- 【事業内容】
- ■家庭用英語教材の企画・開発・販売 ■キッズ英会話クラブ ■グローバル体験イベントの企画・運営 ■英会話e・ラーニング
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 【英語力不問】子ども達から元気がもらえるプロモーションスタッフ 子ども英会話教室のプロモーションをして、英語の楽しさや必要性を1才～小学生のお子さんに伝える仕事です。そのため、毎日たくさんの子どもたちとふれ合えます。＜英語に興味を持つ親御さん、増えています＞ お子さんをお持ちのご家庭に、地域密着型の子ども英会話教室の体験レッスンをご案内します。英語は小学校から必須科目になっているため「子どもに英会話を習わせたい」と考えている親御さんが多く、興味を持ってもらいやすいはずです。親御さんに関心を持ってもらえると、自然とお子さんも話しを聞いてくれますよ。 ＜心をひらくコツは、自分も一緒になって楽しむことです＞ お子さんが英語にふれて「楽しい！」と気づくきっかけを与えるのが、あなたの役目。英語の楽しさを感じてもらえるように、「この絵は英語で何て言うのかな？」とカードを使ったクイズゲームで一緒に遊ぶこともよくあります。 ＜無理やり売り込んではいけません＞ プロモーションの仕事は、英会話教室に興味を持ってもらえた方に、体験レッスンを案内することころまで。その後の入会に関する案内は別の専任担当が行います。 ＜英語力に自信がなくても大丈夫です＞ 実際のレッスンは英語を教える先生が別にいるので、英語が話せなくても問題ありません。 ＜先輩がしっかりサポートします！＞ 入社後は、お客様と接する際のマナーなど、仕事をする上で基本的なことから教えていきます。その後は案内する英会話教室に関する理解を深め、先輩と一緒に活動しましょう。どのようにお子さんや親御さんに魅力を伝えているのかを見て学んでください。ひとり立ち後も、しっかりとサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ 実際に、社員のほとんどが未経験スタート。元アパレルの販売員や元フリーター、元事務スタッフなど異業種からの転職者がたくさん活躍しています。 ★英語力、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ※必須ではありませんが、接客・販売経験がある方（アルバイトでもOK）は仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | 子ども英会話教室のプロモーション活動を行っているタップカンパニー。2011年に小学校で英語が必修科目になったことを受け、お子さんを英語にふれさせたいと考えるご家庭が増えています。さらに、英語授業の「小学3年生からの必修化」「小学5年生からの教科化」が2020年度に完全実施される予定で、今後も需要は伸びていくことが見込まれています。そこで、より多くのご家庭に英語の魅力を知っていただくため、プロモーションスタッフを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後2ヶ月間は試用期間、その間は契約社員での採用となります。 |
| 勤務地・交通 |
京都府・熊本県・広島県・新潟県 いずれかの拠点
★U・Iターン歓迎です！ ★勤務地のご希望を考慮します。 ＜拠点＞ 京都支社／京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル5F 熊本支社／熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル4F 広島支社／広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル701 新潟支社／新潟県長岡市表町1-10-7 リバーヴュー長岡202 交通
京都支社／地下鉄烏丸線「五条駅」より徒歩4分
熊本支社／「水道町駅」より徒歩4分 広島支社／「舟入町駅」より徒歩5分 新潟支社／JR各線「長岡駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00 ★通勤ラッシュを避けて出勤できます。 |
| 給与 |
月給20万円～27万円＋報奨金＋諸手当 ★成果はしっかりと給与に反映されるので、海外・国内などへ旅行を楽しんだり、クルマを買ったり、プライベートを充実させている社員も多数います。 ※あなたの年齢・能力に応じて、加給・優遇します。 ※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により、毎月支給しています。 ※上記給与には24.3時間分（3万円～4万500円）の固定残業代を含みます。固定残業代を超えた分は別途支給します。 年収例
◎437万円／24歳・入社1年目
◎654万円／26歳・入社3年目 |
| 休日休暇 | ■4週8休制（原則として日曜・月曜 ※当社休日カレンダーによる） ■夏季・冬季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★便利な日・月休み！ 当社は、基本的には日・月休み。日曜が休みだから、友だちと遊んだり、土曜日に飲み会に参加することだってできます。また、人の少ない月曜日も休みなので、旅行にも最適！まさに土日休みと平日休みのいいとこどりなんです。 ★産前産後休暇取得後に復帰して、活躍している社員がいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給制度あり ■賞与年2回（8月・12月） ■報奨金制度 ■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■社宅制度（会社規定あり・応相談） ■育児・介護休業制度 ■保養所 ■会員制リゾート ■社員旅行あり ■報奨旅行（年1回達成した支社に海外旅行をプレゼント！2017年はマカオの予定です） ※交通費支給・社宅制度を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。 ◎フリーエージェント制度 一定期間プロモーションスタッフを経験した後は、下記業務への転換も可能になります。 ・子ども英会話教室での指導・運営 ・英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ・異文化体験イベントの企画・運営 ・新規プロジェクト開発 ・顧客管理・サポート業務 ★自発的に未来を切り拓く方を応援しています。当社であなたの「やりたい」にチャレンジしませんか。 |
| ご案内する子ども英会話教室について | ▼楽しく学びながら、正しい発音と語彙力が身につく教室です！ ご案内する子ども英会話教室は、全国に約1300教室を展開。会員数は10万名以上と、その規模は全国でもトップクラスです。レッスンの4回に1回は外国人講師を起用。また、「ソルマーク式PRCメソッド」と呼ばれる独自の指導法を展開し、正しい発音を身につけてもらっています。この手法によって、英語の発音を子音中心に手や指を使った簡単で楽しい動きからイメージとして覚えていくことができます。子どもたちが英会話を楽しく学ぶことのできる教室として支持されています。 |
| 配属部署 | ▼いずれの支社にも、面倒見のよい先輩が揃っています。 20代の若いメンバーがほとんどです。また、前職はアパレルショップの店員や幼稚園の教諭、美容師など未経験からはじめた社員が多く活躍しています。その秘密は、社員全員に根付いた「人を育てる」風土。自分たちが教えてもらったことを、後輩に伝えていこうと教育に熱心です。未経験でも心配いりません。上司や先輩がしっかりサポートしますよ。 |
| 会社名 | 株式会社タップカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 2012年9月 |
| 代表者 | 下村紀人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 170名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 15億3300万円（2022年4月期実績） |
| 事業内容 | ■家庭用英語教材の企画・開発・販売 ■キッズ英会話クラブ ■グローバル体験イベントの企画・運営 ■英会話e・ラーニング |
| 事業所 | ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル 5F ■大分支社／大分県大分市府内町1-2-1 第2トレンドビル 7F ■熊本支社／熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 4F ■鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市上之園町25-15 三洋ビル 2F ■山口支社／山口県山口市小郡高砂町1-8 ＭＹ小郡ビル 4F-C ■沖縄支社/沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F |
| 企業ホームページ | http://www.tapcompany.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Try And Practice いつもチャレンジする人のそばに https://en-gage.net/tapcompany___ |
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