経理財務 ★年間休日124日/賞与年2回!英語を使うチャンスがあります!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/28 - 2017/10/08)
経理財務 ★年間休日124日/賞与年2回!英語を使うチャンスがあります!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
企業と共に成長し、ワールドワイドな活躍を。
■圧倒的なシェア!
フードサービス関連企業様向けの様々なクラウド・ソリューションを提供する当社。POSレジや、飲食店に必要な機能を全てパッケージ化した店舗本部トータル支援システムを手掛けており、現在ご利用いただいている店舗は20,000店を超えています。
■積極的な海外展開!
海外へ出店された国内の企業様をはじめ、海外で新たに事業を起こす現地の方にも、私たちの製品が利用できる環境を整えたいと思っています。そのために既に海外拠点を5ヶ所設立しました。
■実務経験は不問!
お任せしたい仕事は、日本はもちろん海外拠点を含めたすべての数字を管理すること。経理的な知識だけでなく、英語でのやり取りも発生します。難しく思うかもしれませんが、入社時は簿記2級レベルのスキルがあれば大丈夫です。実際に今部長として活躍している上司も、当時未経験の業務を社長に教わりながら実力をつけました。
世界に当社のサービスを広めるために、数字面で成長をサポートしてくださいませんか。それはきっと、あなたにも大きな成長をもたらすはずです。
募集要項
仕事内容 |
経理財務 ★年間休日124日/賞与年2回!英語を使うチャンスがあります! POSレジなど、飲食業向けのクラウドサービスを提供している当社。あなたには小口現金管理や仕訳などの経理財務に関わる業務や、海外拠点の数字に関する取りまとめを行なっていただきます。難しい英語は使いませんが、問い合わせや情報共有におけるやり取りが発生します。最初は先輩の仕事ぶりを見ながら、少しずつ慣れていきましょう。サポート体制が整っていますので、英語を使った経理が初めての方もご安心ください。
≪お任せしたい業務≫ ▽入社後まず、手がけていただく業務はこちら ■仕訳業務 ■小口現金管理 ■旅費など経費の精算 ■給与計算 ■購買関連の業務 ※会計ソフトは勘定奉行を使用しています。 ※意欲があれば将来的に月次や年次決算業務に携わっていただくことも可能です。
▽慣れてきたらお任せしたい業務はこちら ■海外からの問い合わせ対応 海外拠点や、経理を委ねている海外の協力会社から連絡が入ります。 問い合わせの内容は、給与計算や海外の売上、仕入れ、資金繰りなど支出入に関わること全てです。 ※海外とのやりとりは電話・メール・Skypeで行ないます。 ※現在、国内拠点と海外拠点についての仕事量割合は7:3です。今後海外が増える可能性は大いにあります。状況によっては将来的に海外出張なども発生します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎≫ ◎意欲と人柄を重視した採用を行ないます。 ■簿記2級程度の知識がある方(経理の仕事の流れが分かればok) ■日常会話程度の英語力をお持ちの方。 ※学歴不問
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募集背景 |
オーダー、会計、サービスまで、スムーズな店舗オペレーションをサポートするPOSシステムを開発・販売している当社。飲食業を陰で支える存在として多くのクライアント様から反響をいただき、海外出店の際にもお声がけいただくようになりました。それに伴い、当社でも海外進出をスタート。既に5拠点を展開しており、グローバルに成長を遂げています。そこで、今回は海外も含め当社の数字をまとめる経理部門の強化を目的とした募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※期間中の給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(品川区西五反田)での勤務となります。 ★転勤はありません。 本社/東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル
交通
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」西口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は平均20時間程度、繁忙期でも月に40時間程度です。 |
給与 |
月給26万円~51万円 + 賞与 ※経験や能力等に応じて加給優遇します。 ※上記には一律のみなし残業手当(月17時間分、3万円~6万円)が含まれます。17時間を超える残業が発生した場合、別途残業手当を支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始(4日) ■GW ■有給休暇(入社半年後10日~最高40日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
★年間休日124日★ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■社員海外研修旅行 ■私服通勤OK ■住宅手当(7000円~3万円 ※職位による) ■家族手当(配偶者1万5000円/月、第一子から第三子5000円/月 ※18歳未満まで) ■資格手当 ■役職手当 ■厚生年金基金 ■関東ITソフトウエア健康保険組合 |
教育制度 |
入社後は、オリエンテーションに参加していただきます。そこでまずは当社が扱っているPOSシステムとは何か、どういうビジネスをしている会社なのかを1週間程度かけて学んでください。2週間目からは、配属先で実際の仕事に少しずつ参加していただきます。先輩から仕事を引き継いでもらいながら、出来るところからスタートしましょう。 |
配属部署 |
あなたと一緒に働くメンバーは部長を含め女性2名です。いずれも社歴が長く仕事に慣れている先輩達です。これから教えたいことや任せたい仕事があり、あなたの入社を心待ちにしている状態。分からないことを1人でため込んで立ち止まってしまうと、時間が勿体ありません。ぜひ、不明点があれば進んで先輩に聞くようにしてください。あなたの意欲に対してしっかり応えてくれる先輩達です。 |
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