買掛金の管理、売上入金管理、店舗プランナーの経理サポート業務など、月次業務から担当していただきます。

◎いきなりすべてをお任せすることはありません。まずはできることからスタート。わからないこと、はじめての業務はその都度先輩が教えますので、ご安心ください。
◎堅実に成長し続けている当社。その全21店舗の経理業務をチームで担当します。経理としてのスキルはもちろん、幅広い成長を遂げられる環境です。

【具体的な仕事内容】
・各店舗の売上・経費データの確認・仕訳
・出納業務・管理
・売掛金/買掛金管理
・管理会計業務(部門別管理等)
・売上入金管理
・支払業務
・来客・電話対応
・固定資産管理
・店舗サポート など

★店舗プランナーのサポートが大切
担当する店舗のプランナーや支配人とやりとりをし、売上の見積もり作成や請求業務に必要な経理サポートを行ないます。プランナーの平均年齢は27歳。経理関連に詳しい人が店舗には少ないので、彼らにとって経理担当はとても頼りになる存在。わかりやすい表現で、丁寧に説明することがポイントです。
<サポート例>
・プランナーからの問い合わせへの対応
⇒新商品が入荷した際の売上データの登録についてや、イベント開催時の売上の処理の仕方などイレギュラー時の対応
・プランナーへの確認。
⇒売上データに登録された内容が異なる場合の確認 など

★チャレンジを歓迎します!
慣れてきたら、今まで経験のない経理業務へのチャレンジを歓迎!上司に相談し、教わりながら、年次決算や財務関連の業務にトライしているメンバーもいます。そんな挑戦を通してキャリアの幅を広げ、将来的に経営企画などへのジョブローテ―ションも可能です!
応募資格 高卒以上
■日商簿記2級(または同程度の知識)以上をお持ちの方、かつ、経理実務経験(業界不問)をお持ちの方
※ブライダル業界未経験の方、歓迎!
募集背景 当社は、「ベルメゾン」で知られる大手通販会社・千趣会のグループ企業。安定したバッグボーンのもと、式場をまるごと貸し切るゲストハウスウエディング事業を全国展開し、急成長を続けています。近年は、ワタベウエディング株式会社との資本業務提携により、事業を拡大。グループ企業との連携の深まりと共に、バックオフィスの組織強化を進めています。今回の求人は、経理部門の強化を目的とした、経理メンバーの増員募集。単なる組織拡大ではなく、より一層、社員が各自の志向に応じたキャリアを形成できる環境づくりを目指しています。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はございません。
勤務地・交通
本社/東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
★転勤はありません。
交通
■都営地下鉄三田線「芝公園駅」A3口より徒歩2分
■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」A6口より徒歩5分
■JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」A1口より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★残業は月平均25時間です。
給与 月給24万円~40万円
※固定残業代45時間・6万1000円~10万3000円を含む。時間超過分は別途支給。
※あなたの経験や能力により、加給優遇いたします。
年収例
400万円(月給28万円+賞与)/入社2年目
休日休暇 ≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(慶弔/公傷/災害/介護)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■食事補助
■各種インセンティブ制度
■社長賞ほか、各種特別表彰制度
■社員婚礼割引制度
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■弾丸トラベラー制度 など

<弾丸トラベラー制度>
「仕事では得られない体験をしたい!」という社員の声から生まれた研修制度です。持ち時間は72時間。好きな国で好きなことを体験します。旅の目的やプランを書いた企画書を提出し、年1回の社員総会で10名を選抜。選抜基準は、自分の価値の向上につながる企画。これまで、ヨーロッパで古美術や歴史の勉強をした人、初対面の人への適応力を養うために、ニューヨークでインタビューツアーを実行した人など様々。毎年100名ほどがエントリーしています!
教育制度 入社後は、入社時の集合研修と共に、先輩社員のOJTによりマンツーマンで仕事を学びます。その他、スキルアップに対応した様々な社内研修講座を用意。また、社外研修のラインナップも豊富です。若手から中堅・管理職・経営幹部まで、階層・ビジネススキル別に150種類以上の公開型研修を無料で受講することが可能。社内研修から社外研修まで、スキルの習得はもちろん、仕事を越えて自分の見識を広げられる機会も用意しています。
配属部署 経理部への配属となります。経理部は、現在、部長1名、マネージャー2名、メンバー4名の計7名。全員女性で、最年少の鈴木は27歳です。わからないこと、やってみたいことは、部内全員でサポートする体制。社歴や役職、年齢に関わらず、フランクで相談しやすい環境なので、やりたいことはどんどん提案してください!「やってみたいけれど、ちょっと今の自分ではハードルが高いかな」ということも、そのまま率直に話してくれれば、ダメとは言いません。目標に到達するためのプロセスを一緒に考え、実行するのが当社の流儀。あなたのチャレンジを応援します!

会社概要株式会社ディアーズ・ブレイン

会社名 株式会社ディアーズ・ブレイン
設立 2001年6月7日
代表者 代表取締役社長 小岸 弘和
資本金 6億円
従業員数 855名(2017年1月)
売上高 ≪ハウスウエディング事業の運営を始めて以来、増収を続けています!≫
136億円(2016年12月期実績)
128億円(2015年12月期実績)
127億円(2014年12月期実績)
106億円(2013年12月期実績)
101億9800万円(2012年12月期実績)
83億2800万円(2011年12月期実績)
78億9200万円(2010年12月期実績)
67億8800万円(2009年12月期実績)
事業内容 ■ハウスウエディング(ゲストハウス式結婚式場の運営)事業
■ドレス事業
■レストラン事業
■コンサルティング事業
事業所 ■東京本社/東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー

【ゲストハウス会場】
全国21店舗/千葉、神奈川、茨城、群馬、栃木、宮城、京都、新潟、大坂、福岡、佐賀、大分、鹿児島
関連会社 ワタベウェディング株式会社
株式会社プラネットワーク
企業ホームページ http://www.dearsbrain.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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