『KOSE』の美容スタッフ ★正社員登用率90%以上★年間休日120日★賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/31 - 2017/09/27)
『KOSE』の美容スタッフ ★正社員登用率90%以上★年間休日120日★賞与年2回
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業
コーセーの美容スタッフは、腕で“美”を語る。
質の高い化粧品を通じて、人々に美しい夢と希望を与えること。それが創業時から変わらぬ私たちの想いです。時には色彩学や化粧心理学を融合させて感性を動かす化粧品づくりに没頭したり、麹職人さんの白く滑らかな手をヒントにコウジ酸の美白成分の研究に約30年もの時間を費やしたり。そうして誕生した化粧品だけが『雪肌精』『エスプリーク』『デコルテ』というブランドストーリーを紡いでゆきます。
その物語を受け継いで、1つひとつ手渡しするのが美容スタッフであるあなたの役目。コーセーの化粧品を使った“人生を彩るアドバイス”をお伝えするために、腕で、キレイになるため方法を伝えていきます。お化粧をするシーンや目的、好み、年齢…、どんな女性も美しくするための技術を私たちは知っているのです。
こうした“美”の専門家になれるのも、美しい立ち居振る舞いやメイク技術などを学べる自社の研修センターでの育成期間があるから。カラー検定や心理学などを受講し、内面を磨くこともできます。腕で“美”を語る毎日は、輝きに満ちるでしょう。
募集要項
仕事内容 |
『KOSE』の美容スタッフ ★正社員登用率90%以上★年間休日120日★賞与年2回 【お客様の人生を彩る、お手伝いを。】 あなたには、お客様がより美しくなるための化粧品選びやメイクアップのアドバイスをしていただきます。活躍していただくのは、百貨店や小売店内に展開している各ブランドの店舗。『雪肌精』『エスプリーク』『デコルテ』など、コンセプトが異なる多彩なブランドを展開しています。 ※未経験から始められるお仕事です。詳細は【研修制度】の項目をご覧ください。
【具体的な仕事内容】 接客、お肌のカウンセリング、メイクアップアドバイス、お会計、ディスプレイの変更など
店頭で美しくなるだけでは、意味がない。そう考える私たちは、お客様のライフスタイルや家でメイクをするときのことまで考えて、化粧品選びやメイク方法をアドバイスしています。目指しているのは、美しくなって自分に自信が持てる、好きな人を振り向かせられる…、そんな人生を彩るためのお手伝い。そのためには、化粧品を買う目的や好みをお聞きすることが大切です。「結婚式に相応しいメイクは?」「洋服のテイストに合うメイクは?」など、毎日さまざまな相談に応えられる楽しさがあります。
◆店舗の先のキャリアも。 店舗で知識や技術を磨いた後には、新たなキャリアを拓くことが可能。社内公募も年に1回あり、美容スタッフのスキル向上を目指す教育部門や、ブランドのファンを増やす仕掛けづくりを行なうマーケティング部門などへの異動のチャンスもあります。
◆長く働ける環境です。 仕事と家庭の両立できるように支援制度を設けています。最長1年半まで取得できる育休やベビーシッター援助金、育児時短勤務制度、介護休業など。そのため、勤続年数は平均12年です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!】学歴不問 ※転職回数や離職期間は問いません。
・。**こんな方にはピッタリなお仕事です**。・ 「人と接することが好きな方」 「接客が好き・興味がある方」「愛嬌がある方」「メイクやオシャレに興味がある方」「長く続けられる仕事がしたい」「年齢を重ねるごとに輝ける自分になりたい」
◆9月下旬までに入社できる方を募集いたします! 9月29日~10月4日に当社研修センター(東京都北区)にて、集合研修を実施予定。たくさんの同期と一緒にスタートできるので安心です。その間の宿泊・交通費は全額会社で負担します。(9月下旬の入社が難しい方もご相談ください)
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募集背景 |
【業績好調につき、美容スタッフを全国で積極採用いたします!】 人々に夢と希望を与えたいという変わらぬ想いで、高品質の化粧品づくりに情熱を注いでいる当社。創業から約70年経ち『雪肌精』『エスプリーク』『デコルテ』などの多彩なブランドがそれぞれの地位を確立しています。しかしコーセーのファンを増やしていくために、常識や前提にとらわれないイノベーションでの化粧品づくりの手を緩めたことはありませんでした。おかげさまで、現在も業績成長を続けています。今後も質の高い化粧品を確かな知識と一緒にお客様へお届けしていくために、新たな美容スタッフを多数採用いたします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
【たくさんの先輩が正社員として活躍しています!】 全体の合格率は90%以上!2015年度の入社者も約8割が合格しています。2017年9月入社の場合、2018年夏の登用試験の受験チャンスがあります。 合格すれば、2018年10月から正社員。正社員登用のチャンスは年1回です。 |
勤務地・交通 |
関東・東海・関西エリアのコーセーを取り扱う化粧品専門店・百貨店・大型スーパー・ドラッグストアへ配属します。 ※勤務エリアや業態は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありませんので、同じエリアで長く働けます。 ※U・Iターン、歓迎します。
【関東】東京都/神奈川県/埼玉県 【東海】静岡県/愛知県/三重県 【関西】大阪府/奈良県/兵庫県/京都府/滋賀県
≪積極採用エリアはこちらです≫ 東京都渋谷区、埼玉県さいたま市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市など
交通
勤務地によって異なります。
※そのほか全国エリアで募集しています。詳細は、当社HPをご確認ください。 (http://www.kose.co.jp/jp/ja/company/recruit/beauty/about/)
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勤務時間 |
シフト制(実働7時間50分) ※店舗によって、営業時間が前後します。 ※残業はほとんどありません。
【シフト例】 ◆10:00~19:00 ◆11:00~20:00 ◆12:00~21:00など |
給与 |
【東京】月給18万6000円以上 【名古屋・大阪】月給17万9000円以上 【その他】月給17万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※エリアごとに、月給の最下限が異なります。 |
休日休暇 |
【年間休日120日】 ◆週休2日制(月9~11日) ※曜日はシフトによります。休みの希望を出すことも可能です。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇
▼ライフステージに変化があっても仕事を続けられるよう、支援制度を用意しています! ◆介護休業 ◆結婚休暇(5日間) ◆産前産後休暇 ◆育児休業(子どもが1歳半になるまで) ※育休取得率は、ほぼ100%!育休取得後もほとんどの方が復帰しています。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆時短勤務制度(育児、介護など) ◆制服貸与 ◆商品貸与 ◆社員割引 ◆共済会 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆契約施設利用可(宿泊施設・スポーツクラブなど)
◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆育児支援給付金 ◆ベビーシッター援助金
◆自己啓発のための通信教育支援 カラー検定やアロマテラピー、語学、心理学など、幅広い通信教育のコースをご用意しており、会社が受講料を半額負担します。 |
教育制度 |
▼入社後1週間 まずは、当社発祥の地・東京都北区にある「コーセー王子研修センター」での集合研修に参加していただきます。140人収容可能な大講堂や歴代商品の展示、資料室などもあり、施設は非常に本格的。会社の歴史やブランドコンセプト、メイク方法などを学んでいきましょう。
▼その後3ヶ月間は、店舗研修。1ヶ月目は先輩のもとで、お客様との会話や商品説明のしかたなどを学んでいきましょう。先輩がお客様役になってロープレを行なうこともあります。いよいよ店頭に立っていただきます。定期的に商品勉強会やメイクレッスンの研修も行なっているので、一人前になったあとも安心です。 |
キャリアプラン |
◆販売スタッフ 店頭でお客様のカウンセリングや商品選びに関するアドバイスを行ないます。豊富な知識と高いスキルを身につけたら、主要店舗の責任者を任されるようになります。
◆専任スタッフ 担当企業の従業員の方への店頭サポート活動を行ない、ブランドに対する理解度を高めていく役割です。
◆教育スタッフ 支店における美容教育の責任者として、美容スタッフのスキル向上を図ります。商品や接客方法に関する集合教育も手がけます。
◆本社スタッフ 全国の美容スタッフのスキル向上に向けて、本社における美容教育の責任者としてスタッフの指導を行ないます。 |
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