| 仕事内容 | ITエンジニア【休日が取得しやすい環境です】◎残業は月平均20時間以下！ とにかく自由度が高い社風の当社。「面白そう！」ということは、すぐにカタチにしていきます。その領域はITだけに留まりません。ぜひあなたの“やりたいこと“をドンドンと提案してください。 ■入社後は、あなたの希望を伺うところから。 Webシステム開発やスマホ・タブレットアプリ、業務系アプリ、データベース、サーバネットワーク、クラウドシステムなど多岐に亘るプロジェクトが揃っています。入社前にやりたいことを伺い、希望に沿いそうなものをいくつか当社から打診。社長と相談しながら担当するプロジェクトを決定します。 ※【社員SOの証言】⇒社長は売上よりも、私が好む環境を優先して選んでくれました。「こうじゃなくちゃ、モチベーションが上がらない」という想いを理解してくださっているように思います。 ※【社員ISの証言】⇒入社して日が浅い状態で、管理業務に就きたい私の要望を叶えられるようにしてくれました。もちろん元々の業務に関しても、できることは一生懸命やった上でのことです。頑張りはきちんと認めてくれて支援を惜しまない会社です。 ■社員交流のため、月1日集合 これからやりたいことを話し合ったり、経営についての情報公開をするために月に1回、社員全員が集合。丸1日を使って社員同士の交流を深めます。 ※【社員HTの証言】⇒木更津にある取引先に向かった時、ずっとチャットで自社メンバーとやり取りしていました。仕事のことも相談できますし、寂しくないのが嬉しいところです。仲間との結びつきを感じられる職場は珍しいと思います。 ・現在、受託開発や自社サービスの割合を引き上げ中です。 ・長期休暇の取得も可能です。詳細は下記【田中社長について】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 ≪第二新卒者、歓迎します！≫ ■IT業界での実務経験者（年数は不問） 【たとえば…】オープン・WEB系のプログラマ・SEだけに留まらず、組み込み業界の開発経験者やインフラ（監視）テスター・レビューなど様々なフェーズに携わっていた方を幅広く歓迎します！ ※IT業界での経験は必要ですが、当社の採用のポイントは「人柄」となるため、時間の許す限りお会いしたいと考えています。 ※幅広い案件が揃う当社では、経験・スキルに合わせた案件をお任せします。そのため、エンジニアとしての経験が浅い方でもご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | システムやインフラの開発においてSIerから高い評価を受けている当社。今後は、受託開発や自社サービスの分野に力を注いでいきたいと考えています。『レジャースポット特化Webサイト構築』や『中小企業向けシステムアウトソーシング』など、既に新しい分野へのチャレンジは進行中。そこで今回、新規事業と既存ビジネスの両方に取り組むべく、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
都内（23区内が中心）、横浜、川崎、さいたま、千葉などの各プロジェクト先
※転勤なし。転居手当（1万円）あり＆引越し支援制度もあります。 【本社】 東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル7F ◎田中社長はドライバー経験もあり！「遠方からご応募する場合、要望があれば引越しの手伝いや手続きを代行します。」とのこと。 何度も移動しなくとも、社長と連絡を取り合って、効率良く新生活をスタートできますよ。 交通
各プロジェクト先による
【本社】 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」東口より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（現場により多少前後あり） ※残業ほとんどなし（平均月20時間以下） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※設計のご経験者は月給35万円以上を想定しています。 ※スキルや経験に応じて優遇、前職給与を考慮します。 eWORK手当 残業抑止とともに、プライベートな時間を確保して趣味などに有効活用し、人間的にも成長して欲しいという思いで、残業を40時間以内に抑えた場合は、残業を抑制した報奨金（褒賞金）を毎月支給しています。 年収例
360万円/24歳（経験2年）
430万円/28歳（経験6年） 500万円/30歳（経験9年） 600万円/36歳（経験12年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日・祝） GW 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（3日） 有給休暇 慶弔休暇 ※自己申告による長期休暇も取得可能（2ヶ月連休取得の実績あり） ※有給休暇の消化率はほぼ100%となるので、実質、年間休暇は135日以上といえます。 有給休暇を利用していないメンバーがいれば社長から声をかけていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■時間外手当（残業代100％支給） ■eWORK手当（報奨金） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■私服勤務可 ■短日・短時間、自宅勤務、リモートワーク可 ■セミナー、イベント休暇（自己研鑽のセミナーに参加をする目的であれば、年5日付与） ■家族、地域休暇（家族や地域のイベントに参加したい方向けに通常の有給とは別に年3日付与） ★社員の声を反映して、次から次へと新しい制度が設定されています。 ★歓迎会など、四半期に一回程度の食事会を開催しています。 |
| 田中社長について（1） | ▼社長のプロフィールを紹介します。 千葉県出身の39歳。趣味はサッカーやアウトドア。 大学在学中に運送や営業をし、当時知り合った社長に魅力を感じ、IT業界へ入門。エンジニアとして活躍する中、同じプロジェクト先のリフレッシュルームで出会った仲間と当社を立ち上げました。話をしている間に「面白い事をしたい」「自由な社風の会社を創りたい」など、同じ志を持っている事がわかり、意気投合しました。 設立当初から「笑顔プロジェクト」を始動してます。売上至上主義だとモチベーションが上がりません。そこで当社は「人は、誰かが喜んでいるのを見た時に一生懸命頑張れる」と考え、笑顔をどれだけ生み出せるかを評価基準にしてます。 |
| 田中社長について（2） | ▼社長が社員のためにしてきたことは、まだ沢山あります！ イーガオは、お客様にご迷惑をかけない範囲で、休みたい時に休める職場でもあります。プロジェクトの合間に長期休暇も取得可能。「2ヶ月休んで、旅行に」という社員もいます。社長はその間、2ヶ月休みを取得したいという社員のために、手続きを行なったり、一時的に育児に専念したいメンバーのために短時間で終われるプロジェクトを探したりと、社員が望む働き方にとことん寄り添ってきました。慈善事業ではなくビジネスですので、その分質の高い仕事で返して貰うという気持ちで、できることを社員に提供しています。新しいメンバーに対しても、働き方の相談に乗りますよ。 |
| 会社名 | 株式会社イーガオ |
|---|---|
| 設立 | 2013年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 寿法 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 53名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 2億8000万円（2020年1月期実績） 2億6000万円（2019年1月期実績） 1億7000万円（2018年1月期実績） 1億1700万円（2017年1月期実績） |
| 事業内容 | ・情報処理システムの開発、販売、運用及び保守 ・情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売 ・前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング ・前各号に付帯する一切の事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室 |
| 当社のブログ | https://www.egao-inc.co.jp/blog/ ★ぜひご覧ください！ |
| 企業ホームページ | https://www.egao-inc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ITエンジニア募集！残業月5時間程度／WEB面接OK年休127日／独自の福利厚生多数！ … https://en-gage.net/egao-inc |
株式会社イーガオのITエンジニア【休日が取得しやすい環境です】◎残業は月平均20時間以下！（827845）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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