- 【事業内容】
- 物流プラットフォームサービス
勤務地
業種
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業 ★累計10億円の資金調達/自社サービス会員向けのセールス/物流アウトソーシング 物流業務の外注化を実現するプラットフォーム「オープンロジ」の運営を担う当社。すでに会員登録をしているが、まだサービスを利用したことがないお客様や、低頻度で利用しているお客様にサービスの利用を促進することがあなたのミッション。営業のほかにも、物流管理を担う企業側との調整など、スキルに合わせて幅広い業務をお任せしていきます。≪具体的には≫ 【STEP 1】お電話などで、会員様に現在の物流管理のご状況をお伺いします。 【STEP 2】当社のサービスをご説明し、システムでわからない点や不明な点を解決し、物流管理のお手伝いができることなどをご案内します。 【STEP 3】お客様の物流管理の状況に応じて、よりお客様にあった提案や見積もりを出すこともあります。 【STEP 4】サービスご利用後は、カスタマーサポートチームと連携して、アフターフォローを行ないます。 ≪教育制度≫ まずは、当社のサービスの概要を覚えることから始めていただきます。基本的にはOJT形式での研修となり、期間は1~3ヶ月です。 ≪ゆくゆくは…≫ 適性によって、事業者の物流業務を担う企業側への営業もお任せします。 当社とご契約いただくことによって「空き状態の倉庫」を有効活用できることなど、サービスのメリットをご案内してください。企業側への営業は、じっくりと信頼関係を築いていくことが大切です。「まずは40坪の倉庫で導入してみて、うまくいったら他の倉庫も任せるよ」といったパターンが多くあります。また、実際に物流業務を担うパート従業員への教育など、システム利用後のアフターフォローも行なっていただきます。 ≪目指せるポジションが多数あります。≫ 数年後の上場を目指して日々事業を拡大しているので、様々なキャリアステップを踏めます! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎します!≫ ■学歴不問 ※IT業界や物流業界の知識がなくてもOKです! ※課題解決能力に自信のある方は、活躍が早いかもしれません。 |
募集背景 | ■事業拡大のための、増員募集です。 昨今では、スマートフォンや各種アプリケーションの普及に伴って、誰でも気軽にインターネットでの販売事業が行なえるようになりました。売上げが上がれば上がるほど、抱えなくてはならない在庫数や面倒な発送業務が増える――。こんな状況を解決すべく、2014年に物流業務の外注化を効率良く実現するプラットフォーム「オープンロジ」の運用をスタートさせました。時代のニーズを捉えたシステムであるため、システムオープンより間もなく利用者が急増。売上げは昨年度比730%を突破しています。急成長中の当社ですが、現状に甘んじることなく更なる事業拡大を図っていくため、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員※どちらの場合も試用期間(3ヶ月)があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F ※転勤はありません。 交通
各線「池袋駅」東口より徒歩5分
|
勤務時間 | 10:00~19:00(実動8時間) ※一部時差出勤あり └前日遅い時間まで働いた場合には、始業時刻を遅めにするなど臨機応変に対応しています。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。 ※12月は1年で一番の物量で忙しくなる時期なので、当社も繁忙期になります。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※月給にはみなし残業手当(25時間・3万円分)を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※月給は、経験・スキルを考慮の上で決定します。 ◆◇急成長企業で自分をもっと成長させていきたい!◇◆ 社会的需要のあるサービスなので、当社のサービスは国内外問わず広がっていきます。会社が急成長していく中で、新規事業や新しいポジションが生まれているので、成長のチャンスは目の前に転がっています。物流は未経験であっても、お客様の課題を解決したいという想いを持っている方は、活躍が期待できる環境です。 |
休日休暇 | ≪年間休日115日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■時間外手当 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ストックオプション制度 ■私服勤務可 ■社内勉強会の実施 <以下のように、少し変わった制度もあります> ■イノベーションタイム制度 └1週間のうちの半日(1日の半分)は、オフィス以外で作業を行なったり、書籍を読む時間にあてるなど、各々が有効だと感じる時間の使い方がOKとされている制度です! ■書籍購入制度 └業務に必要な書籍であれば、会社負担で購入できます。 ■シャッフルランチ └他チームとのランチを通じた社内コミュニケーションの制度。実施時は、ランチ代が会社より補助されます。 |
配属部署 | 事業推進チーム 営業 として配属となります。現在5名の営業スタッフが在籍しており、ほとんどが男性スタッフで構成されています。営業の平均年齢は28歳。若く、エネルギッシュなメンバーが中心となって活躍している職場です。チームとしてのまとまりが良く、皆で協力して業務に取り組んでいます。中途入社が多いので、転職者の受け入れにも寛容です!皆、新しいチームメンバーが増えるのを心待ちにしていますよ。 |
会社名 | 株式会社オープンロジ |
---|---|
設立 | 2013年12月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 秀嗣 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 39名(2017年8月現在) |
事業内容 | 物流プラットフォームサービス |
事業所 | 【本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F |
企業ホームページ | https://www.openlogi.com/ |
株式会社オープンロジの営業 ★累計10億円の資金調達/自社サービス会員向けのセールス/物流アウトソーシング(828234)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。