- 【事業内容】
- 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス、Webクリエイター、Webエンジニアの派遣事業（派13-307365）
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 実務未経験OK！Webクリエイター★平均残業月20時間以内！学べる環境×充実の福利厚生 Webサイトのデザイン・コーディングを担当していただきます。大手企業のECサイト、キャンペーンのランディングページ、バナー広告などがメインで、多くの方が閲覧・利用する社会的影響力の高いサービスのデザインに携わることができます。【最新技術が身につく！やりがいのある大手クライアント案件】 クライアントは直接取引の大手クライアントばかり！誰もが知っているような大手クライアントに常駐し、多くのユーザーの目に触れるサービスのデザインに携わっていただきます。チームの一員として制作目的を確認しながらデザイン提案できる環境が多く、スキルや志向性にマッチしたプロジェクトにアサインされることで、着実な成長が見込めます。 ＜先輩社員の活躍実績＞ ・7000万人の会員数を誇る国内サービスサイトでのキャンペーンページのUI改善 ・日本有数の売上高を誇るECサイトの新規制作チームでデザイン制作 ・人気IT企業の採用サイト制作 など 【キャリアアップについて】 将来的にはWebディレクターやUXデザイナーなどにスキルに応じてキャリアアップも可能です。UXリサーチやUCDプロセスの実施に携わるなど専門性をつけることができます。 【学び合う仲間がいます】 月1回の全社員で集まるMTGや、グループ内外のクリエイターとも交流できるイベントが多数。 今の自分のスキルレベルに応じて、新しい技術の習得に励んだり、ベーシックな基礎力を磨いている社員が多数います。また、効率的に業務を行うためのコミュニケーション力の向上など、外部講座の活用などで積極的に強化しています。 つまり、当社は社員同士の「学び合う力」が強い！職種の垣根を越え、デザイナーだけでなく、ディレクターやフロントエンジニアとも頻繁にノウハウを共有し合い、お互いの視野を広げています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界、職種未経験・第二新卒、歓迎！】 ☆「Webクリエイターとして技術を身につけていきたい」と考えている方、当社にピッタリです！ ☆職業訓練校や社会人スクールで勉強された実務未経験の方も、ぜひご応募ください。 ※学歴不問・ブランク不問です。 ※Web制作、または運用の経験がある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜5名以上採用予定＞ Web実装の技術の難易度が高まりを見せる中、企業常駐型クリエイターのニーズが拡大しており、多様に学び合い、技術を高め合えるクリエイターを募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【希望を100％考慮の上決定】
本社または東京、神奈川、千葉のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社：東京都品川区西五反田7-25-5 オーク五反田ビル5階 交通
プロジェクト先により異なります。
本社： ・JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田」駅より徒歩10分 ・東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※月の平均残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万3000円～60万円＋賞与（年2回） ※能力・経験・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途残業手当支給 ※昇給年2回 ★「スキルアップ＝給与改定に直結」する人事評価制度を採用。技術向上により大幅な収入アップも実現可 能です！ 年収例
550万円／月給40万円＋賞与／Webデザイン経験5年
520万円／月給38万円＋賞与／Webデザイン経験2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇★有給消化率72%！ ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇（結婚、出産、お子様の結婚の際に休暇取得が可能です） ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■スキルアップ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回（4月・10月） ■通勤手当（上限5万円/月） ■時間外労働手当 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生） ■定期健康診断あり ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■時間短縮勤務制度 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 └指定資格を受験料2回まで補助 └指定資格を合格した際に報奨金最大10万円まで支給 ■各種研修・セミナー ■書籍購入制度 └年間最大1万円まで補助 ■指定有料講座参加費支援 └セミナー受講費を年間最大20万円まで補助 ≪給与改定の実績多数！≫ 昨年4月には7割、10月には8割の社員が昇給を果たしました。評価ポイントは、クライアントからの評価、新しい資格を取得してスキルの幅が広がった、など。自己スキルの向上が評価に直結しています。 |
| 学ぶ環境 | 下記のような研修やセミナーを随時開催しています。 ・多様な経歴の社員が自主的に開催する勉強会 ・メンバーズキャリア主催の外部公開セミナー ・メンバーズグループ内のナレッジシェアやオープンカレッジ ・UX、解析、フロントエンドコーディングの講座 ※定期的な面談で今後のキャリアプランや学習進捗を相談できます そのほかにも下記のような制度があります。 ・キャリアサポート制度 ・情報セキュリティ研修 ・公開型技能スキル研修 ・メンバーズオープンカレッジ ・目標設定面談 ・ラボ制度 ・蔵書制度 |
| こんな働き方も可能です。 | ・「デザイナーとしてスキルを伸ばせるところで働きたい」という方も。 ・「デザイナーからディレクターを目指したい！」という方も。 ・「自分が面白いと思える案件がやりたい！」という方も。 ・「結婚したから転勤があるとキツイ！」という方も。 ・「子どもが生まれたから時短勤務がしたい！」という方も。 「書籍購入制度」や「スキルアップ休暇制度」は社員発信の制度。よりよいクリエイターになるための環境を、自ら築いていく楽しみもあります。 |
| 会社名 | 株式会社メンバーズキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2014年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋津 靖人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 322名（2019年6月現在） |
| 事業内容 | 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス、Webクリエイター、Webエンジニアの派遣事業（派13-307365） |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル（オーク五反田ビル）5階 |
| 関連会社 | 株式会社メンバーズ（東証一部上場のWeb制作会社です） |
| 企業ホームページ | https://www.memberscareer.co.jp/ |
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