- 【事業内容】
- Webサイト構築、コンサルティング、開発
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webマーケティング ☆新規事業の募集!☆他職種からのキャリアチェンジ、歓迎します。 担当するのは、当社が企画制作したコーポレートサイトやブランディングサイト。“継続的に集客できるサイト”を目指し、Webプロモーション戦略の立案・実行・効果分析を行なっていただきます。≪目指していること≫ Webマーケティング部門は、来年3月の本格始動を見据えた新規事業です。これまでCMSによるデータ分析は行なってきましたが、クライアントのプロモーションを担う専門の部署はありませんでした。今後はクライアント1社1社によりコミットし、収益を出せるWebサイトづくりに向けたマーケティング戦略立案を行なうパートナーとしての活躍を目指しています。 ≪仕事の流れ≫ ▼担当企業のサイトを運用しながら、効果分析・課題の抽出 └CMSやマーケティングオートメーション(MA)ツールを活用して、SEO・各ページのアクセス数・顧客の行動履歴などを分析。 ▼集客に向けた課題が見えたら、戦略を立案 └「どんなコンテンツなら顧客を取り込めるか?」など課題解決に向けて、戦略を練ります。 ▼戦術を立案 └「見込み客向けにキャンペーンを行なうのはどうか?」「若者なら、SNSの活用は必須で」など、収益を出すまでのシナリオを作り、コンテンツやキャンペーンなどの企画を行ないます。 ▼実行 └お客様にご納得いただけたら、施策を実行。その後も、改善提案を繰り返します。 ≪すべて直接取引です!≫ 「日本たばこ産業株式会社」「株式会社プリンスホテル」「アニヴェルセル株式会社」「西武鉄道株式会社」など各業界の大手法人のサイトを手がけてきた当社。Webマーケティング担当者には、数社をじっくり専任で担当していただきたいと考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【Webマーケティングの経験は不問!他職種からのキャリアチェンジを歓迎します!】 ≪以下いずれかの経験をお持ちの方を求めています≫ ◎自社商品・サービスの販促企画やマーケティング ◎Web広告のプランナー ◎Web広告の営業 ◎Webデザイナー・ディレクター・プロデューサー ◎サイト運用・コンテンツ企画 ◎Webサイトの構築 ◎Webサイトの効果分析担当 ※上記に当てはまらなくても「Webマーケティングの知識がある」という方には積極的にお会いします。 ※職種・業種未経験者、大歓迎! ※学歴不問・ブランクOK! |
募集背景 | 1993年というインターネット黎明期からWeb制作を手がけてきた当社。「お客様のビジネス成果を出せるWebサイトをつくること」を何よりも重視してきました。結果、あらゆる大手企業との取引実績があり、今では依頼はほぼ問い合わせ・口コミという状況です。今後はより継続的に収益を出せるWebサイト制作をすべく、Webプロモーションに特化したマーケティング部門を立ち上げることを決定。CMSやMAによるデータを活用し、より深く企業のマーケティング戦略に入り込み提案していく新規事業です。2018年3月の本格始動を前に、新規事業を中心となって手がける人材を採用することになりました。3名の採用を予定しております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間も給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区大山町45-14
★転勤はありません。将来的に、腰を据えて長く活躍していただけます。 交通
小田急線・東京メトロ 千代田線「代々木上原駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★月の残業時間は20時間以内です。 ※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~13:00 ※標準労働時間1日8時間) 個々のペースで仕事を進められるようにフレックスタイム制を導入しました。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業手当(20時間分3万1250円~5万円)が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
380万円/28歳、経験4年
480万円/30歳、経験6年 660万円/37歳、経験10年 |
休日休暇 | <年間休日120日> 週休2日制(月6日~8日/基本は土日休みです)※休日出勤した場合は、代休の取得が可能です。 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回(3・9月) 決算賞与年1回 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(超過分) 役職手当 住宅手当(入社半年後から、当社規定により最大5万円が支給されます。) 皆勤、精勤手当(3ヶ月無遅刻・無欠勤で、月給に1万円をプラス。3ヶ月ごとに更新されます。) 産休・育休制度(取得実績あり) ==その他、オリジナルの福利厚生== ★社内飲料自販機やアイスが無料! ★私服勤務や、自転車通勤が可能です。 ★社員旅行 …今年はセブ島、その前は香港、カンボジア、台湾、オーストラリア・ケアンズなどに行きました! |
当社のワークフロー | ▼初期コンタクト/Webプロジェクトにおいてお約束できる成果をご提案。 ▼成功予測/成功予測をシミュレーションし、「あるべきWebサイトの姿」を明確に提示。 ▼戦略策定/目標達成までのプランニング。 ▼戦術策定/サイト全体の仕様及び設計を行ない、プロトタイプを制作。 ▼制作・公開/デザイン制作及びシステムを開発し、新しいサイトを公開。 ▼更新・運用/公開前に決めた更新方法の確立、運用体制の改善度合いを検証。 ▼効果測定/公開前にたてた目標に対し、達成度の評価測定。 ▼改善案の提案/測定したデータから、より集客のできる戦略を立案。随時サイトをリニューアル。 ※Webマーケティングは、公開後のフローを担当します。 |
会社名 | 株式会社キノトロープ |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役社長 生田 昌弘 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80名(2024年3月現在) |
事業内容 | Webサイト構築、コンサルティング、開発 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区大山町45-14 |
関連会社 | 株式会社キノトロープコンサルティング 株式会社キノトロープスリーイント 株式会社キノトロープデザイン 株式会社キノトロープフューチャープラン |
主要取引先 | クラブツーリズム株式会社 KNT-CTホールディングス株式会社 株式会社東急ホテルズ&リゾーツ 日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社 矢崎総業株式会社 株式会社バッファロー 株式会社東京海上日動キャリアサービス イオンペット株式会社 株式会社ゼンリン 大塚製薬株式会社 (順不同・敬称略) |
企業ホームページ | https://www.kinotrope.co.jp/ |
採用ホームページ | KINOTROPE 「モノ作り」への情熱を共有できる仲間を歓迎します30年の長きにわたり… https://en-gage.net/kinotrope |
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