| 仕事内容 | 大型複合施設の清掃管理 《”おもてなし”の清掃で創立以来57年連続黒字》 【具体的にお任せするお仕事について】▼スタッフ管理 スタッフ（パート）の管理を行ないます。 ◎採用・教育 面接～入社後の教育の実施（ビルの構造や清掃方法、道具の置き場所などを指導）。 ◎シフト管理 スタッフの勤務希望日と清掃計画表を基に、仕事の割り振りを行ないます。 ◎品質チェック 各清掃エリアを回り、見落としがないか、予定通りにできているか等の確認・チェックを行ないます。 ※管理人数は常時20～30人。大学生～70代まで幅広い方が働いています。 ▼お客様対応 日々の進捗を報告書にまとめて、月に1度提出します。その他、お客様からの問い合わせ（水漏れ、汚れなど）があれば、随時、対応します。その際、設備管理会社と連携をとることもあります。（例／水漏れで床が汚れている→水道設備の異常を報告）ゆくゆくは、管理ビルのセクション「責任者」としてご活躍いただけます。（1年後を目安） 【未経験から着実にステップアップできます】 ★まずは清掃業務からスタート（6ヶ月※能力により短縮する事もあり）！ 施設内の共用部（エントランス・トイレ・床など）の清掃を行ないます。たとえば汚れが少ない場所は一般的な掃除機を使用したり、大規模ホールであれば、普段の生活では使うことがない搭乗型の大型自動床洗浄機を使用するなど、掃除をする場所や目的に合わせて使う道具をチェンジ。また、定期的に数日間に渡ってワックス掛けや器具のメンテナンスを行なうこともあります。 ★統括責任者までのキャリアパスを用意！ 全くの未経験からスタートして、副責任者→責任者→統括責任者とステップアップすることが可能。詳しくは【キャリアパス】の項目をチェックしてみてください。 その他、施設の点検などを行なう「設備管理」やイベントや管理ビルの「警備」の職種にもチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜＜【学歴不問】／【未経験・第二新卒、歓迎！】＞＞ ・45歳まで（長期的なキャリア形成のため、年齢制限を設けています） ・要普免（AT限定可） 活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元飲食店スタッフなど、未経験からスタートしたメンバーが多数います。 |
| 募集背景 | ★5名以上の積極採用！ 1960年の設立以来、黒字経営を続けている当社。今回は、組織強化に伴う増員となります。 お客様とより近い距離で管理することにより、対応の速さや意見を聞き円滑な業務を行なう体制を整えます。また、新しい責任者となる人材を育てることで、それぞれの担当業務に集中できる環境を創りたいと考えています。会社全体の戦力を高めることで、当社独自の環境配慮型の清掃手法の認知向上に力を入れていく予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与は日給8,500円～13,000円になります。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市西区みなとみらいの施設
東京都目黒区の施設 ※本社／神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-3-17 交通
神奈川県横浜市西区みなとみらいの施設
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 JR「桜木町駅」より徒歩12分 東京都目黒区の施設 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 ※本社／JR各線・京急線「川崎駅」よりバス10分 |
| 勤務時間 | シフト制 ＜勤務時間一例＞ ・7:00～16:00（実働8時間） ・13:00～22:00（実働8時間） ・16:00～24:00（実働7時間） |
| 給与 |
月給21万4155円～32万円 ※能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記には45時間分、5万2335円以上のみなし残業手当を含んでいます。超過分の残業代は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■月6～8日（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ★ずっと腰を落ち着けて働いてほしいから、待遇を充実★ ■昇給年1回（4月）※毎年昇給しています。評価を元に昇給額は決定。 ■賞与年2回（7・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：4000円／月、子供：2000円／月※第3子まで） ■役職手当（副責任者：2000円／月、責任者：5000円／月、事業所長：10000円／月、 副統括事業所長 15000円、統括事業所長：20000円／月） ■制服貸与 ■社員旅行 ■財形貯蓄 ■退職金 ■資格取得支援制度あり（全額会社負担。ただし、条件あり） |
| キャリアパス | まずは、スタッフとして清掃業務を覚えることからスタート。6ヶ月後を目安に、「副責任者」としてスタッフマネジメントのサポートを少しずつお任せします。1年後を目安に、管理ビルのセクション「責任者」をお任せします。 ＜キャリアパス＞ 【スタッフ業務：清掃業務や担当施設の構造などを把握】 ↓6ヶ月後※能力により短縮もあり 【副責任者：上記に加えてスタッフマネジメントをサポート】※役職手当あり ↓1年後 【責任者：担当施設の責任者として管理を行なう】※役職手当あり ↓3～5年後 【事業所長・統括事業所長：近隣の複数施設の統括責任者へ】※役職手当あり |
| 配属部署 | 現在、活躍している統括担当は平均年齢36歳（27歳～45歳）です。未経験入社が多く、前職は飲食の店長や工場スタッフなど様々。特に飲食経験者の先輩は、店長時代に培った「お店の原価管理」「アルバイトなどのマネジメント」「接客」の経験が今の仕事に非常に役立っているとのこと。その他、入社後に資格取得支援制度を利用してビルクリーニング技能士などの資格を取得している先輩もいます。 |
| 会社名 | 和光産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 矢口 寛志 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 899名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 24億5000万円（2022年3月期実績） 24億5000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルメンテナンス業 人が健康に生きるために医師を必要とするように、建物にも優れた技術と知識を持った保安・メンテナンス要員が必要です。私たちは、建物を健全に維持管理する“総合病院”として約半世紀前に誕生。ビルの清掃・保安警備・設備管理を中心とし、受付案内、電話交換などのサービス全般の受託管理を行なっています。 ■建築物環境衛生総合管理業（川崎市24総 第2号） ■建築物飲料水貯水槽清掃業（川崎市29貯 第20号） ■浄化槽保守点検業者登録（川浄保第226号） ■警備業認定（神奈川県公安委員会第45000178号）など |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-3-17 厚木支店／神奈川県厚木市中町4-6-11 山口ビル5F 横浜支店／神奈川県横浜市中区太田町6-79 アブソルート横濱馬車道ビル503 東京支店／東京都渋谷区恵比寿1-24-16 カルチェ恵比寿203 川崎営業所／神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-3-17 町田営業所／東京都町田市森野1-32-13 新光森野ビル4F-B 小田原営業所／神奈川県小田原市栄町3-4-17 相湘11栄町ビル405 |
| 関連会社 | 株式会社朝日美装 和光商事株式会社 横浜ワコー株式会社 |
| 主要取引先 | 【大手企業や官公庁と安定した取引を行なっています】 神奈川県・川崎市・小田原市・厚木市・町田市など 三菱地所プロパティマネジメント 横浜国際平和会議場 専大センチュリー ほか多数 |
| 特徴・強み | 【環境にやさしい清掃手法】 当社は床ワックスの皮膜を、薬剤に頼らず水だけで剥がし、その際に出る汚水は分離・リサイクルする清掃技術「ワクスル・グリーンクリーニング」を開発しました。この技術は従来の方法と比べ、処理コストは100分の1になり、CO2の排出量も90％削減できます。川崎市の「低CO2川崎ブランド」に認定されており、大手玩具チェーンの店舗などで導入されています。 （2017年9月神奈川新聞・川崎版より） |
| 企業ホームページ | https://www.wakosangyo.co.jp/ |
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