Webディレクター <インテリア系ECサイトを担当!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/24 - 2017/09/27)
Webディレクター <インテリア系ECサイトを担当!>
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
インテリア系ECサイトのディレクター及び候補募集!
インテリア系ECサイトのメタルラック部門において、圧倒的なシェアを誇る当社。
今回あなたに任せたいのは、当社の運営するメタルラック専門サイトのディレクターです。とはいえ、ディレクターをやっていた経験が必要なわけではありませんのでご安心を。求めているのは「やりたい!」という意欲と若干のキャリア。自らもプレイヤーとして、サイトの改善を図ってほしいと考えています。
失敗は大歓迎!業績UPのためのチャレンジであれば、いくら失敗しても構いません。トライをしての失敗は大変高い評価となります。「変えたい」「挑戦したい」「やってみたい」そんな前向きな気持ちが大好きです。
社内の風通しは抜群!マネージャーや運営スタッフ、Webデザイナーとがっちりスクラムを組んだ仕事になりますので、達成感や充実感は抜群です!
募集要項
仕事内容 |
Webディレクター <インテリア系ECサイトを担当!> 国内トップクラスのシェアを誇るルミナスメタルラックを販売する自社ECサイト、楽天サイト等の改善をお任せします。マネージャー及び運営、制作のスタッフとチームを組んで、より売れる魅力的なサイトを作っていきましょう。今回大規模の改修に取り掛かっていますが、それが終了すると新商品の登録と販売が始まります。
>>本店サイトや楽天市場・Yahoo!ショッピング等にショップを展開する当社。あなたにはリビング事業部にてメタルラック販売サイト『FLOORS』と『PERFECT SPACE』のどちらかのブランドのディレクションをお任せします。国内シェアトップのメタルラックを中心に販売、OEM商品など含めるとメーカーを上回る商品数を誇るサイトです。
>>まずは、経験の有無に関わらず、サイトの運営業務から始めます。慣れてきたら、データを分析し、改善点を洗い出してください。あなたのこれまでの経験を活かして、サイト改修、バナー改善、特集ページの開設、イベント等の施策を立案・実行してください。
>>トライ・アンド・エラーは大歓迎。基本的に「何事もまずはやってみよう」というスタンスです。社長やマネージャーと一緒に業務を進めますから、すぐに相談できて決裁もスピーディ。「やりたいことはあるのに、なかなか通らない」といったことはありません。失敗には寛容な社長ですので、積極的に挑戦してください。
★PCやマウスなどの備品は申請をすれば購入可能。また、資格取得やセミナー参加に伴う費用も会社がバックアップ。スキルアップを全力で応援するため、「こんなことに挑戦してみたい」の声は大歓迎です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ECサイトやWebページ制作の流れを理解している方 ■HTML、CSS、EXCEL、Photoshopの実務経験をお持ちの方 └Webディレクターの実務経験は問いません。「ECサイトを運営していた」「Web制作会社でクライアン トのサイトをつくっていた」という方も歓迎します。
◎職種未経験の方歓迎! ◎学歴・ブランク不問。前職の雇用形態などもいっさい問いません。
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募集背景 |
【事業部拡大のための採用です!】 現在メタルラックを扱うリビング事業部には、マネージャーをはじめ運営やデザイナーを担当するスタッフがおりますが、ディレクションをメインに行なうスタックがおりません。今後2年で事業部の年商10億円を突破する上で、ディレクターの存在は不可欠という結論になったことが募集の背景です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ★最大6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
青山本社/東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
交通
青山本社/東京メトロ各線「表参道駅」・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ★残業は月20時間以内と少なめです。 |
給与 |
月給30万円~50万円 ★経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★上記金額には月40時間分のみなし残業代(7万400円~11万7300円)を含みます。それを超えた分は別途支給いたします。
年収例
年収420万円(24歳・入社1年目) 年収560万円(29歳・入社3年目)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⇒有給取得を推奨!土日とつなげて長期休暇を楽しむ社員も多数います。 ■産前産後休暇、育児休暇 ⇒取得・復帰実績あり!ママ社員が活躍しています!近々利用予定のあるスタッフも。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月2万円まで) ■役職手当 ■会社主催パーティーあり ■備品貸与 ⇒PCやマウスなどのご希望は、最大限考慮します!やりやすい環境を作りましょう。 ■スキルアップに伴う各種費用補助 ⇒社員のスキルアップを応援する当社では、資格取得やセミナー参加に伴う費用は、基本的に全額会社負担です。 |
入社後について |
【一緒に働くメンバー】 20代・30代の若手が中心に活躍している当社では、男女比は1:3で全体の75%が女性。女性社員が多く在籍しているのが特徴の1つで、結婚・出産を経た後も成果を出している社員ばかりです。ライフスタイルの変化に伴い、アルバイトや在宅勤務などで活躍しているスタッフも。大切な仲間が働き続けやすい環境づくりにこだわっています。
【入社後の流れ】 入社後は、さっそくブランドごとにチームを組み、実務に携わります。先ずは商品知識を覚え実際にサイトをいじって改善案を出してください。現状に満足しない、新しいものを生み出すエネルギーを発揮してくださることを期待しています。 |
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